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【安康院區】營養組-營養師(年薪滿1年/年薪約$58.7萬起)。
月薪 36508~41308元 新北市新店區 工作經歷不拘*工作內容: 包含團體膳食管理、門診/住院臨床營養照護、社區營養推廣宣導、教學及研究相關業務、配合醫院及單位需求指派之業務、臨時交辦事項…等。 備註: *工作時間:早班:06:00~14:30;晚班:09:00~17:30;正班:08:00~17:00,六、日及國定假日需輪值班。 *工作經驗:不拘展開 -
【新店耕莘】營養組-營養師(滿1年/年薪約58.7萬元起)
月薪 36508~41308元 新北市新店區 工作經歷不拘*工作內容: 包含團體膳食管理、門診/住院臨床營養照護、社區營養推廣宣導、教學及研究相關業務、配合醫院及單位需求指派之業務、臨時交辦事項…等。 備註: *工作時間:早班:06:00~14:30;晚班:09:00~17:30;正班:08:00~17:00,六、日及國定假日需輪值班。 *工作經驗:不拘展開 -
高分潤團購合作夥伴(單筆獎金2,000起)全省性
論件計酬 -200000元 台北市松山區 工作經歷不拘我們是brondell美國邦特爾台灣總代理 目前正在招募「團購主 / KOL合作夥伴」, 一起推廣高需求的母嬰健康產品(brondell美國邦特爾廚下式淨水器)。 你只需要負責: 分享產品(社群 / 社團 / 私域) 導入有需求的客戶成交轉換 公司負責: 安裝服務 售後客服 👉 不用囤貨 👉 不用處理客訴 👉 不用出貨 每成交一單:獎金2,000~3,000元 無上限(依成交量累積) 高單價產品,一單抵多單 條件要求: ✔ 有經營以下任一平台佳: Facebook社團 IG / Threads LINE社群 媽媽社群 / 團購群 ✔ 對團購 / 分潤合作有興趣 ✔ 有基本分享能力即可(無經驗可) 為什麼加入我們? ✔ 高單價商品,分潤高(非低價薄利) ✔ 母嬰族群需求強,好轉換 ✔ 完整銷售支援(話術 / 素材 / 教學) ✔ 不需囤貨、零風險 ✔ 可長期合作(含耗材持續收益)展開 -
【擴大招募】sakuyo保健食品行銷主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 5~6年工作經驗1.品牌中長期策略規劃:訂定 sakuyo 品牌定位,規劃年度行銷策略、預算編列與執行追蹤,提升品牌市場滲透率。 2.OMO 線上線下整合行銷:串聯虛實通路(電商平台、實體門市/專櫃),設計全通路行銷活動,優化客戶體驗與購買旅程。 3.全管道媒體佈局與執行:督導數位廣告(Meta, Google)、KOL 合作、社群經營及 PR 公關活動,確保品牌聲量與轉換成效。 4.數據分析與 CRM 會員營運:運用數據分析工具追蹤行銷成效,優化會員再行銷策略,提升會員終身價值(LTV)。 5.團隊管理與跨部門溝通:帶領行銷團隊、指導同仁提案執行,並與業務、產品等部門密切合作,確保專案綜效。展開 -
MG內湖營業所-銷售顧問
月薪 29500~150000元 台北市內湖區 工作經歷不拘MG (Morris Garages)汽車新能源車系全新在台上市,新能源車系包括有插電式混動(PHEV)及純電動車(BEV)等多種組合. 新能源車系是未來汽車的趨勢更是主流,因此我們需要找的同伴是要具有未來感及時尚品味,調性相同我們才能有緣,我們要的不只是車輛銷售而已,更是對自我理想的實踐. 我們是總代理台灣英倫摩里斯汽車大台北獨家經銷商,歡迎想實踐自我的夥伴加入我們.挑戰年薪120萬元以上. 1. 負責新能源汽車銷售業務,提供專業的產品介紹與試乘服務。 2. 建立與維持良好的客戶關係,定期追蹤客戶需求與滿意度。 3. 規劃並執行銷售推廣策略,達成公司銷售目標。 4. 熟悉新能源車型與市場趨勢,為客戶提供個性化的購車建議。 5. 配合公司參與車展及市場活動,拓展潛在客群。 6. 處理車輛保險相關事宜,提供最合適的保險方案,確保客戶的愛車得到全面保障。 7. 協助處理售後銷售相關問題,提升客戶滿意度。 8. 提供新能源充電、車輛保養等相關知識與實用資訊,增強對客戶的服務價值。展開 -
理財專員(市府)
月薪 29500元 台北市信義區 工作經歷不拘**經紀業務之受託買賣及各項金融商品推廣** 薪酬福利 我們提供具市場競爭力的薪資,並以績效為導向的獎酬及優質貼心的福利,為同仁打造完善的工作環境與成就舞台。 1.勞工保險及健康保險。 2.年度免費健康檢查。 3.員工團體保險:定期壽險/傷害保險/住院醫療險/癌症健康險/傷害醫療險/重大疾病險等項目,同仁父母/配偶及子女均可以優惠自費加保。 4.職工福利項目:部門旅遊、生日禮券、中秋及端午二節節金、醫療及急難救助、婚喪生育、子女教育獎助及社團活動等補助。展開 -
理財專員(大安)
月薪 29500元 台北市大安區 工作經歷不拘**經紀業務之受託買賣及各項金融商品推廣** 薪酬福利 我們提供具市場競爭力的薪資,並以績效為導向的獎酬及優質貼心的福利,為同仁打造完善的工作環境與成就舞台。 1.勞工保險及健康保險。 2.年度免費健康檢查。 3.員工團體保險:定期壽險/傷害保險/住院醫療險/癌症健康險/傷害醫療險/重大疾病險等項目,同仁父母/配偶及子女均可以優惠自費加保。 4.職工福利項目:部門旅遊、生日禮券、中秋及端午二節節金、醫療及急難救助、婚喪生育、子女教育獎助及社團活動等補助。展開
