轉職熱搜工作

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#完整新人培訓計畫｜有人帶｜3個月上線 #話術教學＋實戰訓練 #穩定客源｜保障底薪＋高抽成 「想改寫人生劇本，從這份工作開始」 *客戶開發與維護（公司專業公關團隊協助-客源不斷） *產品介紹與銷售 *客戶關係經營 *完成業績目標 工作時間：09:30~18:30 休假制度：月排休 7~10天，基本7天起 薪資制度：職務薪資+職位薪資(管理職)+銷售獎金(車輛獎金/超底獎金/促銷獎金/加碼獎金/團隊績效獎金) 【亞鈺競爭優勢】： ▶獨創二手車五日鑑賞期(五日內包退包換) ▶獨創亞鈺專屬保固服務(全台150間保修服務據點) ▶成本透明(誠信是卓越的基石，內部財務資料全公開，所有職員隨時可查詢) ▶開放內部職員投資車輛銷售（共享品牌價值） ▶品牌口碑影響力（擁有40年業界卓越經驗） ▶高額抽成(公開透明情況下業界最高） ▶提供充沛客源（公司有專職負責車輛宣傳廣告的公關行銷部門以及數十年積累舊有客戶信賴回購） ▶系統教育訓練（每月定期內部經驗分享/外部講師授課） ▶職涯規劃培訓（挑戰更具願景和使命感的管理職位） ▶具有完整的組織架構(分工明確，定位定崗) ▶公平具挑戰的升遷系統（挑戰多元收入機會）

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【工作內容】 這裡不只是互動與聊天的地方， 而是用笑容與節奏讓現場發光的舞台。 你會： • 主動與客人互動、介紹活動內容與消費方式。 • 維持現場氣氛，協助推動主題活動與節慶企劃。 • 協助安排座位、確認酒水與現場服務。 • 支援開店、收班及活動執行，確保流程順暢。 • 與吧檯、外場團隊協作，打造愉快的整體體驗。 【福利制度】 • 部門聚餐、春酒、尾牙活動等員工福利。 • 完善教育訓練與升遷制度。 • 表現獎金與小費分紅制度。 • 穩定工作環境與良好團隊氛圍。

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1.透過不同管道做拜訪調查，如:電話訪問、郵寄問卷、登門拜訪、座談會等 2.分析屋主意願統計數據 3.拜訪屋主地主，房屋改建調查