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轉職熱搜工作

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  • 【TOP租賃】🏠 帶看房仲 / 彈性上班 / 無經驗均可 / 快速上手

    論件計酬 -400000~-5000000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    創造夢想,成就他人幸福安居 🌟 兼職/全職皆可,彈性工作時間 🌟 無需開發客戶,無業績壓力 🌟 純粹房屋租賃,無需進行買賣 💼 輕鬆實現百萬年薪,未來就在眼前! 我們提供: ✔️ 無經驗新人,提供完整的職前及在職教育訓練 ✔️ 主動積極、樂於學習、開朗樂觀的個性 ✔️ 基本電腦文書處理技能 ✔️ 自備摩托車,方便帶領租客看房 工作內容: 帶領租客看房,了解需求並推薦合適房源 發佈出租廣告,吸引潛在租客 提供專業的租賃服務,協助租賃流程順利進行 為什麼選擇我們? 🚀 快速上手,簡單易學,只要你有熱情,願意努力,無需擔心經驗不足! 🚀 時間自由,高收入,讓你在工作中享有更多自主權,賺取高額回報! 🚀 向著成功邁進,拒絕低薪,實現經濟自由,成為未來的贏家! 立即加入我們,開啟屬於你的高薪之路! 📞 聯絡人:蔡先生 📱 電話:0976-018-908
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    員工旅遊彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐
  • 報價人員(越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 工作經歷不拘
    1.有報價相關經驗 能夠根據材料報價單與紙板算出整雙鞋子成本 2.會用紙板排刀計算用量 3.審核材料商與供應商報價單 4.對數字有敏感度 5.懂excel 表單製作 6.跨部門溝通(開發與技術單位) 與 整合資訊 7.細心與具備數字敏感度 8.懂簡單的英文商業書信 9.若無報價經驗, 有開發或IE經驗優先考慮
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  • (楠梓) 工安助理

    月薪 30000~36000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    1、協助現場工程表單處理 2、協助電腦文書處理、表單整理 3、對應業主與承包商窗口 4、協助現場作業巡視、現場人員管理 5、配合現場主管調度安排 上班地點:楠梓科學園區、楠梓加工出口區 (科技廠建廠工地、無塵室) ※ 無塵室作業環境需穿著無塵衣
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  • 行政人員(營運課)

    月薪 32000~35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    ✨歡迎加入大都會汽車客運,我們是一家承載城市交通夢想的大眾運輸服務團隊!作為台北市公車的前任推動者,我們不僅提供安全與舒適的交通服務,還致力於成就更多有志在城市交通業界發光發熱的人!現在,我們正在尋找熱情與專業兼具的你來加入我們的行列! 🌈 你的任務 1. 精準規劃與調整車輛班次及路線,讓交通運行更流暢 2. 處理公文、文件製作、資料彙整與檔案管理,讓行政運作更高效 3. 協助策劃與執行公司活動及專案,確保順利推進與圓滿完成 4. 確實執行主管交辦事項,讓團隊合作充滿默契 🚍 我們的承諾 - 提供多樣化休假福利,如生理假、家庭照顧假、育嬰假,讓你工作生活更平衡 - 員工在職教育訓練及職涯發展支持,讓職場成就無限可能 - 友善設施如哺乳室、托兒中心合作,打造暖心工作環境 - 勞健保、健檢、勞退提繳及醫護臨場等完善保障,守護你的健康與未來 💼 不只是一份工作! 在這裡,你將融入一個有使命感與人情味的團隊!如果你熱愛城市交通、期待讓自己的努力被看見,那麼現在就是最好的時機!立即投遞履歷,和我們一起形塑城市交通嶄新的未來吧!🚀
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  • 《電銷處》台北【社會住宅電話服務中心專員】

    論件計酬 -100~-400000元 台北市大同區 1~2年工作經驗
    【工作說明】社會住宅電話服務中心專員 只要您口條好, 邏輯清晰~熱情,有想法, 【客戶來源為主動需求】 公司派發固定名單~ 對客戶需求提出解決~並熱情解說~ ✔向房東、房客說明目前政府社會住宅政策,媒合雙方加入社會住宅 ✔協助房客申請租金補貼以及房東修繕補助 ▶▶▶純內勤工作 無須外勤◀◀◀ 不用風吹雨打||||| 也能賺業績獎金! 根據公司所給予的目標名單,電訪有意願加入社會住宅的房客 目前服務九都皆可媒合(台北、新北、桃園、台中、彰化、南投、台南、嘉義、高雄) 高專制承攬 抽媒合費20% ~~~職前有完整的教育訓練~~~ ✔只要你是認真 心態正面的好人才 ✔秉持著熱誠~服務~幫助的心~ ✔並有希望收入與努力成正比的企圖心~ 歡迎你的加入! 【工作技能】 ✔︎ 口條佳,需會台語溝通 ✔︎ 有強烈服務與賺錢的企圖心 ✔︎ 喜歡與人說話聊天溝通
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  • 會計助理

    月薪 29500元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    1.協助會計和業務處理相關工作和主管交代事項 2.須配合輪值
  • 永和區-社區櫃台行政秘書 (月休8天、星期日需固定上班)

    月薪 36000~38000元 新北市永和區 工作經歷不拘
    1. 辦理住戶進出登記,維護訪客來訪紀錄與資料檔案管理。 2. 協助社區公共設施預約登記,管理社區內使用秩序。 3. 提供住戶行政協助,如收發信件、包裹與通知公告事宜。 4. 處理簡易文書工作,更新社區公告及記錄例行會議事項。 5. 維護社區門禁系統運作,協調與處理住戶相關問題。 6. 配合保全人員,確保各項公共區域使用規範與安全。 7. 處理社區管理費繳納及相關會計記錄,保持數據準確。 8. 具備良好的客服技巧,提供住戶快速、專業的回應與服務。
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  • 🚀同業菁英~開發高手(大家彰化向陽店)

    月薪 29500~60000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘
    ✪物件開發 ✪客戶經營 ✪多媒體行銷 ✪個人品牌建立 ✪不動產買賣及租賃服務 ✪不動產相關專業諮詢服務 ↓ ↓ ↓ 我們有 ↓ ↓ ↓ 1.豐厚獎金,打造您的事業巔峰 2.幸福職場,時間彈性自我規劃 3.完備福利,努力工作盡情享受 4.樂活團隊,攜手冒險共創輝煌 5.教育訓練,新手上路無畏無懼 【各項獎金】業績獎金、年終獎金、三節獎金及不定期獎金發放 【彈性下班】上下班不需要打卡,也可不值班 【開發工具】提供360度VR攝影機、空拍機 【行銷廣告】住商官網、比房網、樂屋網、Facebook...等,增加物件曝光率 【其他福利】員工團險、開工春酒、年終尾牙、員工聚餐及旅遊、勞健保及值班補貼 ......等等 【公司簡介】 本公司環境有別於一般傳統的房仲公司位於一樓店面式,而是選擇了位於信義國中小對面,7-11三樓的角間全新電梯美式商辦,脫離了傳統的框架束縛模式,開啟了一種全新的獨特文化模式 【室內環境】 室內六十多坪寬敞的大空間,外墻四面落地玻璃帷幕,視野非常佳,工作之餘休閒又放鬆,還有一片綠油油的草皮區,光腳踩在上面超療癒的,草皮區前面有大螢幕投影機可提供客戶觀看房屋資訊,還有咖啡吧臺區,每天上班來杯咖啡提神又醒腦..... 還有一隻店貓“泡泡”陪你一起冒泡 上班就像在家一樣自在
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 🪐不動產百萬經紀人員~下一個就是你!(大家彰化向陽店)

    年薪 500000~1000000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘
    ✪房地產開發:物件開發及針對客需尋找合適物件 ✪房地產銷售/租賃:促成銷售或租賃並協助交易手續 ✪市場研究:孰悉房地產行情 ✪客戶經營:建立與維護客戶關係,提供專業建議 ✪多媒體行銷:運用網絡、社交平台等多媒體行銷物件 ✪個人品牌經營:建立個人品牌形象,提升信任度和專業形象 ↓ ↓ ↓ 我們有 ↓ ↓ ↓ 1.豐厚獎金,打造您的事業巔峰 2.幸福職場,時間彈性自我規劃 3.完備福利,努力工作盡情享受 4.樂活團隊,攜手冒險共創輝煌 5.教育訓練,新手上路無畏無懼 【各項獎金】業績獎金、年終獎金、三節獎金及不定期獎金發放 【彈性下班】上下班不需要打卡,也可不值班 【開發工具】提供360度VR攝影機、空拍機 【行銷廣告】住商官網、樂屋網、Facebook...等,增加物件曝光率 【其他福利】員工團險、開工春酒、年終尾牙、員工聚餐及旅遊、勞健保及值班補貼 ......等等 【公司簡介】 本公司環境有別於一般傳統的房仲公司位於一樓店面式,而是選擇了位於信義國中小對面,7-11三樓的角間全新電梯美式商辦,脫離了傳統的框架束縛模式,開啟了一種全新的獨特文化模式 【室內環境】 室內六十多坪寬敞的大空間,外墻四面落地玻璃帷幕,視野非常佳,工作之餘休閒又放鬆,還有一片綠油油的草皮區,光腳踩在上面超療癒的,草皮區前面有大螢幕投影機可提供客戶觀看房屋資訊,還有咖啡吧臺區,每天上班來杯咖啡提神又醒腦..... 還有一隻店貓“泡泡”陪你一起冒泡 上班就像在家一樣自在
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 線上行銷人員

    月薪 33000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    優渥的薪獎制度(基本底薪+高額績效獎金),表現優異者,還有機會提拔晉升為儲備幹部喔! 能力表現優良者,薪資彈性調整快,有網路行銷經驗者,月薪可達35000以上 工作內容活躍不死板, 適合樂於接受新事物的您。只要您具備良好抗壓性、反應力、樂於接受磨練, 新禾將給您良好的培訓環境與資源, 不只能增進您的行銷思維與創造力, 商談與處事技巧也勢必能獲得成長。 職務說明: 1.接待訪客,確定其拜訪性質及目的,並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊(如:服務據點、公司員工及服務內容)及留言服務。 3.社群平台經營、網站管理 4.行銷企劃規劃、文案撰寫 5.線上文字銷售 6.根據網站流量數據進行分析和內容優化 7.行銷廠商聯絡窗口 8.診所環境清潔維護 抗壓性高、具溝通能力、要有服務熱忱,無誠者勿試 可長期培訓者,無經驗亦可,要求能穩定配合長期投入者 上班時間週一至週五09;00-18;00或 11:00am-20:00pm,週六 09:00~17:00(隔周休)、國定例假日休息. 月休8天 福利 : 1.三節獎金(禮品), 2.年終獎金 3.不定期考核績效獎金 4.供餐及員工制服 5.不定期聚餐及慶生會 6.勞健保
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