轉職熱搜工作

我們正在尋找兼具社群敏感度與數字邏輯的高手，主導官方 LINE、Facebook 的品牌內容策略與官網形象維運。在這裡，社群不只是發文互動，你更能透過廣告操盤與報表成效分析，親手將創意轉化為實質的品牌成長。 如果你渴望一個能將創意與數據完美結合、用成效證明實力的發揮舞台，歡迎加入我們，與團隊夥伴一起放大品牌影響力！ 【工作內容】 1. 社群平台經營與互動： - 品牌官方 LINE 帳號與 Facebook 粉絲團的日常營運、內容企劃與文案撰寫 - 透過社群互動與內容策略，提升品牌聲量與粉絲黏著度。 3. 品牌官網維運 4. 業績報表製作整理、廣告活動成效分析 5. 其他主管交辦事項 【應徵條件】 1. 相關工作經驗1~2年以上 2. 良好的數字以及邏輯分析能力(Excel 為基礎必備技能) 3. 善用 AI 工具經驗者佳 4. 熟悉 Meta、Line廣告平台操作 5. 積極主動、細心且具備快速學習力 6. 能獨立作業 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段95號18樓之一（近古亭捷運站） 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉彈性上下班制度（上班時間彈性為08:00-10:00），15分鐘緩衝，10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度（視職務適用） 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司，服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。在全台灣有40家物理治療所、4家疼痛診所、2家職能治療所以及1家慢性病管理診所。隨著業務快速成長，我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您，加入專業且具發展潛力的團隊。

★關於 CONI 康倪★ 我們正在尋找在市場上閃耀光芒的你！ 斥資百萬提供完善數位教育中心，模擬互動訓練及遠端線上即時教學，協助新人快速專業提升 全方位人才培訓，商品專業、銷售技巧、社群操作教學，豐富教育資源 ◆榮譽- 康倪尋找在市場閃耀光芒的你 ◆努力- 康倪尋找挑戰年薪百萬的你 ◆創新- 康倪尋找有獨特銷售技能的你 無論你是毫無經驗的保養愛好者，還是想挑戰年薪百萬的銷售高手， 我們透明的升遷制度與豐富的教育資源，都將成為你最強大的後盾。 下一位百萬、千萬銷售人才，就是你！ ★薪資與福利亮點（挑戰月入 3-10 萬！） 新人保障： 到職前三個月保障薪資 $32,000~ $36,000，讓你能安心學習、紮穩根基。 團隊平均月薪參考： 美容顧問：平均月薪 5 萬以上 副組長：平均月薪 8 萬以上 組長：平均月薪 15 萬以上 主任：平均月薪 30 萬以上 ★專櫃人員專屬福利： 1.健全的晉升管道。 2.優渥的業務獎金與績效獎金。 3.績優員工享有國內外獎勵旅遊。 4.免費提供制服。 5.提供舒適的員工宿舍（免煩惱居住與上班通勤）。 ★工作內容： 1.專業諮詢與銷售： 服務專櫃顧客、進行美容產品解說與銷售。 2.膚質保養建議： 依顧客膚質及需求，提供量身打造的專業保養建議及諮詢服務。 3.客戶關係維繫： 顧客資料建檔，並提供貼心的售後服務與追蹤聯繫。 4.專櫃形象維護： 負責商品包裝、陳列美化及促銷品換檔工作。 5.後勤庫存管理： 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存盤點。 ★工作時間與休假 1.工作時間：每天上班 9 小時(內含用餐休息時間 1 小時)，需配合輪班。 2.休假制度：排休制，月休 8 - 10 天。

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我們是苗栗醫院，致力於提供全面、高品質的醫療服務，為所有病患帶來健康與關愛。我們專注於門診、住院、急診等各類診療服務，服務對象涵蓋各年齡層，致力於打造無菸（檳）、健康的醫療環境。 工作內容： 1.負責門診病患的分診與接待，協助掛號、安排檢查及就診流程。 2.根據醫囑進行護理業務，包括靜脈注射、傷口處置、測量生命徵象。 3.為病患者提供衛教諮詢，協助其理解病情與用藥資訊，保障治療效果。 4.協助醫師完成醫療程序與技術操作，包括檢查結果追蹤、資料整合。 6.主動參與護理教育訓練與品質改善活動，提升專業技能。 8.維護診療區的整潔與無菌環境，執行感染控制措施。 資格條件： 1.護理專科學校（含）以上畢業，需具護士（護理師）證書。 2.有相關臨床工作經驗者尤佳，具備耐心、愛心與責任感。 3.性別不拘。 薪資及福利： 依規月薪計算，享有優渥薪資待遇，與完善的勞基法保障及硬體設施。 甄選方式： 資格審查及面試；應徵者請檢附履歷表、畢業證書及證書影本，合則約談，不合者恕不另行通知。所送文件如需退還，請檢附詳填收件人之回郵信封。 聯絡方式： 1.意者請洽本院護理科：037-261920分機2130余護理長。 2.履歷請寄：360苗栗市為公路747號衛生福利部苗栗醫院護理科 收。 3.電子郵件：72160@mil.mohw.gov.tw 其他事項： 本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守無（檳）政策（環境、文化）及相關禁菸法令。 我們期待擁有專業熱忱的您加入苗栗醫院的團隊，一起提供最細心的門診護理服務，為病患締造健康生活！歡迎您立即投遞履歷，期待與您攜手共創美好的醫療環境！

【工作內容】 協助執行與管理國科會計畫或產學合作計畫，主要職責包括：  追蹤計畫執行進度與人員績效  撰寫計畫報告、投影片等文件  安排計畫相關會議與彙整會議紀錄  聯繫及安排實驗室演講、研討會、寒暑假營隊等活動  處理計畫相關行政業務及報帳事宜  管理與維護實驗室之文件與雲端檔案  查詢並確認計畫評估標準、申請規範、申請書繳交流程及進度  協助其他實驗室相關事務或主持人交辦事項 【資格條件】 學歷經歷：  學士學位以上  有相關計畫管理經驗者尤佳 專長要求：  專案管理相關知識與技能  良好的文字表達與編修能力  英文聽說讀寫能力佳  電腦操作及檔案管理 個人特質：  誠信正直，責任感強  耐心細心，注重細節與品質  善於溝通與協調，具備良好應對能力  正向思考，主動積極，能靈活應對問題並提出解決方案  高度執行力，能有效規劃並落實工作進度  樂於學習與接受挑戰，適應新環境與多元工作內容 【工作地點】 ● 國立臺灣大學次震宇宙館 MeDA Lab (106 台北市大安區羅斯福路四段一號) ● MeDA 官網：https://www.meda.ai/ 【工作待遇】 ● 依國立臺灣大學計畫專任研究助理支給參考表支薪 ● 除依年資調整薪資外，可依工作表現額外加薪 ● 表現優良者續聘，可長期工作者優先考慮 【可上班日】 即日起 【應徵方式】 ● 應備文件：履歷表與照片、中英文自傳、其他有利申請文件 ● 請將應備文件整合為單一 PDF 檔案， 於 2026年5月31日下午 5 點前，以電子郵件傳送至 medalab.contact@gmail.com，郵件主旨請註明「應徵計畫專案助理_您的姓名」 ● 符合資格者將優先安排面試，逾期送達或文件不齊者，將視為資格不符

國際外商環境：新加坡商全球視野，提供完善制度與發展空間。 正式正職職缺：非派遣，直接僱用，工作穩定有保障。 團隊管理職：直接管理5-8人團隊，培養領導與管理能力。 優質薪酬福利：月薪43,000元起，享績效獎金、進修補助、舒壓按摩等多元福利。 【工作內容】 1.負責倉儲現場人員之管理、調配與工作安排。 2.分析並優化現有倉儲作業流程，持續提升營運效率。 3.即時處理現場作業異常與系統問題，確保流程順暢。 4.監控並達成倉儲相關之各項KPI指標。 5.協助建立與規劃新業務之標準作業流程。 必備條件： 一年以上物流或倉儲相關經驗（B2B / B2C 皆可）。 具備基礎Excel報表處理能力。 加分條件： 具現場管理或人員管理經驗者佳。 對流程優化有高度熱忱，能獨立思考並提出改善建議。 個人特質： 邏輯清晰、溝通力強，具備高度責任心與抗壓性。 細心、有耐心，並能帶領團隊合作達成目標。 工作待遇： 小夜班月薪 43,000 元以上（可面議，依個人資歷與績效調整） 大夜班月薪 50,000 元以上（可面議，依個人資歷與績效調整） 工作性質： 全職（正職，非派遣） 上班地點： 桃園市觀音區寶倉街XXX號 上班時段： 小夜班16:00 - 01:00（排休制，須配合國定例假日排班） 大夜班22:00 - 07:00（排休制，須配合國定例假日排班） 管理責任： 管理 5-8 人團隊 獎金福利： 績效獎金 休假福利： 特休/年假 保險福利： 勞保、健保、勞退提撥金 交通福利： 員工停車補助 補助福利： 員工進修補助、定期員工健檢 其他福利： 舒壓按摩服務 【重要聲明】此為正職招聘，非派遣性質，不會向求職者收取任何費用。 【應徵方式】 ■ 透過1111投遞履歷應徵 ■ ＜Line 應徵諮詢服務＞ https://gsdjobs.pse.is/HR10 (小安) ■ ＜電話應徵諮詢服務＞02-7730-6390 / 0910-570-862

Coupang 酷澎集團是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 Coupang 酷澎集團打破傳統電子商務的權衡限制，讓顧客能享受閃電般迅速的運輸服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 只要你對電商市場懷抱熱誠，且相信自己有清晰的溝通能力，快速的學習力，不論你來自什麼學校，什麼背景，我們都歡迎你！ 本職缺需要管理倉儲的營運，維持庫存，管理存貨，以及優化供應鏈，這些工作對酷澎台灣業務的成功及發展極為重要。 加入我們，成為火箭倉儲物流核心的一員！你將負責管理倉庫日常運作，確保每一筆訂單準時、準確送達顧客手中。 【工作內容】 · 掌握倉庫節奏：負責商品入庫、上架等流程，讓作業流暢無阻。 · 打造高效團隊：安排人力與排班，培訓現場人員，建立穩定且有默契的作業團隊。 · 精準控管庫存：定期盤點、異常處理，確保庫存帳實一致，讓系統與現場同步。 · 優化流程、創造價值：分析作業瓶頸，提出改善方案，提升撿貨效率與出貨準確率。 · 跨部門協作：與客服、採購、物流等部門緊密合作，快速處理訂單與退貨問題。 · 數據化管理：操作WMS系統，掌握庫存動態，輸出報表，為決策提供依據。 【招募條件】 · 個性積極主動、抗壓性強，能適應物流中心現場環境 · 臨場反應快速，能快速判斷工作優先順序 · 邏輯清晰、主動積極 · 樂於學習、善於表達 · 對電子商務市場具備高度熱情 · 可配合輪班、加班與排休安排 【上班時間】 08:00~03:00 時段內排班輪班 (14點後有特殊班別津貼)

《資格》 居家服務督導員應具下列資格之依： (1)領有社會工作師證照。 (2)專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 (3)專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 (4)高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 (5)曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 (6)領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 工作內容 (1)個案管理 個案紀錄及服務紀錄建檔 居家服務收案(需要居家評估與簽訂服務契約) 評估服務狀況撰寫訪視紀錄(電訪、居家訪視) 協助資源連結或轉介 異常事件處理及回報給上級主管 協助開案 社區宣導 (2)照顧服務員管理 訓練照顧服務員，並確實管理其工作狀況及工作績效；訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 協助業負辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 照顧服務員工作分配及調度 擬定並執行照顧服務品質監測 個別及團體督導：事項宣達 照顧服務員考核 協助業務負責人核銷作業核對 出席行政聯繫會議並報告 《手把手完善職前訓練、教育訓練，幫助您快速上手無需擔心，不管在任何時候需要幫助，夥伴們會盡全力協助，請放心與我們一起》 誠信至上！！

《資格》 居家服務督導員應具下列資格之依： (1)領有社會工作師證照。 (2)專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 (3)專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 (4)高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 (5)曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 (6)領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 工作內容 (1)個案管理 個案紀錄及服務紀錄建檔 居家服務收案(需要居家評估與簽訂服務契約) 評估服務狀況撰寫訪視紀錄(電訪、居家訪視) 協助資源連結或轉介 異常事件處理及回報給上級主管 協助開案 社區宣導 (2)照顧服務員管理 訓練照顧服務員，並確實管理其工作狀況及工作績效；訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 協助業負辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 照顧服務員工作分配及調度 擬定並執行照顧服務品質監測 個別及團體督導：事項宣達 照顧服務員考核 協助業務負責人核銷作業核對 出席行政聯繫會議並報告 《手把手完善職前訓練、教育訓練，幫助您快速上手無需擔心，不管在任何時候需要幫助，夥伴們會盡全力協助，請放心與我們一起》 誠信至上！！