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1.與客戶進行電話行銷介紹及開發新商機 2.需外出帶客人看屋，拜訪屋主開發新案，製作售屋廣告，有無經驗皆可，師徒指 導一步一步上軌道 3.團隊合作文化！高獎金，挑戰百萬收入有機會 ◆55％高獎金制度+超額最高累積達75％!，1件抵6件，辛苦成交一件不要只拿一點 點 ◆月休8天，彈性排班 ◆達標享額外榮譽假，5點半彈性下班 ◆月月聚餐、年度員工旅遊 ◆各項競賽、三節獎金額外收入 ◆豐富資料系統，作業有效率 ◆直營文化團隊協力服務，1+1＞2 歡迎加入【冠軍新世代團隊】 年薪百萬不是夢﹋ 你的夢想我們一起達成 社會新鮮人☑ 零房仲經驗☑ 二度就業☑ 同業跳槽☑ 歡迎你一起加入我們！ 你有夢我們給你舞台， 你需要我們，我們歡迎你 ☎歡迎來電：02-28970208 / 0920-855-790 陳店長☎

工作內容 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

工作內容 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

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【周休3日】【月休12天】【0930上班 1730下班】【六日可排休】 【二度就業】 ▲沒有完整自傳者不會安排面試▲ 【自傳請依序寫 1.家庭現狀 2.工作經驗 3.為何想加入我們 至少600字以上】 當你有了孩子，父母年紀也大了，時間就不再是你一個人的。 生活會被切成一段段的行程表：接送、三餐、作業、陪伴、長照… 這時候，你還能繼續靠「拚命換績效」的方式，走完一輩子嗎？ 我是安坑何店長，一個曾經拚命的房仲肝鐵人。 還沒小孩前，一天工作16小時、每月有進帳、每年帶老婆出國，人生看起來還算順風順水。 但孩子一個個出生、爸媽年紀越來越大，我開始發現：不能再只靠時間來換成果了。 那麼，不靠時間，要靠什麼？ 我找到的答案是：「靠累積」。 ▌累積知名度 ▌累積口碑 ▌累積信任 ▌累積鐵粉 讓客戶主動找你、願意給你獨家專賣，也願意跟你成交。 不靠撞運氣，也能穩穩做出業績。 很多人會說：「沒業績，休再多天也沒用；有業績，天天上班也無妨。」 短期來看也許是，但當你成為三明治世代——上有老、下有小， 你會發現，可持續累積的事業，比什麼都重要。 所以我們才敢做出不一樣的選擇： ▌ 週休三日，月休12天 ▌ 早上9:30上班、下午5:30下班 ▌ 六日也能排休，不錯過每個重要時刻 你可能會問：房仲怎麼可能這樣？ 信X給薪5萬、離職還再給5萬；永X更猛，保障6萬保你12個月。 沒錯，那些高薪確實吸引了不少社會新鮮人——也吸乾了他們的時間與人生。 晚上8、9點，房仲店燈火通明，有的甚至撐到10點。 要賺錢，就得拚命；要拚命，就得犧牲生活。那真的是你想走一輩子的路嗎？ 我們選擇另一條路： 建立個人品牌累積知名度、指名度與客戶忠誠度。 這條路比較慢，但走得久，也走得穩。 ▌如果你做過業務，或喜歡與人互動 ▌如果你正處於人生的轉折點，既想顧家庭、也想有成就 ▌如果你願意學習、願意全心投入 就算你沒經驗，店長也會一步步帶你上手。 但要說清楚：我們這裡雖然休假多，但不適合兼職心態的人喔！ 看完這篇，如果你對這樣的房仲人生有興趣， 歡迎直接投履歷和自傳到1111，我們期待你的加入， 一起打造 挑戰高薪兼顧生活的房仲事業。 YT https://www.youtube.com/channel/UCSUbr_jHZSr12a_jmGUNbJw FB https://www.facebook.com/j237.21broker.tw

1. 綜理居家服務業務，指導居服員並追蹤服務品質。 2. 招募、督導居服員，訂定作業流程及管理制度。 3. 擬定年度計畫，規劃教育訓練與社區資源應用。 4. 核銷作業、薪資計算及收費管理。 5. 協助評鑑準備，統計分析報表及滿意度調查。 6. 危機預防、風險管理及緊急事件處理。 7. 召開內外部會議，跨單位協作。 8. 行政文書及上級交辦事項。 **樂活集團 — 陪伴每一段珍貴時光，讓被照護者安心生活，家人放心守護。** - 我們相信每一位需要照護的人都值得被尊重、被呵護、被活出精彩人生。

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1.定期拜訪原有經銷客戶，維繫長期合作關係 2.巡視客戶端公司相關產品庫存。 3.每月初更新一次客户資料給外務司機 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 公司配車（手排）＋ 手機費用補貼 完整教育訓練，有無經驗都能快速上手 團隊支援，主管帶領，一起拚業績、拚成就

1. 職缺標題範例 🔑 全職簽約租屋顧問｜挑戰高薪、翻轉人生！ 💼 租屋仲介全職徵才｜月入六位數不是夢 🚀 租屋達人養成｜帶看簽約賺取高額獎金 2. 工作內容（給新人清楚了解） ✔️ 帶看客戶看房、協助簽約 ✔️ 廣告刊登與物件經營 ✔️ 協調房東與租客需求 ✔️ 完成簽約流程（簽約後才有收入） 3. 收入模式（簽約制仲介常見） 沒有底薪，以成交 簽約數量 + 簽約金額抽成 為主 成交一件，抽成可從幾千到上萬元 收入高低取決於簽約能力與勤勞度 （例：月成交 5 間，每間抽成 8,000 = 月收 40,000） 4. 優缺點 ✅ 優點 收入無上限，多做多賺 進步空間大，很快能看見成果 彈性大、成就感高 ⚠️ 挑戰 前期沒有底薪，需要有存款或抗壓力 客源、物件、廣告都要自己努力 市場競爭激烈，需要不斷精進

車型需求 低溫車：3.5～11噸 廂式貨車 常溫車：3.5～11噸 廂式／尾門車 日班運費：12-15萬 夜班運費：12-15萬 可提前告知承接日+夜 【車主需自行準備司機】 可合併其他車主司機休假