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【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://www.toyota-tm.com.tw:8443/TM104 1. TOYOTA汽車之新車銷售。 2. 汽車用品配件、美容及精品等周邊業務銷售。 3. 潛在客戶開發、維繫既有客戶。

公司特色~ 室內展示場地，高檔裝潢，與一般中古車行做出差異化! 【無需外出開發客戶】，不會讓業務做出尷尬又無助的事情 優秀的辦公環境，不搞小團體，學長姐互相協助! 不定期聚餐，做公益，出國旅遊.等! 【完全無需銷售經驗】，對車不了解也沒關係，我們有完善教育訓練 一對一輔導教學，絕對讓你快速上手，歡迎來挑戰高薪！ 工作內容: 1.車輛介紹及銷售 2.拍攝車輛照片，上架 3.無需外出開發客戶，以網路開發為主 4.半內勤型態業務工作、於各大社交平台上經營專屬個人顧問形象 5.協助客戶售後服務 【現職學長姐~薪資區間: 8萬至40萬】 【歡迎有企圖心的你~加入我們】

★★【超高抽成50+各類獎金】 ●《獎金制度》 1.每月全勤獎金 2.估車獎金 3.年終獎金 4.買車獎金 5.賣車獎金 6.業績獎金 7.績效獎金 ●《休假制度》 1.月休六天 2.生病當日不扣錢 ●《福利》 1.不定期餐會 2.年終尾牙 3.每個月10號公司聚餐 4.員工旅遊（國內、外） 5.滿年資特休 ●《其他項目》 1.結婚禮金 2.生育禮金 3.喪葬慰問金 4.三節獎金 5.生日禮金 6. 勞健保 ★★★【可協助開店創業】 你害怕業務做不起來嗎？ 那你一定要來我們這裡 選對店家讓您事半功倍 很多時候是沒有人帶著你 跟方式沒有用對 千里馬難尋更需要伯樂賞識 如果你想挑戰業務，給自己一個機會 你會發現你感謝你今天的決定 從事業務成就你的夢想！ 我做業務之前，一直在工廠工作，領死薪水帶著老婆小孩陪我過苦日子，試著創業開了服飾店，結果負債累累導致生活更辛苦，後來因緣際會下踏進中古車這個行業， 努力了幾年，終於把負債清光，換了人生第一台進口車，成功翻轉人生。 改變人生真的不是在講屁話，我都做到了，你有什麼理由不改變？ 完善的教育制度 手把手教到你會 桃園頂尖銷售團隊帶你快速成長 不看工作經歷 只看人品和態度 不怕完全不會 只怕你不肯學習 只要你肯問、肯學 一定有人肯教你 沒有人脈？ 沒有人教？ 沒有方向？ 沒有學歷，也沒有背景 #我都可以改變您一定也可以 成功是可以複製的，最完整的網路銷售，有心真的很容易 備有完善教育訓練 良好的工作環境 優渥的公司福利

在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金

※優渥薪資+獎金40000~150,000元 1.提高館內業績，提升服務水準，做好成本控管降低不必要成本 2.與各館之間聯繫、協助總部政策事項佈達與落實執行 3.提升員工專業知識及訓練安排、維護公司品牌以提升客戶滿意度及忠誠度 4.輔導現場各部門作業流暢、現場危機處理及對外公關安全活動 5.現場士氣激勵、每月業績目標之督促達成 6.尋找新廠商及療程活動，開發新療程及了解顧客偏好以開發客源。 7.管理行政事務及處理主管交辦事項 【薪資福利】 1.平均薪資+獎金60000~150,000元 2.勞健保及團保、6％勞退金提撥 3.享國內外旅遊 4.不定期聚餐 5.三節禮金、結婚禮金、生育津貼等

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家具門市店長｜高獎金制度 想挑戰高收入嗎？ 如果你喜歡與顧客互動、擅長銷售，並希望在門市管理與業績上持續成長，我們正在找的就是你！ 我們提供完善產品培訓與清楚的獎金制度，讓有能力的夥伴能夠發揮實力、提升收入。 ｜工作內容｜ 門市銷售服務 • 接待來店顧客，介紹家具產品與空間搭配建議 • 協助顧客完成商品選購與訂單成立 • 提供專業建議，提升顧客購物體驗 門市營運管理 • 協助店長管理門市日常營運 • 維持門市展示與商品陳列品質 • 協助達成門市整體業績目標 訂單與售後追蹤 • 協助訂單建立與出貨安排 • 追蹤配送與安裝進度 • 協助處理顧客售後問題 ｜我們希望你具備｜ ✓ 具門市銷售或服務業經驗 ✓ 喜歡與顧客互動，具良好溝通能力 ✓ 具業績目標意識與服務熱忱 ✓ 積極負責，願意學習與成長 ｜加分條件｜ ・有家具、家居或室內相關產業經驗 ・具門市管理或帶領團隊經驗 ・具銷售績效經驗者佳 ｜薪資與福利｜ 底薪＋業績獎金（收入無上限） 完整產品培訓與銷售技巧培養 三節獎金與員工聚餐福利 良好團隊與穩定發展環境 如果你想在銷售領域持續突破、挑戰更高收入，歡迎加入我們，一起創造更好的成績！

職務目的 確保加盟事業部展店需求，挑選適合莊敬團購體系的優質加盟主。 主要職責與工作內容 一、加盟店開發 1.名單公司提供，也可自行開發，經常性建立、更新加盟主名單（公司抬頭、聯絡方式、營業資訊等），並進行客戶分級、聯絡、溝通、輔導、追蹤 2.配合公司召開全台加盟說明會，從中學習如何輔導加盟主創業。 3.達成公司每月、每季業績目標 工作經驗：具 1~3 年以上業務開發經驗，有加盟、零售、團購業經驗優先。 良好溝通協調能力，能跨部門合作、具市場分析、時間管理、解決問題，高執行力。 個性特質：忠肯，踏實、誠信、積極，熱情、抗壓性高、應變能力強、有責任感、肯為自己的薪水打拼。 提供完整教育訓練2個月(含實戰1個月)後考核，並開始領獎金。 薪資：平均月薪3萬到10萬（含獎金），含勞健保，交通費：補貼5元/公里

工作內容 ： 迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.【薪酬福利】 -門市人員無上限的業績獎金制度，讓付出與回報成正比 -職務加給獎金。 -工作滿一年以上享：生日禮金1,000、結婚禮金3,600、生育補貼6,000、喪葬補助3,100、職災津貼。 -員工手機折扣及門號優惠。 -特別假期、員工國內外旅遊、慶典聚餐等。 【獎 金 類】年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股。 【其 　他】員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資+獎金（1100）=總計35000 3個月後薪資+達成多少績效領多少獎金 4.晉升專員(銷售)獎金高 5.備機車 6.休假制度：排休 7.月休8天