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1.公寓大廈建築物管理維護(裝潢施工管理/遷入遷出管理)執行 2.設備設施管理維護執行與廠商保養維護作業執行督導與考核 3.財帳務製作與管理(本公司使用系統帳務製作)可大幅提升事務及行政處理效率 4.安全管理維護規劃與保全人員督導與考核 5.環境衛生管理與環境清潔維護人員作業執行成效督導與考核 6.會務工作執行與管理。 7.委任公寓大廈資財管理作業與執行。 8.客戶服務作業執行與管理。 9.社區網站更新作業執行。 10.代表公司與業主之間溝通橋樑。 11.業主交辦之工作執行與回覆。 12.各項行政文書庶務工作之執行與管理。 13.委任案件緊急狀況之處理與應變。 14.委任案件公共安全及公共安寧管理規劃與執行。 **具經驗.備總幹事證照** 1.基層保全人員招募及面試遴選應聘。 2.基層保全人員考核及業務檢查。 3.工時管理與管制作業 4.基層保全人員調度與管理 5.受主管之命處理各項勤務及業務支援 歡迎您加入 廣埕物業　日丰保全 廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 任聘錄用(物業主任/秘書/保潔員/行政人員)等 日丰保全股份有限公司 任聘錄用(保全人員/安管員/勤務員)等... 廣埕萬事通事業有限公司 任聘錄用(秘書/接待/機電員/清潔員)等... 以上徵才為三家公司為同一關係企業同一負責人，經面試錄用後將依照職務不同分屬不同公司任聘。謹此聲明

【主要工作項目】 1. 負責影片剪輯、後製（含節奏、轉場、字幕、音效） 2. 協助影片風格發想與節奏設計、具備基礎剪接節奏與畫面美感 3. 與業務溝通內容需求並執行剪輯 4. 管理影音素材與專案檔案整理 5. 熟悉剪輯軟體（如 Premiere Pro / After Effects） 6. 能獨立完成影片後製流程，影像敘事有基本理解 7. 具備基本攝影能力，支援現場拍攝與素材補拍，確保後製剪輯品質 8. 其他主管其他交辦事務。 【加分工作項目】 1. 具備企劃經驗。 2. 熟悉社群媒體運營，擁有實際操作經驗。 3.具備責任心、細心、耐心且樂於學習的積極工作態度，薪資高低取決於能力及工作表現

追蹤、照相、蒐證、查案、具冒險的精神 偵探邏輯之推理的態度，敏感度機動性佳 提供定期免費教育訓練，學習徵信社新知與技術 ●須自備汽車或機車 –––––––––––––––––––––– 外勤調查員工作內容： 1.業務調查（蒐證、拍照、跟蹤．．．） 2.售後服務滿意度調查 3.工作外勤中須遵守不菸不酒。 4.有獨立駕駛的能力，而且駕駛車輛的累積年資最好有2年以上。 5.為確保員工素質，一律都由老闆、資深幹部面試，若不想面試撲空，務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試呦 6.調查員工作很辛苦、起薪低獎金高，履歷請慎投 –––––––––––––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

◆正職，非約聘◆ 1. 負責接聽電話及訪客接待 2. 協助現場活動辦理 3. 上課講師聯絡確認 4. 參訪團體聯絡及回覆 5. 學員回訓資料整理及聯絡 6. 文件之收發登記及分文事項 7. 公物用品之採購、管理與供應事項 8. 其他有關文書處理、檔案管理事項

- 依據公司各部門人力計畫，招募相應人才。 - 規劃、執行及管控教育訓練作業。 - 招募與訓練相關專案活動規畫與執行。 - 人員資料系統建檔維護與管理(含勞健保及團險加退保)。 - 人事異動(包含到職、離職、資遣)等相關業務處理。 - 員工考勤管理作業。 - 員工薪資計算發放。 - 協助舉辦年度員工活動。 - 公司訓練計畫規劃、執行與成效追蹤。 - 政府教育訓練補助專案規劃與執行。 人力資源人員在公司的人力資源體系中扮演著非常重要的角色，負責招募、培訓和管理員工，並協助改善人力資源制度。這是一個充滿發展潛力的職位，可以學習各種人力資源相關的知識和技能，並有機會晉升成為高階人力資源管理人員。 歡迎有相關經驗且符合資格的人士申請此職務，請前往官方網站投遞履歷表。

販售商品及具備專業知識： 每一份甜點都有一個屬於它的故事，我們的任務是用最真誠與積極的推薦， 陪伴顧客挑選一份最適合的甜點需求與期待。 每位上門的顧客都是我們的朋友，我們的使命是用最熱情與負責的態度， 協助顧客解決任務，並從每一次服務體驗中，真切的感受到滿滿幸福。 主要工作執掌及事項 ．主動提供諮商建議給顧客或接受顧客詢問 ．陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 ．向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 ．向客戶示範商品，並顯示商品的優點，以協助顧客選擇 ．在成交後，品質檢查、包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 ．統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 ．其他主管交辦事項

▪️文書行政能力： 熟練 Office 系列與操作（Excel 數據彙整、Word 公文撰寫）。 具備基本的資料邏輯與整理能力，工作細心。 ▪️客服專業素養： 具備優秀的溝通風度與情緒管理能力。 面對客戶或會員能保持專業、禮貌，應對進退得體。 ▪️加分條件： 數位內容創作： 具備網路行銷概念，能獨立完成基礎的圖文製作。 影音企劃實力： 懂短影音剪輯、影片拍攝者大加分。 ▫️每月 25 日將對員工進行基本實務內容進行考核。 ▫️人員考核 80 分,有考核獎金。 ▫️人員考核 90 分,次月升正式員工。 ▫️正式人員考核標準為 90 分,低於 90 分當月無考核獎金。 ▫️上班時間： 12:00 - 21:00 (早班) ▫️排休8天 休息彈性： 內含三餐用餐與休息時間。 職缺採目標導向，當日例行業務處理完畢後，其餘時間皆可自由彈性運用（如：閱讀、影音娛樂等），只要能即時處理突發客戶需求，不影響值勤品質即可。

「華泰大飯店集團以飯店為基石，擴展至餐飲、物業管理及百貨零售業，並持續開發拓展業務。歡迎期待參與企業成長與制度建構、逐步邁向管理職的夥伴加入！ 一、工作內容 1.撰擬及審核中、英文合約與其他法律文件並協助談判。 2.法律議題諮詢、支援及處理。 3.法務相關規章制度維護及優化。 4.實施有關公司治理及法遵意識之教育訓練。 5.辨識、預防及應對潛在法律風險。 二、我們希望尋找的夥伴 1.8年以上企業法務經驗，熟悉合約審閱。 2.邏輯清晰，文字與口語表達能力佳，擅長跨部門溝通協調。 3.具備獨立作業能力，能主動思考並提出可行解方。 4.熟悉企業內控／資源管理系統。 5. 英文能力：TOEIC 860、TOEFL iBT 83 或 IELTS 7以上。 三、加分條件 1.曾參與不動產、飯店開發或採購等實務案件。 2.有制度文件撰寫或法務流程優化經驗。」

1.負責各項專案進度規劃、追蹤及控管，確保案件依時程完成並符合品質要求。 2.統籌跨部門溝通協調，追蹤各單位執行進度，協助排除專案執行問題。 3.建立並維護各項行政作業流程，提升工作效率及作業品質。 4.負責文件、合約及各類行政資料建檔、彙整與管理，確保資料完整性與正確性。 5.管理各項業務進度及系統資料維護，定期彙整執行狀況並提供主管決策參考。 6.安排行程、會議及重要工作時程，追蹤主管交辦事項執行情形。 7.籌辦及參與各項會議，負責會議紀錄整理、決議事項追蹤與執行回報。 8.負責公文、信件及重要文件收發、判別、分類與流轉管理。 9.協助外籍移工申請案件行政作業，追蹤各項文件申辦流程及辦理進度。 10.配合主管推動專案及執行各項行政管理工作，完成主管交辦事項。

￭￭ 行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃(開班計畫、講師遴選)、執行(招生、報班)、檢討(學員滿意度調查、就業情形追蹤)與改善等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭需具備文書處理能力與人溝通協調能力佳。。 ￭￭完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 ￭￭Office文書作業系統。(基本要會word、excel、powerpoint)。 ￭￭行政文書擅打作業，公司文件檔案的建立及管理資料彙整整理。 ￭￭電話聯繫方面作業，聯繫廠商及報名學員。 ￭￭因業務需要部分假日需配合加班，加班費依照勞基法給付。 ￭￭行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃(開班計畫、講師遴選)、執行(招生、報班)、檢討(學員滿意度調查、就業情形追蹤)與改善等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主)