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您正在找業務推廣的工作,共計54746筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【擴大招募】sakuyo保健食品業務(北部地區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗
    主要負責區域:大台北地區、桃園、新竹 sakuyo 為日本原裝保健食品品牌,致力於提供高品質、安心可靠的健康產品,協助消費者建立更好的日常保健習慣。 隨著品牌在台灣市場持續拓展,我們正在尋找熟悉實體通路、具備業務開發與客戶經營能力的夥伴,一起將 sakuyo 推向更多藥局、連鎖通路、企業客戶與區域經銷體系。 如果你熟悉藥局、保健食品、通路業務或經銷商管理,並期待在成長型品牌中發揮影響力,這會是一個值得投入的機會。 主要工作內容如下 本職務主要負責 sakuyo 日本原裝保健食品於指定區域內的實體通路開發、客戶維護、產品推廣與業績目標達成。 1.負責指定區域內之連鎖藥局、區域型藥局、PCS 通路、企業客戶及經銷商開發與維護。 2.建立並維持良好客戶關係,掌握客戶需求、銷售狀況與市場回饋。 3.規劃區域拜訪路線,定期拜訪既有客戶並開發潛在客戶。 4.業績目標與鋪貨目標達成 5.依公司年度/季度/月度目標,執行區域銷售計畫。 6.推動新品上市、重點品項鋪貨與門市陳列曝光。 7.配合公司行銷活動,執行通路促銷、陳列、試用或教育推廣。 8.帳務、訂單與行政作業 9.處理客戶訂單、出貨追蹤、對帳、請款與帳款回收。 10.回報市場競品動態、價格資訊、客戶意見與區域機會。
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  • 【擴大招募】sakuyo保健食品業務(中部地區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 3~4年工作經驗
    主要負責區域:苗栗、台中、彰化、南投 sakuyo 為日本原裝保健食品品牌,致力於提供高品質、安心可靠的健康產品,協助消費者建立更好的日常保健習慣。 隨著品牌在台灣市場持續拓展,我們正在尋找熟悉實體通路、具備業務開發與客戶經營能力的夥伴,一起將 sakuyo 推向更多藥局、連鎖通路、企業客戶與區域經銷體系。 如果你熟悉藥局、保健食品、通路業務或經銷商管理,並期待在成長型品牌中發揮影響力,這會是一個值得投入的機會。 主要工作內容如下 本職務主要負責 sakuyo 日本原裝保健食品於指定區域內的實體通路開發、客戶維護、產品推廣與業績目標達成。 1.負責指定區域內之連鎖藥局、區域型藥局、PCS 通路、企業客戶及經銷商開發與維護。 2.建立並維持良好客戶關係,掌握客戶需求、銷售狀況與市場回饋。 3.規劃區域拜訪路線,定期拜訪既有客戶並開發潛在客戶。 4.業績目標與鋪貨目標達成 5.依公司年度/季度/月度目標,執行區域銷售計畫。 6.推動新品上市、重點品項鋪貨與門市陳列曝光。 7.配合公司行銷活動,執行通路促銷、陳列、試用或教育推廣。 8.帳務、訂單與行政作業 9.處理客戶訂單、出貨追蹤、對帳、請款與帳款回收。 10.回報市場競品動態、價格資訊、客戶意見與區域機會。
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  • 健體顧問-業務|健身工廠高雄鳳山廠

    月薪 29500~200000元 高雄市三民區 1~2年工作經驗
    不論是新鮮人或跨領域轉職,只要你熱愛與人互動、敢挑戰高薪,這就是你的舞台! ✅工作內容 (1)電話開發、推廣、諮詢 (2)顧客參觀環境導覽、介紹 (3)會籍方案解說、介紹 (4)合約簽署手續完成 (5)會員關注、續約聯繫 ⭐薪資待遇|保障底薪+獎金 (1)保障底薪(法定基本工資)+高額獎金 (2)平均月薪達75K ☑️加入即享超狂福利 達指定年資,黃金、名錶直接送! 系統化新人訓練,無經驗也能快速上手 免費白金卡會員資格,享全台廠館全時段免費使用! 國內外員工旅遊、聚餐補助、盛大春酒活動與體育競賽! 定期健檢補助、生日禮金、完善的婚喪生育津貼。… 生活福利一應俱全! ➜請投遞履歷,並附上個人照片。打造更好的自己,從柏文出發!
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    員工旅遊年終獎金工作獎金休閒設施員工聚餐
  • 健體顧問-業務|健身工廠高雄小港廠

    月薪 29500~200000元 高雄市小港區 1~2年工作經驗
    不論是新鮮人或跨領域轉職,只要你熱愛與人互動、敢挑戰高薪,這就是你的舞台! ✅工作內容 (1)電話開發、推廣、諮詢 (2)顧客參觀環境導覽、介紹 (3)會籍方案解說、介紹 (4)合約簽署手續完成 (5)會員關注、續約聯繫 ⭐薪資待遇|保障底薪+獎金 (1)保障底薪(法定基本工資)+高額獎金 (2)平均月薪達75K ☑️加入即享超狂福利 達指定年資,黃金、名錶直接送! 系統化新人訓練,無經驗也能快速上手 免費白金卡會員資格,享全台廠館全時段免費使用! 國內外員工旅遊、聚餐補助、盛大春酒活動與體育競賽! 定期健檢補助、生日禮金、完善的婚喪生育津貼。… 生活福利一應俱全! ➜請投遞履歷,並附上個人照片。打造更好的自己,從柏文出發!
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    員工旅遊年終獎金工作獎金休閒設施員工聚餐
  • 健體顧問-業務|健身工廠新北七張廠

    月薪 29500~200000元 新北市新店區 1~2年工作經驗
    不論是新鮮人或跨領域轉職,只要你熱愛與人互動、敢挑戰高薪,這就是你的舞台! ✅工作內容 (1)電話開發、推廣、諮詢 (2)顧客參觀環境導覽、介紹 (3)會籍方案解說、介紹 (4)合約簽署手續完成 (5)會員關注、續約聯繫 ⭐薪資待遇|保障底薪+獎金 (1)保障底薪(法定基本工資)+高額獎金 (2)平均月薪達75K ☑️加入即享超狂福利 達指定年資,黃金、名錶直接送! 系統化新人訓練,無經驗也能快速上手 免費白金卡會員資格,享全台廠館全時段免費使用! 國內外員工旅遊、聚餐補助、盛大春酒活動與體育競賽! 定期健檢補助、生日禮金、完善的婚喪生育津貼。… 生活福利一應俱全! ➜請投遞履歷,並附上個人照片。打造更好的自己,從柏文出發!
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    員工旅遊年終獎金工作獎金休閒設施員工聚餐
  • 健體顧問-業務|健身工廠新北汐科廠

    月薪 29500~200000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    不論是新鮮人或跨領域轉職,只要你熱愛與人互動、敢挑戰高薪,這就是你的舞台! ✅工作內容 (1)電話開發、推廣、諮詢 (2)顧客參觀環境導覽、介紹 (3)會籍方案解說、介紹 (4)合約簽署手續完成 (5)會員關注、續約聯繫 ⭐薪資待遇|保障底薪+獎金 (1)保障底薪(法定基本工資)+高額獎金 (2)平均月薪達75K ☑️加入即享超狂福利 達指定年資,黃金、名錶直接送! 系統化新人訓練,無經驗也能快速上手 免費白金卡會員資格,享全台廠館全時段免費使用! 國內外員工旅遊、聚餐補助、盛大春酒活動與體育競賽! 定期健檢補助、生日禮金、完善的婚喪生育津貼。… 生活福利一應俱全! ➜請投遞履歷,並附上個人照片。打造更好的自己,從柏文出發!
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    員工旅遊年終獎金工作獎金休閒設施員工聚餐
  • 健體顧問-業務|健身工廠宜蘭羅東廠

    月薪 29500~200000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘
    不論是新鮮人或跨領域轉職,只要你熱愛與人互動、敢挑戰高薪,這就是你的舞台! ✅工作內容 (1)電話開發、推廣、諮詢 (2)顧客參觀環境導覽、介紹 (3)會籍方案解說、介紹 (4)合約簽署手續完成 (5)會員關注、續約聯繫 ⭐薪資待遇|保障底薪+獎金 (1)保障底薪(法定基本工資)+高額獎金 (2)平均月薪達75K ☑️加入即享超狂福利 達指定年資,黃金、名錶直接送! 系統化新人訓練,無經驗也能快速上手 免費白金卡會員資格,享全台廠館全時段免費使用! 國內外員工旅遊、聚餐補助、盛大春酒活動與體育競賽! 定期健檢補助、生日禮金、完善的婚喪生育津貼。… 生活福利一應俱全! ➜請投遞履歷,並附上個人照片。打造更好的自己,從柏文出發!
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    員工旅遊年終獎金工作獎金休閒設施員工聚餐
  • 健體顧問-業務|健身工廠高雄仁武廠

    月薪 29500~200000元 高雄市仁武區 2~3年工作經驗
    不論是新鮮人或跨領域轉職,只要你熱愛與人互動、敢挑戰高薪,這就是你的舞台! ✅工作內容 (1)電話開發、推廣、諮詢 (2)顧客參觀環境導覽、介紹 (3)會籍方案解說、介紹 (4)合約簽署手續完成 (5)會員關注、續約聯繫 ⭐薪資待遇|保障底薪+獎金 (1)保障底薪(法定基本工資)+高額獎金 (2)平均月薪達75K ☑️加入即享超狂福利 達指定年資,黃金、名錶直接送! 系統化新人訓練,無經驗也能快速上手 免費白金卡會員資格,享全台廠館全時段免費使用! 國內外員工旅遊、聚餐補助、盛大春酒活動與體育競賽! 定期健檢補助、生日禮金、完善的婚喪生育津貼。… 生活福利一應俱全! ➜請投遞履歷,並附上個人照片。打造更好的自己,從柏文出發!
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    員工旅遊年終獎金休閒設施尾牙或春酒員工聚餐
  • KA特販通路業務(Key Account管理,另有業績獎金)

    月薪 35000元 新北市三重區 2~3年工作經驗
    1.擔任連鎖通路客戶窗口,負責年度合作規劃、合約協商與日常業務推展,主動回報進度並提出調整作法與優化建議 2.掌握公司流程與產品知識,依公司策略提報新品,控管庫存/費用,達成銷售目標並掌握損益變化 3.客情維護及動態掌握(包含但不限於進銷存、檔期操作、競品變化),分析情報/數據並就異態提出建議 4.思考業務拓展及新市場機會並主動開發 5.主管交辦事項與專案承接執行 6.具企圖心與自我學習能力,接受公司定期教育訓練及成長規劃
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金員購優惠
  • 新莊新豐社區長照機構-主任(業務負責人)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗
    1.達成年度工作目標 2.提升日間照顧服務品質與安全,滿足使用者需求 3.業務推廣及社區資源連結 4.社區整合服務 5.處理例常行政事項 6.其他主管交辦事項
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