轉職熱搜工作

1.國小學童的課業輔導：檢查作業、預習與複習學校功課、考前複習及模擬考、批改評量考卷 2.教授生活常規 3.寒暑假課程的規劃與執行 4.協調學生的衝突 5.掌握學生的學習狀況，與家長聯繫、討論溝通 6.接送等業務 7.配合學校活動,政策與行政業務

***印刷.排版.文書處理.平面及廣告設計.印刷相關事務.與客戶接洽*** 1.協助印刷內部業務銷售的相關行政流程 2.處理貨單、訂單，建檔和歸檔 3.整理部門的相關文件及追蹤進度 4.執行主管與業務交辦的事項 *依能力調整薪資,歡迎無經驗者*

1. 規劃辦理各式招生活動。 2. 家長及外賓接待工作。 3. 家長經營與市場需求蒐集。 4. 具一年以上業務拓展與專案執行能力。 5. 辦理一般行政事務及主管交辦事項。 6. 文書撰寫及簡報等相關基礎製作。 7. 關係經營及業務拜訪。 8. 協調資源，完成跨單位合作。

1.英文國貿相關科系 2.英文聽說讀寫流利 3.具國貿進出口相關經驗2年以上，熟三角貿易佳 4.主要負責對供應商議價/下單/船期追蹤 5.需獨立作業並落實主管交辦事項，細心度及抗壓性高 6.善與人溝通者佳 7.不定期拜訪供應商

空間特工，門市客服主任 ■ 工作內容 【 電商客服】 ｜ 回覆平台線上諮詢與客戶問題與售後服務。 ｜ 熟悉電話應對與互動禮儀，能有效解決客戶需求。 【 門市接待及產品介紹銷售 】 ｜ 擁有良好的服務意識與溝通表達能力，能自信介紹產品。 ｜ 需配合假日排班與外出丈量 【 管理 】： 1. 建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 2. 制定與管理客服中心各類績效指標。 3. 協助前線客服人員處理特殊客訴案件。 *具備條件： -數學計算、邏輯思考、理解能力，做事細心，責任感佳、有熱情與耐心 *面試地點： -台南市中西區永華路一段176號 *福利事項： 《基本款》 年資：每年固定調薪，多或少看績效表現 制度：勞保 健保一定有、加班費一定給、勞退6％我們出、產假、意外險、誤餐費 獎金：三節獎金、年終獎金 休假：年假、見紅放假、週休二日（客服人員排休，但不會少放） 購物：員工購物優惠 《加強款》 額外：論年資增加大小不定的福利，如油資補助、餐費等等... 獎金：績效獎金（不分部門，通通有）、生日禮金 旅遊：一年至少旅遊一次，看業績狀況決定國內外旅遊 尾牙：除了年終另有抽獎活動 其他：年中聚餐、颱風天不補假 《延伸款》 給媽媽：學齡前孩童可帶到公司照顧，如需接送小孩可以做彈性工時 給爸爸：陪產假5+2，共7天 給自己：每年一次健康檢查（滿一年） 按造個人能力調整起薪 每季另有績效獎金發放

1. 負責公司的融資及籌資作業 2. 負責ERP(TIPTOP)之應付款項業務 3. 負責營業稅電子申報業務 4. 負責上市公司財務相關公告 5. 其他主管交辦事項 *現行工作地為台中北屯辦公室，預計2025年5月起工作地點調動至南投中興新村，屆時會提供從北屯往返之交通車*

1. 擬定、執行各項安全衛生管理事項。 2. 給予職業安全衛生管理之指導及建議。 3. 協助維護、改進工作場所之安全防護設備，預防職業災害發生。 4. 員工安全衛生教育訓練。 5. 召開勞工安全委員會。 6. 職安相關網路申報作業。 7. 其他職安業務及主管交辦業務。