轉職熱搜工作

良好升遷制度，想要高薪不是夢，誠徵同業房仲高手 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發。 4.商用、房地不動產之開發洽談、協調簽約。 5.提供不動產買賣仲介服務。 6.提供不動產租賃仲介服務。 需穿著白襯衫黑褲子制服/公司會提供團服

公司連結：http://www.chtrans.com.tw/ 【業務人員】誠摯邀請你的加入！ 在工作中，可以學習到一些很有成就感的業務文件流程～ 不需要很強的語文能力，但中文理解能力要好～ 所有內容，會重新教學，和一般業務工作不同～ 工作內容： 1. 根據顧客需求精準提供報價 2. 積極拓展商機，深入拜訪潛在客戶，創造合作佳機 3. 用心傾聽，解決顧客問題，確保售後服務卓越滿意度 4. 與主管定期交流業績進展，提升成果效率 5. 負責移民及各國辦事處的文件流程處理 6. 開立發票及快速處理請款事項

協助業務主管開發國外廠商及現有客戶之連絡維繫、查核訂單、核對國外客戶商業文件內的請購數量 海外客戶電話連絡及書信往來處理，及處理及審查進出口文件內容 向有關單位申請核發輸入/出許可證、將許可證件送至外匯銀行開發信用狀（即由銀行承諾付款的文件） 辦理通關、核對通關手續後的押匯文件（賣方依據信用狀條件將所有相關單據交給往來銀行，取得貨款）及贖單（由買方付款給銀行，以取得提貨單等單據） 整理確認過的商業文件並郵寄給國外客戶 配合生產及業務部門排定出貨車輛、船期或航機艙位 依據上級規劃籌備以及參與國際各項相關展覽 協助確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜

1、以流暢中日文與日本客戶聯繫，透過 E-mail、視訊會議與電話處理詢價、報價、交期與出貨等往來，維持良好合作關係 2、熟悉螺絲及金屬零件的材料與加工流程，能用日文清楚說明產品規格，與客戶討論技術需求及細節，協助團隊提供合適方案 3、運用 ERP／Excel 建立與維護報價單、訂單、出貨單與對帳資料，追蹤出貨進度與應收帳款，讓每一筆訂單順利完成 4、以日文撰寫與翻譯契約、技術文件、檢驗報告與簡報資料，正確運用金屬製造相關專業術語，讓客戶清楚了解產品品質與優勢 5、參與國內外展覽與日本客戶拜訪行程，蒐集市場與競品資訊，協助新客戶開發與銷售策略，將第一線市場回饋帶回團隊 6、完成業務主管其他日文業務相關交辦事項

徵才職缺：業務專員（教育產業／新人可） 工作內容 市場調查企劃：拜訪學校老師，說明並提供產品樣書供老師參考試用，收集使用前的意見與需求反饋 售後意見蒐集：針對已採用產品的學校，定期回訪進行滿意度與使用意見調查，作為公司產品改版、改善的依據 新書開發市調：協助新教材、新書開發前的市場需求調查，掌握各校選書動態與競品資訊 市場回報與檢討：定期與主管進行市場檢討會議，彙整拜訪心得、市場趨勢、競爭對手動態並提出建議 條件要求 需持有汽車駕照（需自行開車跑校拜訪） 歡迎社會新鮮人挑戰，無業務經驗可，公司會安排帶訓 個性外向、抗壓性佳，能獨立安排拜訪行程 願意與老師建立長期信任關係，具備良好溝通表達能力 待遇 本薪 + 出差津貼 + 績效獎金 績效獎金： 達成獎金：依書種目標達成率核發（參考書按月計算，教科書按學年計算） 年終獎金：依全年度全部書種整體達成率核發

● 綠電交易客戶開發與經營(包含客戶提案)。 ● 綠電巿場買賣服務，相關法規了解與執行程序。 ● 電力收購市場業務開發，綠電收購、拜訪客戶。 ● 綠電交易法規/商務方案評估。 ● 其他主管交辦事項。 ● 有業務行銷經驗者，優先錄取。 加分條件(非必要)： 1. 能源相關認證 - 持有能源管理師或相關證照者優先。 2. 行業人脈 - 在能源或電力行業內有相關人脈者更佳。 3. 專案管理經驗 - 曾參與或管理綠電專案，有 PPA 經驗者優先。

1. 達成業績目標 : 透過產品專業知識及銷售技巧執行銷售活動傳遞企業形象與產品價值。 2. 達成收款目標: 執行區域管理與客戶管理，帳款管理。 3. 客戶服務：建立、開發與拜訪，並深耕客戶關係。 4. 市場反應：收集市場資訊並即時回饋。 5. 通路規劃：擬定產品促銷規劃與通路巡點商化。 6. 業績獎金

1.訪客及客戶接待 2.客戶拜訪，客戶資料管理 3.基本文書作業（Word、Excel、Powerpoint） 4.對客戶技術及產品銷售簡報 5.會議的組織安排以及、準備 本職務主要尋找有意願成為科技業銷售業務人員儲備幹部，並不需要負擔業績壓力，本工作並非全內勤工作需具有接觸人群經驗為佳，或是願意接觸陌生人群，若具有相關產業背景以及銷售經驗更好，需具有外向且願意克服困難及學習精神，與公司一同成長累積個人人脈以及專業能力。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客問題或各種臨時狀況處理 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.完成公司及主管交辦事項，並支援其他部門業務 6. [績效獎金]