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• 負責產品的開發策略（Product Launch Plan）規劃與整體市場分析與洞察，包含市場趨勢、競爭者分析、客戶需求與產業動態 • 與產品、業務、營運等跨部門合作，依據客戶導入情境，設計並優化 B2B / Solution-based 商業模式（如專案制、 訂閱制、模組化銷售）與 Go-To-Market 策略。 • 定義並持續優化 產品定位（Positioning）與價值主張（Value Proposition），確保產品在目標市場中具備清楚 且具競爭力的差異化 • 規劃並執行NPI產品生產，包含研發問題解決、工廠制造生產、產品Cost BOM、PoC試產計劃。 • 蒐集並分析市場與客戶回饋，將洞察轉化為具體建議，回饋至產品開發與商業決策 • 追蹤與分析產品行銷成效指標（KPI），持續優化行銷與產品策略

你還在只挑自己喜歡的工作嗎 如果我能帶你領到月收6位數 你還會說 「可是這不是我有興趣的工作嗎」 也許你原本沒興趣的事情 最後變成你最擅長 也最賺錢的事情 在智宇車業 我們很願意手把手帶領真正有決心要賺錢的人 完整的教育制度 愉快的辦公環境 豐富的資源 我相信不是每個人都喜歡車 但我認為沒有人不喜歡錢 我們很現實 但會讓你賺到錢 這是最終目的 我們就是要讓你用錢解決任何事

「我們不是在找員工 我們在找一起打拼的夥伴 這裡沒有誰幫誰打工 只有一起為目標努力的人 你不用很厲害才來 但你要願意變厲害 想賺錢、想成長、想改變生活 歡迎你成為智宇車業的夥伴 ❗️資源很重要❗️ ✔️在庫車輛穩定150台⬆️ ✔️樂意分享銷售技巧 絕不私藏 ✔️專業貸款團隊 過件率高 ❗️環境很重要❗️ ✔️不定時聚餐「不強迫」 ✔️夥伴很幽默 上班不無趣 ✔️一起討論案件 ❗️在智宇車業你會學到❗️ ✔️投放廣告 ✔️貸款知識 ✔️自媒體經營 ✔️實戰銷售技巧 好的資源 好的環境 足以讓你留下來和我們一起進步」

1. 負責網路與電話訂房事宜。 2. 處理總機電話事務，並保持顧客滿意服務。 3. 訂單之檢示與確認作業及帳務追蹤。 4. 處理例行報表整理事務。 5. 協助主管交辦事項。 福利事項 保險福利：勞保、健保、勞退提撥金 餐飲福利：當班提供免費伙食 衣著福利：員工制服 補助福利：員工在職教育訓練 其他福利：年終獎金、三節禮品、尾牙、業界參訪活動、享有法定特休假

1.文書資料處理，收發文會簽文件，郵件處理與寄送。 2.具備電腦操作能力佳。 3.協助採購業務及例行性檢驗維修等工作。 4.辦理各項費用預估、傳票製作及協助園區消防工作。 5.主管臨時交辦事項。 福利事項 保險福利：勞保、健保、勞退提撥金 餐飲福利：當班提供免費伙食 衣著福利：員工制服 補助福利：員工在職教育訓練 其他福利：年終獎金、三節禮品、尾牙、業界參訪活動、享有法定特休假

★公司免費零食櫃享用零食、公司同仁不定時會料理餐點享用★ ☆公司團隊就像大家庭相處融洽☆ 【工作內容】 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產顧問諮詢服務。 5.協調營運績效分析與改善管理，追蹤、監督工作進度。 6.執行經營策略與推動，進行溝通協調。 7.協助維繫客戶關係。 ✔️視不動產仲介資歷優先錄取 ✔️有管理經驗尤佳 ✔️歡迎詳談

工作內容 ： 迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.【薪酬福利】 -門市人員無上限的業績獎金制度，讓付出與回報成正比 -職務加給獎金。 -工作滿一年以上享：生日禮金1,000、結婚禮金3,600、生育補貼6,000、喪葬補助3,100、職災津貼。 -員工手機折扣及門號優惠。 -特別假期、員工國內外旅遊、慶典聚餐等。 【獎 金 類】年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股。 【其 　他】員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資=總計38000 考核通過後薪資+達成多少績效領多少獎金 月休10天 4.晉升專員(銷售)獎金高 5.備機車 https://www.facebook.com/share/14NHpkUqpYd/?mibextid=wwXIfr

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