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【水伊人會館】誠摯邀請您成為我們大家庭的一員！ 【芳療師】－【讓身心靈煥然一新】 【入職福利獎金】：10000元｜20000元。 【工作時間說明】：早班：10:00-18:00 中班：16:00-24:00 晚班：19:00-03:00。 【休假方式說明】：每月月休8天，彈性排休。 【福利報酬待遇待遇】：論件計酬依照課程不同，報酬為每小時500元｜1000元，回頭客老點獎金高。 【高額獎金福利】：全勤獎、老點獎、績效獎、久任獎、三節獎。 【晚班津貼福利】：晚班人員另有額外津貼補助。 【保底底薪收入】：保障底薪需面談，高於基本薪資，會根據個人能力以及面試表現而定。 【早班、中班正職芳療師論件計酬月入大約4萬～8萬】 【晚班正職芳療師論件計酬月入大約6萬～13萬】 公司擁有廣泛的客戶基礎，工作穩定，收入可靠，您只需專注於課程技術服務。 【無任何課程、無任何產品需要推銷、無需綁約】 【公司相信一個好的制度、好的福利、舒適的工作環境才是吸引人才的關鍵，並設有專屬員工休息室】 【芳療師工作內容說明】： 主要課程：經絡、淋巴按摩｜次要課程：川式采耳、除毛、去角質 1.芳療按摩：芳療師使用精油和技巧，進行身體按摩幫助客人消除疲勞、放鬆筋膜、活絡循環，使經絡暢通放鬆。 2.溫熱敷布：使用熱毛巾幫客人敷背，以幫助放鬆肌肉，並促進血液活絡循環。 3.自由學習：川式采耳＆耳燭＆去角質&除毛等課程也可依據自己的興趣學習。 4.未忙客人時有專屬員工休息室可以休息。 【專業培訓】 學習技術需要足夠的毅力以及熱忱，若您具備以上的條件，無相關經驗也可應徵，面試通過我們會提供免費教學，讓您成為芳療領域的精英，自信擁有專業技能。 有相關經驗者，我們會優先面試。

【真正日本技術培訓 × 高質感客層 × 美容師職涯成長】 平均月薪45K以上｜日本講師技術教育｜美容師個人品牌培養 「不想只是當一位普通美容師， 而是想成為真正有價值、被客人記住的人嗎？」 Facia 是由日本人經營的日系小顏美容品牌。 在台灣已有超過10年經營基礎擁有穩定高端客群與高回流率。 不同於一般美容店只重視銷售與流程操作， 在 Facia我們更重視 ・真正能帶一輩子的技術 ・美容師的個人魅力與價值 ・日式服務與高端客戶應對 ・長期職涯發展與收入成長 ━━━━━━━━━━ 【在 Facia 可以學到什麼？】 ■ 日本小顏按摩技術 由日本講師與日本團隊直接技術培訓。 ■ 日式服務文化 從細節、禮儀、應對到高質感服務流程。 ■ 高端客戶接待能力 培養真正能服務高消費客群的專業能力。 ■ 美容與身體調理知識 不只是按摩更學習循環、放鬆與整體美容觀念。 ■ 美容師個人IP培養 學習經營自己的社群形象與專業價值。 ━━━━━━━━━━ 【工作內容】 ・日式小顏按摩與臉部調整 ・肌膚分析與美容諮詢 ・身體按摩與循環放鬆課程 ・LINE預約與顧客接待管理 ・商品與課程介紹 ・店內環境與服務品質維護 我們重視的是「專業推薦」不是高壓推銷。 ━━━━━━━━━━ 【為什麼很多美容師想加入 Facia？】 ・日本技術免費培訓 ・日本講師定期教育 ・日本技術認證制度 ・穩定高客源，不需從零拉客 ・員工美容與保養優惠 ・員工變漂亮企劃 ・Top美容師表彰制度 ・海外交流與日本研修機會 ・高質感工作環境 ・美容師社群個人品牌培養 ・管理職培訓與未來升遷機會 ━━━━━━━━━━ 【薪資制度】 【培訓期間】 月薪 NT$32,000 起 （提供部分住宿與培訓補助） 【正式上線後】 平均第3個月月薪可達 NT$45,000 以上 【高抽成制度】 底薪＋獎金＋抽成 【每三個月績效獎金制度】 技術與服務能力越高，收入成長越快。 許多夥伴月收入可達 NT$60,000～100,000 以上。 ━━━━━━━━━━ 【我們希望妳】 ・喜歡美容與保養 ・喜歡與人交流 ・願意學習日本式服務 ・願意長期培養專業能力 ・喜歡高質感環境與團隊合作 加分條件： ・美容 SPA 經驗 ・按摩經驗 ・美容相關證照 ・日文能力 無經驗但願意認真學習者也歡迎。 ━━━━━━━━━━ 【福利制度】 ・週休2日 ・排班與休假可彈性安排 ・勞健保完整 ・三節獎金 ・每三個月績效獎金 ・員工聚餐／尾牙 ・員工旅遊 ・透明升遷制度 ・日本制服 ・日本技術教育影片 ・員工美容優惠價 ━━━━━━━━━━ 【適合這份工作】 妳不一定要非常厲害但希望妳願意學習、願意成長、願意讓自己變得更好。Facia 希望培養的不是只能做基礎操作的美容師而是真正有專業價值、未來不容易被取代的人。 ━━━━━━━━━━ 【工作地點】 ■ 台北店 台北市大安區大安路一段98號3樓 ■ 新竹店 新竹市竹北市復興三路二段60號 ■ 台中店 台中市西區公益路163-1號5樓 ━━━━━━━━━━ 【先看影片了解我們】 品牌影片： https://youtu.be/gEq8YB2j0Hc 官方網站： http://facia.com

【日系小臉沙龍 Facia】台北店 櫃檯行政／Guest Experience Staff 真正由日本人經營的品牌，學習真正的日本服務文化 Facia 是由日本人經營的日系美容品牌。 不同於許多只是「日式風格」包裝的店家， Facia 從服務、技術教育、現場管理到品牌文化， 皆由日本團隊直接參與。 在這裡，接觸到的不只是美容產業， 而是真正的日本企業工作方式與服務精神。 我們希望找到能一起長期成長的夥伴， 而不是只是完成櫃檯工作的員工。 ━━━━━━━━━━ 【職務內容】 您將參與的不只是「接待」 ■ 日式顧客服務與接待 負責顧客預約、電話與 LINE 對應、現場接待等， 學習真正日本服務業重視的細節與待客文化。 ■ 日文實戰應用與口譯支援 協助日本主管、日本講師與台灣顧客之間的溝通。 工作中可實際提升： ・日文口說 ・接待應對 ・商業日文 ・日本職場溝通能力 比起單純補習，更能在真實環境中快速累積實力。 ■ 店舗行政與營運協助 除了基本櫃檯工作外， 也有機會接觸： ・店舗營運流程 ・顧客管理 ・SNS與品牌內容 ・活動企劃 ・日本式管理方式 在 Facia，不只是企業中的一顆螺絲釘， 而是真正理解品牌如何經營。 ━━━━━━━━━━ 【Facia 的工作環境】 ■ 真正的日本人工作環境 主管、講師與部分同事皆為日本人。 能實際接觸： ・日本企業文化 ・日本式服務標準 ・日本人的工作方式 ・日本職場禮儀與溝通 適合希望未來赴日發展、 或想提升國際職場能力的人。 ■ 高質感客群與環境 來店顧客多為： ・注重生活品質的女性 ・高端消費客群 ・企業主與專業人士 ・喜歡日本文化的客人 工作環境相對單純、有質感， 不同於高壓推銷型美容業。 ■ 重視成長，而非狼性競爭 Facia 不希望員工只是被消耗。 比起強迫競爭與高壓業績， 我們更重視： ・團隊合作 ・穩定成長 ・專業服務 ・長期培養能力 未來若對管理、品牌經營、 甚至創業有興趣， 也能學習到許多大型企業難以接觸的實務經驗。 ━━━━━━━━━━ 【我們希望您具備】 ・喜歡與人交流 ・細心、有責任感 ・對日本文化有興趣 ・願意學習與成長 ・希望提升日文實戰能力 ■ 日文能力 JLPT N2 以上尤佳 能進行基本日文對話與接待。 即使不是完全流利， 只要願意學習也歡迎。 ━━━━━━━━━━ 【工作時間】 11:00～20:00（含休息時間） ・固定班別 ・不需輪早晚班 ・準時下班文化 ・工作與生活能保持平衡 ━━━━━━━━━━ 【薪資與福利】 月薪 NT$29,500～32,000 （依日文能力、接待經驗與學習狀況調整） 兼職時薪 NT$196 起 表現穩定者另有調薪與職務升遷機會 ■ 福利制度 ・勞健保 ・特休制度 ・員工美容優惠 ・日本講師教育培訓 ・日本人主管直接指導 ・日文與接待能力實戰提升 ━━━━━━━━━━ 【適合這份工作的人】 ・想真正進入日本企業環境的人 ・想提升日文實戰能力的人 ・喜歡高質感工作環境的人 ・希望學習真正日本服務文化的人 ・想累積未來管理與經營能力的人 在 Facia， 學到的不只是櫃檯工作， 而是能帶走一輩子的「日本式專業能力」

1.針對預約客人進行確認 2.美容諮詢，針對顧客膚質判斷所需療程並建議其產品使用，提供顧客高品質服務 3.服務客人進行皮膚保養、服務芳香療法、臉部保養身體精油按摩、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 4.提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售 5.周一~周六:11:00~21:00/周日11:00~18:00，月休8天/享勞、健保，國內外員工旅遊 *有經驗 6.此職缺無須銷售課程、美容產品，以客戶服務為主，需具美容師經驗1年以上。 服務品質優良 加獎獎金 薪資35000~40000元以上

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1.Responsible for developing /maintaining relationship between the company and customer. 負責發展/維護公司與客戶間的關係。 2.Responsible for accessing and managing the resources of the company to meet the customer needs 負責訪問並管理公司資源，以滿足客戶需求。 3.Conducts ongoing customer visits with assigned accounts. 持續進行與指定帳戶的客戶拜訪。 4.Conducts market and sales visits to communicate customer programs and assist in implementation. 進行市場和銷售訪問，溝通客戶計劃並協助實施。 5.Provides input of competitive data. 提供競爭者數據。

1. 區域客戶的開發及維繫，與客戶培養長期業務關係 2. 進口辦公家具品牌介紹與銷售，傳遞品牌精神 3. 提供客戶專業的家具配置建議，協助客戶打造理想的辦公環境 4. 專案現場交貨，確保服務品質 5. 有效提供客戶售後服務，協助客戶解決問題