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社會住宅包租代管-儲備營運主管 招募中 政府專案｜穩定案件｜完整培訓｜租賃專案 在 五泰房屋 我們不只是做租賃，而是深耕社會住宅與資產管理超過 30 年的專業團隊。 如果你渴望成為真正帶團隊的人，而不是只做業務，歡迎加入我們。 ◎ 我們期待這樣的你 1️⃣ 具備高度抗壓性與強烈企圖心，願意為目標全力以赴。 2️⃣ 具領導潛質，喜歡規劃、管理與帶領團隊成長。 3️⃣ 願意接受完整培訓制度，持續精進專業能力。 4️⃣ 個性積極主動、善於溝通，重視專業形象與品行操守。 ◎ 工作內容 (1) 協助建置並發展新區域營運團隊。 (2) 規劃團隊擴編與組織發展策略。 (3) 帶領團隊創造穩定業績與正向工作氛圍。 (4) 社會住宅租賃媒合與客戶關係經營。 (5) 提供專業售後服務與租賃管理諮詢。 (6) 數據報表分析與定期向總公司回報。 ◎ 薪資與發展制度 ✔ 保障底薪 ✔ 組織輔導獎金 ✔ 團隊業績獎金 ✔ 明確升遷制度與主管培育計畫 我們重視長期發展，而非短期衝刺。 在五泰，你將學會的不只是成交，而是團隊經營與資產管理能力。 如果你願意給自己一個更高格局的舞台， 五泰房屋，等你一起打造下一個高峰。 社會住宅·包租代管·租金補貼 FB : https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋FB : https://www.facebook.com/wutai82950955 商業週刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1005493 觀看10分鐘 公司職員真情告白:https://www.youtube.com/watch?v=gBjmJilTKu0

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你擅長把複雜工程專案拆解成清楚的計畫嗎？ 如果你熟悉時程、成本、風險與跨部門協調，並希望參與 SCADA／電控相關大型專案，這會是很適合你的舞台。 這不是單純追進度的職位，而是能真正掌握專案節奏、資源配置與交付成果的關鍵角色。 歡迎具工程專案管理經驗的你加入我們，一起把複雜專案穩穩推進、準時交付。 ▍工作內容 ◎ 建立專案時程計畫，包含 WBS、里程碑與交付節點 ◎ 編制專案預算，並進行 EAC 滾動更新 ◎ 控管專案時程、成本與預估偏差 ◎ 管理專案風險並提出應變措施 ◎ 協調工程師與技術組長資源配置 ◎ 管理變更流程與成本影響評估 ◎ 控制請款節點，確保文件完整性 ◎ 定期回報專案進度、風險與改善建議 ▍我們期待你具備 ◎ 專案預算編制與 EAC 滾動預測能力 ◎ WBS 拆解與專案時程規劃能力 ◎ 成本偏差、風險分析與問題控管能力 ◎ 請款節點與合約付款流程管理經驗 ◎ 跨部門協調與客戶溝通能力 ◎ 理解 SCADA／電控基礎架構與工程流程 ▍加入我們，你可以獲得 ◎ 參與大型 SCADA／電控專案，累積高價值專案管理經驗 ◎ 從規劃、執行到交付，真正掌握專案全流程 ◎ 與工程、技術、業務團隊密切合作，提升跨領域整合能力 ◎ 接觸實際工程場域與關鍵基礎建設應用 ◎ 穩定成長的產業發展機會與長期職涯舞台 ◎ 尊重專業、重視溝通與團隊合作的工作環境

投遞履歷前，請務必詳閱下列說明，能接受並配合者再投履歷，謝謝! ※特別說明：此為新設立分店(籌備中)，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店，將有較辛苦之前罝作業，具吃苦耐勞，抗壓力高者優先錄取。 【門市日常】 ★充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務：商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作：商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 5. 多項活動競賽有機會贏得獎勵。 ★【注意事項】★ 1.【固定班別】，無需輪班＞＞務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.【同縣市鄰近門市相互支援，全方位學習】 【升遷】 全國分店多，擴點展店速度快，新任主管需求多，我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況； 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多，希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入，一起成長展現自我價值。

投遞履歷前，請務必詳閱下列說明，能接受並配合者再投履歷，謝謝! ※特別說明：此為新設立分店(籌備中)，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店，將有較辛苦之前罝作業，具吃苦耐勞，抗壓力高者優先錄取。 【門市日常】 ★充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務：商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作：商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 5. 多項活動競賽有機會贏得獎勵。 ★【注意事項】★ 1.【固定班別】，無需輪班＞＞務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.【同縣市鄰近門市相互支援，全方位學習】 【升遷】 全國分店多，擴點展店速度快，新任主管需求多，我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況； 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多，希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入，一起成長展現自我價值。

台灣及東南亞許多知名品牌及電商提供成效廣告服務， 你將有機會在這邊接觸到非常多知名品牌的廣告優化，詳細工作內容如下： 1.負責數位廣告平台 (Google Ads、Meta、Tiktok 、Line、) 的廣告投放及優化，以達成客戶的廣告目標 (例如：提升轉換率、降低成本、增加銷售、獲取名單)。 2.透過數據分析，找出廣告成效可優化的部分，並提出優化方案。 3.根據客戶需求準備廣告報表(周月報)與結案 4.透過GA4、廣告後台、電商後台、客戶報表資訊等優化未來的廣告策略建議 5.客戶溝通與聯繫，了解客戶需求並提供專業優化建議，解決客戶廣告相關問題 6.針對負責客戶提供市場資訊與競品廣告策略分析 7.與跨部門團隊 (例如：業務AM、數據團隊、支援工程師) 合作，整合達成客戶廣告需求。 必備條件: 熟悉Excel並且熟悉公式應用 具備良好的溝通及表達能力，不怕提問 對事情極度細心，願意探究問題原因 這個職位有額外的操作績效獎金，並提供良好的學習和成長機會，您將會學到各種廣告平台的操作經驗，還有GA4或廣告平台的產品更新與教育訓練，我們擁有非常經驗豐富的廣告優化團隊，資深同事將與您共同合作並提供指導與建議。 本職缺為長期職缺，如果您符合以上條件，並渴望在廣告優化領域有所發展，請不要猶豫，盡快申請這個職位!

一、年資與經歷 • 具物業秘書或行政工作 2年以上 • 具指標性或豪宅社區服務經驗者優先 • 有獨立承接社區行政與管委會業務的能力 • 餐旅管理、土地管理、觀光相關科系畢業尤佳 二、專業能力條件 1️⃣ 文書與行政能力 • 熟悉 Word、Excel、PowerPoint、簡報製作 • 會做公告、會議記錄、月份報表、施工申請表等 • 能獨立完成社區資料建檔、文件管理、公告作業 2️⃣ 社區相關能力 • 熟悉《公寓大廈管理條例》 • 區權會、管委會開會流程 • 會議通知、議程編排、會議記錄 • 事務採購流程（詢價、比價、提報） • 協助委員會與主管決策與行政事項 • 具吧台專業尤佳 3️⃣ 住戶應對能力 • 具備高抗壓性、溝通技巧佳 • 能處理住戶抱怨並做紀錄、跟催、回覆 • 態度穩定、有禮貌，懂服務專業 4️⃣ 財務與行政流程 • 了解社區帳務基本流程（請款、應收應付、管理費） • 協助委員會與管理公司對帳 • 懂財務報表、支出明細 三、具工作獨立性 • 能獨立運作整個管理中心行政 • 能取代主任秘書行政作業 • 能監督環保、保全工作紀律（含交接簿管理） • 能協助社區經理與建商、廠商溝通協調 • 有能力做月報、專案追蹤、會議簡報 四、其它 • 曾擔任管理中心主秘、行政組長者 • 曾協助新案交屋作業 • 熟悉社區各項流程（如:設備報修作業、契約簽訂、比價流程等） • 電腦文書作業熟稔 *錄取須經初試、複試流程，及錄用考核。

【工作內容】 1. 負責產品的製程量測IPQC、進料檢驗IQC、成品檢驗FQC或出貨檢驗OQC。 2. 使用量具及儀器包投影機、輪廓儀、粗度儀、高度規、電子量表、分厘卡(測微器)、卡尺等。 3. 製作檢驗報告，需具備基本的電腦文書能力。 4. 執行其他主管交辦事項。 【職位要求】 1. 具備金屬加工經驗者優先考慮。 2. 具備識圖能力(看得懂工程圖)者優先考慮。 3. 此職務需配合公司業務量加班。 4. 薪資依據技術能力及經驗調整(歡迎面試詳談)。 5. 若無相關經驗可從品檢員開始學習。 【薪資說明】 工作待遇 30000為品檢員基本薪資；31,000~35,000為品管基本底薪範圍；36,000~45,000為品管助理工程師基本底薪範圍， 以上皆不包含其他加班費、獎金、津貼、福利等其他經常性或非經常性薪資。薪資級距取決於面談情況、工作能力、個人職能表現等，也歡迎面試時與主管面議。 【職務說明】 品管QC人員是產品品質把關的重要防線，擔任維護公司產品品質的重要腳色。這個職位不僅是一個工作，更是一個探索精密加工製造領域及品管品保領域的機會。任職品管期間若通過品管訓練及主管評估後，將有機會晉升為儲訓品管工程師，開啟更多專業成長與發展的機會。如果您願意學習、具有良好的學習能力和靈活的思維，我們誠摯歡迎您加入圓基團隊，與我們一同成長。

昇客 1.餐點及其他食品製作。 2.訂單及外場出餐管理。 3.結帳與收銀基本應對，整理現金單據。 4.維護工作環境。 5.定期盤點器具包材與食材。 6.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 7.總店交辦事務。 【薪資】 正職起薪38,000元起。 「儲備副店長」38,000~42,000元。 1.需有一年以上餐飲經驗 2.任職滿一年以上經考核通過即可晉升儲備店長 「儲備店長」42,000~50,000元以上 1.需有二年以上餐飲經驗 2.任職副店長滿一年且具有獨當一面管理、應對店內事務之能力。 3.任職店長滿2年且達到總店訂定之業績目標者，享有【盈餘分紅】 上班時間：08:00-17:00（用餐一個小時） 「兼職」/時薪 外場人員：200起 有沾板經驗：220起 上班時間： 早08:00-13:00 晚16:00-20:30 【休假制度】： 月休8天 周日及國定假日公休 【福利制度】： 享勞健保、月退、生日禮金、三節禮金、員工聚餐、供餐 基本3個月調薪 昇客雞肉目前有4家分店，總部視業務需要論調 我們需要活潑、熱情的夥伴們一起努力打拼奮鬥 只要你表現突出，培訓店長後，未來總部也會協助輔導創業 開一家屬於你自己的店，讓我們一起同心協力完成夢想 所以我們非常注重工作態度、配合度、出缺勤 師傅氣、擺爛、怨天怨地、偷時間的人 拜託請繞道，請另尋高就 你的態度決定加薪和成長速度

我們目前正在尋找資深淨水器工程技師，您將隸屬於台灣愛惠浦總公司，負責北部地區家用產品售後服務與故障排除、商用中大型餐飲設備安裝與維護。 身為我們的資深工程，你將肩負起公司家用與商用設備售後服務的第一線技術支持。此職務需要對產品性能瞭若指掌，並能迅速診斷故障、解決問題，維持客戶高品質的使用體驗。 **保障第一年之月薪 45,000元 以上** 我們期待你具備： 1. 5年以上產品維修、設備安裝或相關工程經驗（尤以淨水設備、家電類產品或餐飲設備相關產品為佳） 2. 具備水電相關知識與操作能力 3. 以客為尊的服務熱誠 4. 擁有良好的溝通協調能力與客戶應對經驗 5. 能獨立作業、解決問題，具備高度責任感與應變能力 6. 願配合輪班制度與加班安排 7. 如外縣市分公司需要支援時，須配合出差外縣市 主要工作內容: • 負責北部地區客戶的 家用產品現場維修、故障排除、定期保養 • 執行 商用中大型餐飲設備（如餐飲、飯店淨水系統）之安裝與維護作業 • 良好售後服務與現場客戶問題解答，提升顧客滿意度 • 與客服、業務團隊協作，妥善回報與處理客戶問題 我們提供: # 保障第一年之月薪 50,000~55,000 # 提配公務車/油資補助 # 完整員工教育訓練 # 每月+每季績效獎金 # 持有水、電匠證照者，試用期後另給予證照津貼