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轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計54795筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 資深職安工程師|桃園-龜山區

    月薪 52000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗
    【資深職安工程師|陪我們一起守護每個工地的安全】 我們正在尋找能用專業守護施工安全的夥伴,一起讓每個建案的工地環境不只符合法規,更保障每位同仁的安全。 歡迎5年以上工程經驗的熟手加入我們,用你的職安管理與現場督導能力,確保每個工地安全、高效地運作。 🌟你的工作任務如下 1.建立並推動勞工安全衛生制度,確保施工安全 2.執行工地安全業務,監督現場遵守規範 3.製作各項安衛及環保分項施工計畫 4.管理工地現場勞安,落實安全措施 🔺工作地點:桃園-龜山區 🔺建案類型:集合式住宅 🌟完整培訓計畫:新人輔導班、在職訓練 ✨福利政策|全方位360度完善照護!✨ 在遠雄,工作不只是一份職場任務,更是一段幸福旅程 我們提供勞/健保/團險、健康檢查,結婚、生育、育兒津貼,節慶禮金、生日假,國內外旅遊、學習補助,還有員工購屋優惠等多元照護! ✨有溫度的職場,值得你投入專業。 🩵🩵🩵遠雄營造,幸福企業歡迎您!🩵🩵🩵
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 個金_理財規劃師FP(新竹)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 5~6年工作經驗
    1.提供高資產客戶市場分析、投資策略、保險規劃等專業諮詢服務。 2.理專銷售諮詢與支援。 3.支援行內相關訓練及行銷活動。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-FP––_JR5883
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  • 【洲際碼頭】管線工程師◎

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘
    監督現場管線施工工作及自主檢查,包括製造、安裝、運輸和吊裝,並負責管線工作的品質和安全活動。 工作內容: 1. 分項施工計畫、程序書編寫、WPS&PQR送審 2. 材料請購(請購規範填寫、材料填寫)、廠商資格送審 3. 施工廠商請購規範填寫及請購 4. 銲條請購 5. 素材管材、噴砂除鏽廠商請購需求單 6. 保溫施工請購需求單 7. 非破壞廠商請購需求單 8. 設計圖面Review 9. 港工許可送審 10.管線材料自助檢查 11.管線預製檢測 12.管線施作 13.管線安裝 14.非破壞檢測 15.試壓前檢查 16.保溫
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  • 個金_理財規劃師FP(大台北)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 5~6年工作經驗
    1.提供高資產客戶市場分析、投資策略、保險規劃等專業諮詢服務。 2.理專銷售諮詢與支援。 3.支援行內相關訓練及行銷活動。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-FP––_JR5883
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  • 個金_理財規劃師FP(台南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 5~6年工作經驗
    1.提供高資產客戶市場分析、投資策略、保險規劃等專業諮詢服務。 2.理專銷售諮詢與支援。 3.支援行內相關訓練及行銷活動。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-FP––_JR5883
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  • 【作服總處】金融市場作業處票債券交割作業人員

    月薪 35000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    台外幣票債券交割、利率型衍生性商品 ; 法定報表編製、會計出納相關作業、包括帳務核對、費用憑證整理等及其他主管交辦事項
  • 工地助理(林口)

    月薪 32000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1.行政文書作業及文件整理。 2.請款資料匯整。 3.系統操作。 4.例行性文件彙整歸檔。 5.主管交辦事項。
  • 運輸企劃專員

    月薪 37770~42770元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1、數據資料分析(熟悉Excel函數使用) 2、專案規劃與執行、跟催 3、業務協調、整合與問題解決 4、新業務承接
  • 電纜-生產技術人員

    月薪 30000~38000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1.電線電纜相關新產品設計研發 2.業務人員開發業務時提供技術支援 3.電線電纜產品生產技術改進
    員工旅遊年終獎金康樂活動
  • 主任

    月薪 50000元 新北市土城區 2~3年工作經驗
    1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.主管交辦事務。
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