轉職熱搜工作

我們正在尋找一位全端工程師加入團隊，主要負責人資系統相關的設計與開發，包含出勤管理、勞健保/勞退、薪酬計算等流程。工作內容大致分為： 一.專案開發（約 70％） 1. 需求訪談與流程規劃 2.系統分析與設計（含模組化架構規劃） 3.系統程式開發與測試 4.專案時程與進度掌握 二.系統維運（約 30％） 1.釐清與排除系統問題 2.系統程式優化與效能提升 3.系統服務維護與持續改進 ●技術環境 -開發框架：.NET MVC + Vue.js、.NET Webform + jQuery -資料庫：Microsoft SQL Server -語言與工具：ASP.NET、C#、JavaScript、jQuery -若有人資系統（差勤、薪酬、保險、退休金）相關經驗更佳 ●我們希望你具備 -大學以上學歷，資訊工程或相關科系 -熟悉 .NET MVC、Vue.js、C#、MS SQL，具備實務開發經驗 -能設計模組化架構，並進行SQL效能優化 -具備系統分析與需求溝通能力，能將業務需求轉化為具體設計 -主動積極，善於跨部門協作與問題釐清 ●我們重視的特質 -積極主動與結果導向：能穩定推動專案，對成果有責任感 -良好的溝通與協作力：樂於理解業務流程，能將抽象需求轉化為技術方案 -專業與生活平衡：對工作認真負責，也懂得維持良好的生活節奏

★本公司是【住商不動產】雙和區業績第一名加盟店–都營團隊★ 2024年業績近二億八千多萬，擁有8家分店，團隊人數超過200人。 擁有專業的教育訓練制度、大型百萬裝潢專屬簽約中心及豐富的公司資源。公司法人企業化制度經營，人性化團隊文化，非一般店頭。 【工作內容】 ．不動產租賃仲介服務。 ．客戶經營開發、電話行銷與銷售。 ．不動產買賣仲介服務。 ．客戶關係維繫、管理、服務、經營。 ．包租、租屋、代管物件開發。 【健全的制度】 ．專業、豐富、完善的公司後勤行政支援：法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 ．自行開發的ERP系統，數十年累積的成交資料庫，買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富，助您成交更有利！ 【專業教育訓練】不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。我們提供五大訓練功法： ．豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練，協助新進人員專業養成。 ．不斷推陳出新的豐富e化線上微課程，讓您自主行動學習，快速成長！ ．師徒制一對一帶領，資深人員作您的帶領和後盾，衝刺業績不孤單！ ．每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課程，讓您專業更晉升一級！ ．每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 ．個人廣告經費補助。 ．個人業務秘書補助。 ．個人商圈大樓經營補助。 ．資源、利潤共享補助。 ．網站開發物件搜尋系統。 ．個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 ．人性化管理：溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 ．工作時間彈性，自由度高。 ．非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘，也有豐富的身心靈活動休閒 ．攝影社、羽球社、登山社 ．工作之餘，享受休閒、同仁情感交流、......，休息、充電，再出發！ 更多瞭解我們，快上→FB【住商雙和我的家】：https://www.facebook.com/househb2003

【▲工作內容 　1.協同代書辦理不動產產權移轉登記。 　2.協同代書聯繫不動產經紀人、銀行及案件相關人員，共同服務客戶。 　3.外出至稅捐處、銀行、戶政機關、地政機關辦理業務。 　4.案件文書資料整理。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ▲職務條件 　1.大學畢業。 　2.無不動產仲介從業經驗。 　3.法律/不動產等相關科系。 　4.具備機車與機車駕照。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ▲儲備營業人員：12月保障薪資 　1.儲備期6個月最低保障月薪3.7萬 　2.晉升正式人員，加發獎勵金1.2萬。 ▲工作地點： 　台北市(士林區）

▲工作內容 　1.協同代書辦理不動產產權移轉登記。 　2.協同代書聯繫不動產經紀人、銀行及案件相關人員，共同服務客戶。 　3.外出至稅捐處、銀行、戶政機關、地政機關辦理業務。 　4.案件文書資料整理。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ▲職務條件 　1.大學畢業。 　2.無不動產仲介從業經驗。 　3.法律/不動產等相關科系。 　4.具備機車與機車駕照。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ▲儲備營業人員：6月保障薪資 　1.儲備期6個月最低保障月薪3.2萬 　2.晉升正式人員，加發獎勵金1.2萬。 ▲工作地點： 　桃園市桃園區、中壢區

1.執行土汙法8、9條業務及列管污染場址專案工程進行土壤、地下水、採樣。 2.現場篩測及紀錄撰寫。 3.依SOP執行污染檢測，搜集土壤與地下水等之樣本。 4.無經驗可,須配合公司專職培訓。 5.協助認證中與環保相關之認證工作。 6.主管交辦事項。 7.需配合專案計畫工作期程及短期出差，外住出差頻率不固定(一個月內最少2週)。 8.外住出差另有出差津貼。 9.無經學歷可。 10.有升遷制度。 ※理科、工科、醫科、農科畢業尤佳。

1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 3. 負責人員之調度、督導及管理。 4. 監控及優化倉管制度、流程制定與規章制度。 5. 管理商品調撥、抽盤、定期盤點作業。 6. 改善現存倉管問題，以提升營運效益。 7. 規劃、管理車隊運輸路線，以提升運輸效能。 8. 驗收物流貨物、清點盤存作業。 9. 從事物流貨物、重整、包裝作業。

1 .出貨檢查與品質確認 *根據訂單內容，核對出貨品項、數量是否正確 *檢查苗株健康狀況（根系發育、病蟲害、規格符合度等）。 2. 出貨流程管理 *與出貨人員及運輸人員協調出貨時程，確保貨品準時裝箱與交運。 *依出貨排程安排每日工作優先順序。 3. 異常處理與回報 *即時通報出貨過程中發現的異常狀況。 *協助追蹤與處理退貨或客戶反映之品質問題。 4. 跨部門溝通協調 *與生產部門確認苗株品質與可出貨狀況。 *與業務單位協調客戶特殊要求。

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1. 處理國外客人訂單：接收並確認訂單內容(產品&數量&交期)，並匯入至公司系統。 2. 詢價與下單給工廠：協助業務向國內外工廠詢價、下單和模具合約開立。 3. 主動與工廠及客戶確認單價與交期：追蹤海內外工廠訂單確認回簽，製作訂單確認書給客戶，通知客戶特殊交期說明。 4. 處理訂單相關文件及跨部門溝通：依客人訂單需求製作包材單、各客戶專用標籤輸出。 5. 其他行政事務：文件整理、基本報表製作、主管交辦事項等

1. 執行血液透析病患的全面性照護，監控透析過程中病患生理指標與安全。 2. 進行血液透析相關的病患臨床衛生教育，提升病患治療知識與自我管理能力。 3. 熟練操作及維護血液透析機器，定期檢查其性能及故障排除。 4. 協助醫師進行血液透析診療計畫的執行，並依需求調整護理策略。 5. 負責透析病患的用藥指導及注射，確保用藥正確與療效監控。 6. 協助執行診所行政業務，列管透析備品及日常耗材需求管理。