轉職熱搜工作

1. 行為風險量化分析及應用：透過分析風險變化狀況/建立模型洞察可能的異常警訊，以數據輔助行為風險管理 2. 動態監控條件：依銀行業務特質、主管機關監理重點及同業裁罰態樣，滾動式分析並新增態樣 3. 特定風險態樣分析報告

1.整理環境 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 4.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修眉毛 5.提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售 6.按摩方療

整理環境 針對預約客人進行確認、安排相關課程 美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售

以正向行為支持模式提供心智障礙者(智能障礙或自閉症患者)情緒行為輔導服務，包含 1.情緒行為問題資料蒐集、評估及分析 2.擬定行為支持計畫且執行輔導策略 3.指導及追蹤照顧者施行策略 4.撰寫相關紀錄 5.參與培訓及相關行政業務

1.檢查室例行性工作(儀器清潔保養、環境維護、會議記錄、環境安全紀錄表、檢查前後衛教 等) 2.協助相關檢查及臨床業務 3.資料收集及後續申請、追蹤等相關事宜 4.其他主治醫師或院方交辦事項。 *薪資內含績效獎金(績效獎金依工作表現調整)

1. 負責專案管理，各項專案進度追蹤與掌握。 2.協助統籌協調醫療各科發展整合與運作。 3.跨部門整合資源、分解工作、有效執行資源配置。 4.追蹤、紀錄與統整各項行政性業務。 5.執行主管交辦事項。 *薪資內含績效獎金(績效獎金依工作表現調整)

以正向行為支持模式提供心智障礙者(智能障礙或自閉症患者)情緒行為輔導服務，包含 1.情緒行為問題資料蒐集、評估及分析 2.擬定行為支持計畫且執行輔導策略 3.指導及追蹤照顧者施行策略 4.撰寫相關紀錄 5.參與培訓及相關行政業務

1.建立、修訂及執行有關安全衛生專案計畫(緊急災害應變計畫)程序書及標準 2.負責醫院安全衛生管理相關業務 3.執行安全衛生督導及稽核 4.實施勞工安全衛生教育訓練 5.收集、分析職業災害有關統計資料 6.其他臨時交辦事項

1、院內設施/設備、水電的簡易維修、保養及定期巡檢 2、照服務員排班、出勤管理及人力調度 3、防火管理相關業務推動、執行 4、公務車管理及維護 5、院內環境的維護及安全巡檢 6、行政總務事務支援 7、主管交辦事項 「此職缺需具備防火管理人證書」

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 5.早晚班16:00-17:00交班