轉職熱搜工作

歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入， 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元，第7個月為3萬元+業績獎金】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展，讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳，以設計、銷售系統傢俱為主， 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務，讓您走向專業發展的設計領域， 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。

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本企業榮獲1111人力銀行 2023年幸福企業票選【營造建築】類《金獎》，如此幸福的企業你還不加入我們，你還在等什麼呢？ 底薪只是基本，績效獎金的存在就是讓您感受和其他行業不一樣的樂趣，在21世紀不動產，投資成果都會反映在你自己身上，為了自己加油吧! 工作內容: 1.不動產市場的業務、土地開發及不動產的買賣租賃仲介 2.有關銷售及租賃房屋之資料收集 公司優點: 1.月排休八天!(面議調整) 2.績效獎金 3.每90天一次考核，決定升遷，調整待遇

外觀選擇、材質搭配、講求舒適度，配合現代流行趨勢。 MIT台灣製造，你看的見。擁有30年經驗 打造出實用、耐做，用精簡的設計提升人在家中的生活品質， 透過家具讓人們感受到簡單自然的滿足~ 公司有專業的教育訓練，積極向上的工作環境，歡迎你加入我們的大家庭，大家同心協力一起創造自己及客戶更棒的生活! 工作主要內容: 1.接待門市來訪客戶，現場傢具解說與銷售、依顧客需求作整體居家配置建議。 2.線上客服( 回覆LINE、FB)和電話回覆。 3.無經驗也可哦,歡迎活潑積極有責任心的你加入~ ※底薪+業績獎金

1.協調客戶與廠內溝通 2.既有客戶狀況追蹤及接洽新客戶 薪資含加班NTD 32,000-NTD40,000 請先以mail投寄履歷表 合則以電話通知面試，謝謝~! 可配合加班，加班費另計 謝絕夜校生及臨時工讀 ※恕不接受直接面試。 《薪酬制度》 1.員工紅利 2.年終獎金 3.季績效獎金 4.三節禮品 5.勞退提撥 6.定期調薪 《員工保險》 1.勞保 2.健保 3.職災保險 《職工福利》 1.員工國內外旅遊活動 2.員工聚餐 3.年度尾牙晚宴 4.婚喪喜慶、住院等津貼補助 5.生日禮金 6.員工停車位補助 《公司制度》 1.週休二日 2.符合勞基法規定之各項休假制度 嘉義廠 嘉義縣民雄鄉福興村1-61號

您的主要工作內容將包括： 1. 開發並維繫國內經銷客戶，拓展市場。 2. 定期進行客戶拜訪，提供專業的產品介紹與建議。 3. 處理訂單及業務相關事務，確保服務效率。 4. 與內部團隊協作，打造客戶最佳體驗。 5. 達成業績目標，展現銷售的專業能力。 6.高額獎金年終發放，及無限制獎金額度 7.業績達標，公司配給進口車業務專用

本職務地點為台南安定區或是高雄仁武區(視人選住址而定) ※須至新竹寶山-二坪廠進行為期兩年業務培訓計畫 ※需陪同業務至各工地巡察學習，非固定辦公室辦公 ※培訓期間另給付6,000元/月之住宿津貼 ※ 需跟隨搬運團隊作業 熟悉搬運設備類型/客戶協調過程/搬運工法/搬運設備運用 ※ 配合科技廠(如台積/美光/友達/聯發科等)安全規範、進場規定、作業動線進行搬運作業 ※ 熟悉工安規範/工程簡報製作/工安協調 ※ 追蹤客戶訂單、請款、驗收、放款、調度 ※ 獨立進行現場勘查與勘查資訊回報 ※ 維持客戶關係，工程業務推展 @個性外向開朗樂觀者佳 @有良好空間概念者佳 @需自備小客車 @可能需配合工期專案加班或出差

本職務地點為台南安定區或是高雄仁武區(視人選住址而定) ※須至新竹寶山-二坪廠進行為期兩年業務培訓計畫 ※需陪同業務至各工地巡察學習，非固定辦公室辦公 ※培訓期間另給付6,000元/月之住宿津貼 ※ 需跟隨搬運團隊作業 熟悉搬運設備類型/客戶協調過程/搬運工法/搬運設備運用 ※ 配合科技廠(如台積/美光/友達/聯發科等)安全規範、進場規定、作業動線進行搬運作業 ※ 熟悉工安規範/工程簡報製作/工安協調 ※ 追蹤客戶訂單、請款、驗收、放款、調度 ※ 獨立進行現場勘查與勘查資訊回報 ※ 維持客戶關係，工程業務推展 @個性外向開朗樂觀者佳 @有良好空間概念者佳 @需自備小客車 @可能需配合工期專案加班或出差

歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入， 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元，第7個月為3萬元+業績獎金】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展，讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳，以設計、銷售系統傢俱為主， 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務，讓您走向專業發展的設計領域， 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。

您的主要工作內容將包括： 1. 開發並維繫國內經銷客戶，拓展市場。 2. 定期進行客戶拜訪，提供專業的產品介紹與建議。 3. 處理訂單及業務相關事務，確保服務效率。 4. 與內部團隊協作，打造客戶最佳體驗。 5. 達成業績目標，展現銷售的專業能力。 6.高額獎金年終發放，及無限制獎金額度 7.業績達標，公司配給進口車業務專用