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從事不動產仲介買賣業務(開發vs銷售) 不動產開發。 不動產行銷。 不動產租賃。 ★誠徵房仲菁英 ★一直輔導到您成長到自己可以獨立作業(全力輔導) ★年收百萬不是夢 ★歡迎社會新鮮人‧二度就業 ★歡迎負責任，肯認真，肯努力 ★有企圖心，有活力，男女不拘 【國內外旅遊】訂定年度目標，定期國內外員工旅遊 【工作氣氛佳】同事相處融洽，幸福企業

1. 銀行(個金或法金)存款業務系統功能盤點及梳理(任一項) 2. 需求分析、管理及解決方案研擬 3. 系統規格開立、測試案例撰寫及使用者驗收測試(UAT) 4. 透過敏捷手法梳理業務情境、優化流程及客戶體驗 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––-_JR3583

必要資格條件(均需取得) 1.學歷：專科以上畢業，並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合)： (1)具備基金或保險商品銷售經驗3年以上。 (2)近3年須擔任銀行理專或理財主管工作1年以上，並應提出近3年內滿1年期間之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照： 須同時具備下列各項測驗合格證明書： (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後，應簽立同意書，若業績未達行方所訂標準，須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。

1. 協助業務對於商品的查詢及相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆業務主管 3. 交車單處理及整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援

◎說明： ■轉換跑道◆同行轉職(有心從事不動產業) ■高獎金(年薪百萬很常見，兩百萬稱尚可，千萬不是夢！) ■使用多元高效率開發銷售系統 (省時省力 ■身經百戰優質團隊 ，眾多網路行銷資源，免費項目 ■服務客戶找到理想的房子 / 服務客戶售出房屋 ■售出一間 1700萬的房屋 可領到將近45萬的傭金!! ■公司多位社會新鮮人在2個月內成交一間房子!! ■無人脈，無經驗可!完整教育訓練 ■[想求安定的上班族請勿試] 歡迎想在不景氣的世代中無本創業，願認真求知、勤勞工作、挑戰千萬年薪！我們因夢想而偉大，徵求對傳高獎金興趣不畏懼業務開發挑戰，開朗且願意主動與客戶溝通，找對的人、做對的事，是我們的信念。 ◎公司福利： ■獎金：生日禮金、激勵獎金、達標獎金、開發獎金 ■不定期活動：員工國內外旅遊、員工聚餐、自強活動 、春酒、聖誕晚會 永慶不動產 三重國小捷運加盟店(三禾不動產有限公司) 新北市三重區三和路三段14號1-2樓

每一份甜點都有一個屬於它的故事，我們的任務是用最真誠與積極的推薦， 陪伴顧客挑選一份最適合的甜點需求與期待。 每位上門的顧客都是我們的朋友，我們的使命是用最熱情與負責的態度， 協助顧客解決任務，並從每一次服務體驗中，真切的感受到滿滿幸福。 主要工作執掌及事項 一、 協助門市基本作業(行政作業/銷售作業) 二、 監督各櫃各項作業，維持運作正常。 三、 協助營運管理工作及營運目標達成 四、 人員招募、面試、考核。 五、 執行公司的政策、目標與資訊。 六、 協助處理複雜的顧客抱怨，特殊訂單，並規範門市主管及門市人員 七、 人力調度與配置、人員教育訓練 八、 各檔期進、撤櫃 九、 與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。 十、 檢視及審查業績狀況，提出改善方案。 十一、 其他主管交辦事項。 出勤方式 依公司規定排班

1. 銀行(個金或法金)收付業務系統功能盤點及梳理(任一項) 2. 需求分析、管理及解決方案研擬 3. 系統規格開立、測試案例撰寫及使用者驗收測試(UAT) 4. 透過敏捷手法梳理業務情境、優化流程及客戶體驗 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––-_JR3578

※本職缺為日本當地採用，非台灣外派職缺。歡迎目前居住於日本，且具日本合法工作資格者投遞。 ※投遞履歷請 檢附中日文的職務經歷書〝→請使用夾檔作為附件 ✅ 工作內容： 1. 負責日本市場開發，拓展新客戶並維護既有客戶關係。 2. 開發品牌客戶，掌握客戶需求，建立長期合作夥伴關係。 3. 分析市場趨勢、競品資訊及客戶需求，提出業務策略建議。 4. 規劃並參與國際性展覽。 5. 建立業務開發及客戶經營策略，提升新客開發成效與既有客戶轉換率。 6. 帶領業務團隊執行開發目標，優化業務流程並提升成交率。 ✅ 必備條件： 1. 具備 5 年以上 OEM、製造業或國際業務相關經驗。 2. 具日本市場開發、客戶維護或新客戶拓展經驗。 3. 曾成功開發品牌客戶或拓展新市場。 4. 熟悉從詢價、報價、打樣到下單之完整業務流程。 5. 具備提升成交率、訂單成長或優化業務流程之實績。 6. 具業務團隊管理經驗，曾管理 3 人以上團隊者尤佳。 7. 具備市場分析、客戶經營及業務策略規劃能力。 8. 具良好跨部門溝通協調能力，能與研發、生產、品保、物流等單位合作推動訂單進度。 ✅ 加分條件： 1. 曾服務品牌客戶，非僅貿易商客戶經驗。 2. 熟悉國際業務、跨境市場或日本商務文化。 3. 具國際展覽參展、客戶接洽及展後商機追蹤經驗。 4. 具日文商務溝通能力，可獨立與日本客戶進行會議、簡報或商務洽談。

1.新舊客戶維繫開拓 2.拜訪客戶、收款 3.配送貨物 4.對汽車材料行/潤滑油商/電瓶通路商等汽車通路銷售車用耗材 5.另有銷售獎金。 【 薪資評核：依照個人工作經驗/工作年資/相關證照...等等綜合評估，將於面試時詳細說明！！】

業務銷售。 應徵地址如下 : 1. 台北 : 台北市南港區經貿二路135號、TEL : (02)2557-5050#607。 2. 台中 : 台中市南屯區向心南路739號4樓、TEL : (04)2386-2777。