轉職熱搜工作

1.專案傢俱之採購及協調等行政事務。 2.協助現場工務交辦事項，並記錄施工進度、追蹤工程進度及撰寫施工報告。 3.核對施工圖說，整理與建檔工程圖檔，圖面管理。 4.主管交辦事宜或部門後勤支援。

△出口流程管理：安排空運貨物出貨，並確實掌握每一件貨物的運送動態。 △日常溝通窗口：負責收發與確認國內外往來信件（包含商務英文書信回覆）。 △行政與財務輔助：協助業務處理相關報表，並幫忙確認帳款回收狀況。 △問題排除與解決：當貨物出現異常時，主動尋求解決方案並回報處理進度。 △客戶需求處理：負責處理舊客戶的訂單或問題，維持良好的服務品質。 △團隊支援：配合團隊運作，完成主管交辦的其他庶務。 具體薪資將依您的專業能力與實務經驗，於面談時依您的期望共同討論。 點選這裡開箱台灣空運: https://youtu.be/GMJnqi_cTHk?si=_-VYrZb-a0xDqVDw

1. 協助工程部，利用AI軟體詢問產品設計方案 2. 根據公司需求協助用英文編輯產品說明 3. 其他主管交待事項 這是一個充滿發展前景的職位，您將有機會透過翻譯和AI軟體詢問工作，提高自己的語言能力和專業素養。 如果您符合以上要求，並對此職位感興趣，請隨時提交您的申請。我們期待著您的加入！

【業務助理｜新鮮人可】 印刷 × 布料 × 成衣｜從實務中累積專業 如果你不想工作被定型成「只是行政」， 這個職位，會讓你學到真正有用的實務能力。 你會從實際案件中，慢慢了解產業是怎麼運作的，而不是只做表面工作。 協助業務處理客戶需求、報價與訂單資料 與現場端溝通印刷、布料、成衣生產細節 （廠內一條龍作業，有人帶、不用自己摸索） 協助樣品進度、交期追蹤與出貨安排 從專案中學會印刷與布料的基礎與實務邏輯 我們適合這樣的你 新鮮人可，科系不拘懂AI PS繪圖軟體佳工作更上手 願意學習、願意提問、不排斥接觸產業技術 做事細心、有責任感 對印刷、設計、服飾、品牌 IP 商品有興趣加分 希望工作不是只做雜事，而是能累積能力 關於我們｜冠達布業 專注於 數位印刷、熱昇華、成衣與機能布料 案件多元，可看到商品從設計到完成的全過程 傳產背景，但工作方式不老派 願意花時間培養新人，重視實務成長 我們想說一句實話 這不是輕鬆混時間的工作， 但會是一份越做越有底氣的工作。 如果你不想被「傳產」兩個字限制想像， 歡迎來看看冠達布業真正的樣子。 👉 歡迎投遞履歷（附照片為佳）

1. 電話照會申請貸款客戶 2. 依貸款客戶債信條件，撰寫徵信報告，提供徵審主管審核案件 3. 主管交代其他代辦事項。 ※職務需求： ◆ 須國語與台語聽說讀寫精通，需中英打字速度可，口語表達且邏輯清晰者 ◆ 因應業務需求，可配合加班者尤佳。 ◆ 具銀行貸款徵審經驗或催收經驗者佳，無經驗有企圖心願意主動學習者也歡迎您

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料）和資料庫系統。 3. 負責收發文件。 4. 報表製作。 5. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。 6. 負責五金和文具用品管理及採買。

我們正在招募技術工程師，負責半導體光學檢測設備的裝機、保養、維修，並協助提升客戶滿意度與業務拓展。此職位將與內部團隊及客戶密切合作，確保設備穩定運行，並提供專業的技術支持。 1. 設備安裝與維護 負責半導體光學檢測設備的裝機、調試、校正與驗證，確保機台符合規範並正常運行。 進行定期保養與故障排除，提高設備穩定性與使用壽命。 提供客戶操作指導與技術支援，解決設備運行中的問題。 2. 客戶關係與業務支援 深入了解客戶需求，將關鍵資訊回饋至公司，作為產品優化與銷售策略參考。 推廣與銷售設備維護合約，提升售後服務價值，確保客戶長期穩定合作。 參與內部技術討論，協助提升團隊的專業知識與技術支援能力。 具備光學檢測設備、半導體設備、精密儀器維修經驗者佳（歡迎無經驗但具備技術背景者應徵）。 如果你對光學檢測設備有興趣，並希望在半導體產業發展你的技術專業，歡迎加入我們！ 薪資依經驗面議（具競爭力的薪資，另有獎金與額外津貼）

★歡迎投遞履歷，安排線上面試★ 【加入科定，穩定工作、收入有感】 如果你熟悉駕駛、重視準時與安全，這會是一個穩定長期的好機會 在這裡，你的工作以配送為主，流程單純、容易上手 公司提供完善制度、各項津貼與獎勵制度，讓你在穩定環境中安心工作、累積收入 【你的工作內容】 1. 負責建材產品配送及收退貨作業，確保配送正確 2. 執行貨物裝卸、搬運、打包及系統進出貨紀錄管理 3. 依公司安排路線，使用 PDA 準時完成配送任務 4. 協助處理客戶簡易問題，提供良好服務 5. 部分案件需協助搬運上樓，公司另提供搬運獎金，多勞多得 6. 視情況協助產品推廣，另享推廣獎金 ✔ 提供制服與完整教育訓練 ✔ 搬運獎金、配送津貼等多項額外收入機會 【兼職時間】 周一至周五，每週可排班 5 天 可選擇以下時段：上午班：07:20–11:20；下午班：13:00–17:00 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬

台灣有許多產業在過去數年中獲得亮眼的成績單，尤因近年疫情、中美貿易關係、烏俄戰爭及AI的崛起、盛行，台灣的電子、半導體等科技產業更是成為國際上眾多國家的焦點。 這些產業能快速成長所不可或缺的，也是在國際貿易供應鏈中扮演非常重要角色，便是我們「物流業」。 所有貨物進出口時，必不可少的數個環節【報關】，而本職務核心內容便是【報關】的管理。 「報關部理級主管」資格需求： 1. 具一定程度文書處理能力 (Excel、Powerpoint、Word) 2. 具短、中、長期工作及策略規畫、推廣經驗 3. 具基礎財務、數據分析能力 4. 具流程優化及改善能力 5. 具備良好的溝通能力 「報關部理級主管」相關的工作說明如下： 1. 年度預算、部門營收目標設定與管理 A. 人數、考勤控管 B. 部門成本控管 C. 部門產能目標提升、達成 2. 部門管理 A. 月、年績效考核設計及管理 B. 日常管理報表簽核 C. 作業流程改善、優化 D. 客戶、單量分配 E. 日常作業相關請款事宜 F. 辦公耗材申請、購買 G. 異常排除 3. 工作計畫 A. 處級年度目標衍生執行方案設計、推行 B. 分配執行方案予基層主管、人員並監督執行狀況 C. 月、季、年度彙整報告 4. 人員管理 A. 基層主管訓練與管理 B. 出、缺勤與特休管理 C. 月、年度績效考核 D. 員工招聘、訓練與管理 5. 其他 A. 隨業務前往客戶端了解作業需求，並依客戶需求調整現場作業 B. 報表編製、異常分析、改善企劃 C. 跨單位溝通與異常排除 D. 主管交辦事項、專案、其他單位或其他相關事務之支援與協作 E. 與海關溝通、協調 F. 隨海關公布之資訊通知相對應人員、單位

岱妮門市人員保障底薪，並有高額業績獎金，領先眾多百貨同業，成長性高！ 歡迎銷售高手的您，大展長才！具童裝、嬰幼用品銷售經驗者，優先錄用！ 【工作內容】 1. 商品推廣解說及銷售，客戶諮詢服務。 2. 商品庫存管理－依銷售數字控管進貨量、庫存量及盡商品保管之責。 3. 門市陳列管理－創造窗明几淨、舒適的購物環境。 4. 各項銷貨報表產出－利用企業POS系統及電腦文書系統，完成進銷存商品報表統計，以利門市營運及行銷規劃。 5. 四周休8天，8休8全早/晚輪班制。早班10:30~18:00、晚班14:00~21:30(排休)。 【薪資與福利制度】 1. 保障底薪、高額獎金－歡迎挑戰高薪！ 2. 完整教育訓練課程及實習計劃，新人受訓期間保障薪資。 3. 任職滿三個月，另有員工購物優惠。 4. 遵守各項勞動法規，勞健保、勞退提撥、連續任職滿半年即可享有特休…等。 5. 對於遠地的同仁，公司提供宿舍住宿優惠方案。 ※年資滿一年的銷售人員平均收入達45,171元