轉職熱搜工作

1.負責專案流程管理，包含專案計畫編制、專案進度追蹤與監控、專案變更管理及風險管控 2.熟悉醫療行業法規與規範，能應用醫療相關背景知識推動專案進行 3.進行市場調研與數據分析，協助策略規劃與專案決策制定 4.應用專案管理軟體（如Jira、Trello、MS Project）進行專案進度追蹤及文件管理 5.設計並執行專案管理訓練，推廣專案管理最佳實務 6.製作專案簡報與書面報告，清晰有效地向高層及相關利害關係人傳遞專案狀況 7.與跨部門團隊協作，整合資源進行專案推動，並確保專案達成所設定的目標及績效

7-111. 負責店內顧客接待、解答顧客的商品諮詢及需求，並提供專業的服務體驗 2. 協助商品進銷存管理，確保商品標價正確並進行商品陳列和擺放 3. 熟悉POS系統操作，進行收銀結帳、現金管理及開立發票工作 4. 參與促銷活動的執行，並進行商品介紹及促銷推廣銷售 5. 維持店面整潔與食品衛生安全，確保良好的購物環境 6. 定期協助商品盤點作業，統計銷售報表並提供相關數據支持 7. 支援團隊合作並協助新人培訓，遵守公司規範和職業道德 歡迎您加入我們的團隊，共同為顧客打造滿意的購物服務體驗，期待您的加入!

1.協助環境部及中部地區縣市環保單位執行工廠臨場輔導訪視、無預警測試及縣市演練等災害預防整備工作，辦理研討會及法規宣導說明會等會議，推動工廠安全管理及災害應變整備工作。 2.有環境災害事故時，協助進行緊急應變、救災諮詢、監測採樣及災調查與善後復原等工作。 3.利用電腦繪圖，獨力完成圖稿設計、製作平面文宣、海報和DM，並需進行影像(片)剪輯與後製。 4.研發教育訓練及文宣APP軟體，推廣災害防救教育工作。 5.優秀人材選派至國內外受訓及參與各種國際應變技術交流活動。

1.執行餐前準備、餐中服務、餐後清潔工作 2.隨時保持服務區域內的整齊與清潔 3.參與各類被安排之教育訓練課程 4.執行清潔衛生與消防安全之實際維護 5.注意營業用品的補充,並避免破損與浪費 6.負責所分配區域的客人服務,食物運送及清潔工作 7.擔任整瓶葡萄酒的完整服務過程之服務者 8.注意客人的動態,隨時保持客人桌面整體整潔 9.接受及處理顧客意見與抱怨,並即時報告現場主管 10.積極推廣餐廳施行之餐飲促銷活動 11.隨時提供親切有禮且敏捷的服務,並主動協助客人與同事

如果你不喜歡每天被綁在辦公室上班， 如果你喜歡到處出差、熱愛拓展工作視野， 國內的各種展覽、大小型演唱會、品牌公關活動、企業年度活動、 產品公關推廣活動、記者會…到處都是我們的辦公室。 1. 協助公司管理及維護多媒體影音設備系統 2. 影音視訊設備系統架設需按圖面搭設視訊屏幕，使用電腦設定屏幕發射卡及視頻處理器 3. 視訊等軟硬體設備活動展演執行 這份工作能讓您接觸到舞台設計及多媒體影音設備操作 歡迎有興趣及有工作熱誠者、想要學習專業技術者來成為我們的工作夥伴

1.負責俱樂部櫃台、健身房、戶外泳池及男女三溫暖之日常營運管理。 2.接待飯店住客及俱樂部會員，維持優質服務品質。 3.執行現場營運管理與人力調度及排班管理。 4.督導同仁落實服務流程、環境巡檢、設備維護及安全管理作業。 5.處理會員需求、顧客意見及客訴案件，提升顧客滿意度。 6.處理會員入會、續約、停會等行政作業，維護會員關係。 7.規劃及執行俱樂部會員各項會員活動及會員課程推廣。 8.與飯店各部門單位協調合作，確保營運順暢。 9.飯店 / 服務業櫃台者為佳 10.完成其他主管交辦事項。

1.Monitoring market changes in the targeted regions 2.Increasing brand awareness in target destinations 3.Adjusting marketing campaigns based on changing sales trends in particular countries 4. Tailoring brand messages to address different demographics 5.Adjusting our messaging and tone of voice to each social media platform 6.Analyzing large amounts of data to obtain actionable information that you‘ll use for our marketing strategies ※ 5+ years of management experience in publicly listed companies is highly preferred.

1. As the coordinator between IBG RM, CBG branch and T&O Ops for payroll account opening arrangement. 2. Schedule on site A/C opening with payroll company. 3. Liaise with credit card sales for xsell. 4. End to end on site account opening, including DAO upgrade handling. 5. Introduce payroll package in employees meeting, not only introduce payroll A/C benefits, but also overall CBG products benefits, such as credit card, Treasures and loan privileges... etc. 6. Referral potential Treasures to branch RM. 7.Prospect for new business opportunities within the payroll services market through various channels including cold calling, email campaigns, networking events, and industry conferences.

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