轉職熱搜工作

1. 系統分析與導入：負責營運系統上線輔導、需求訪談與系統分析。 2. 專案與溝通管理：擔任業務單位橋樑，跨部門協調並控管專案進度與效益。 3. 數位轉型推進：參與推動創新專案（如：新系統開發、新技術應用）。 4. 專案支援： 執行其他主管交辦事項與機動任務。

1. 政府計畫管考業務：辦理輔導案徵案/審查/簽約/管考作業、輔導案資料整理、辦理團隊工作進度檢視會議等，並負責計畫進度追蹤和成果彙整 2. 活動辦理：執行展前/展中/展後等展會綜合性事務、國內產業交流會議、研討會、成果發表會等 3. 主管臨時交辦工作

1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4.負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。 5.負責接聽電話及訪客接待。

1.大學以上畢業。 2.具熱忱及抗壓性，有銀行外匯業務經驗者。 3.辦理銀行相關事務。 4.具「初階外匯人員專業能力」及「衍生性金融商品銷售人員資格」證照者。 5.取得TOEIC測驗或其他英文能力檢定成績(大學以後取得)。【若未有本項成績者，應於試用期間取得】。具國外學士以上畢業證書者(英語系國家，如美國、英國、澳洲、加拿大等)，得取代前述英語能力證明。 6.應徵人員請準備1分鐘英文自我介紹。 ★薪資說明： (1)正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp

1.商品資料收集及評估各媒體比較分析廣告效益 2.了解商品定位，鎖定消費族群以及預測廣告達成的效益 3.依商品定位規劃適合商品的廣告 4.擬定廣告、公關策略及促銷預算，廣告文案的審查 5.廣告播出後效益的評估 6.經紀/媒體公關接洽 7.設定營運目標並追蹤營運狀況、製作分析報表並給予相關部門建議 8.電子商務相關業務 需熟練以下廣告投放操作平台： 1. Facebook Ads/ Instagram 2. Google Ads/ Youtube 3. Line 任務: 1.產品銷售全方位規劃向公司彙報完整執行計劃。 2.品牌形象建立與提升品牌競爭力。 3.與公司內部協調使各部門作業按照規劃執行。 4.減少人力耗損(優化作業流程，確保效率)。 5.使廣告投放發揮最大效益。 6.品牌社群擴散效益週期延長。 7.客戶服務督導，落實品牌理念。 8.找出品牌亮點。 丹爸歡迎所有求職夥伴~

如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【必備條件】 *現居住新加坡地區並已達3年(含)以上。 *具相關經驗 3 年以上。 *具上市櫃公司管理經驗尤佳。 【職務說明】 1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 店經理 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 (需有新加坡餐飲經驗5年以上) 1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。

我們是衛生福利部金門醫院， 致力於提供高品質的醫療服務，服務對象包括金門地區的居民及所有需要醫療照護的民眾。 醫院秉持專業與熱誠，致力於推動醫療提升計畫，並提供完善的健康管理服務。 一、資格條件： (一)專科以上醫事檢驗相關科系畢業。 (二)具有醫事檢驗師證書者 。 (三)無公務人員任用法第二十八條各款情事之一者。 (四)任用期程自任職日起至職代人員復職日止。 (五)可上班日8月。 二、工作內容： (一)執行抽血及生理學檢查業務。 (二)執行檢驗分析業務。 (三)執行檢驗室內外部品管。 (四)執行評鑑認證工作。 (五)執行檢驗諮詢業務。 (六)需輪班。 (七)辦理其他臨時交辦事項。 三、報名時間： (一)日期：即日起至115年9月14日下午17：00止。（收件截止日） (二)地點：衛生福利部金門醫院人事室。 (三)繳驗證件： 1.報名表一份。請至金門醫院人事室檔案下載「約用人員甄試報名履歷表」。 2.畢業證書影本乙份。 3.相關證件：醫事檢驗師證書影本。 四、報名方式： (一)郵寄：寄件至「金門縣金湖鎮新市里復興路2號-人事室收」,並於信封封面註明應徵之職缺名稱。 (二)親送：自行送件者，逕送人事室，連絡電話(082)-332546分機11859陳小姐。 歡迎充滿熱忱且具專業的您加入我們，與我們一同致力於提升醫療品質，讓金門地區的民眾得到更完善的健康服務。 立即投遞履歷，我們期待在金門醫院與您攜手合作！

【不動產經紀人員】(老屋重建．規劃) 正職招募｜有房仲、土地、危老或開發經驗者優先｜條件可談 不只做成屋買賣，更進一步參與老屋重建與不動產開發市場。 禾境提供老屋重建全案式專業管理，從老屋評估、屋主開發、地主整合，到重建規劃與後續專業團隊合作，讓業務從「仲介成交」進一步拓展至「開發整合」。 【工作內容】 ・30年以上老屋潛在案件開發 ・屋主、地主關係建立及需求了解 ・老屋重建可行性初步評估與案件蒐集 ・地主／住戶整合及案件追蹤 ・協助客戶了解重建流程與相關方案 ・與建築、土地及相關專業顧問團隊合作 ・房屋、土地及重建相關不動產業務開發 【禾境提供】 ◆ 業績高獎金制度 ◆ 老屋重建全案式專業團隊資源 ◆ 專業顧問協助案件評估與規劃 ◆ 房屋、土地、廠房等多元案件來源 ◆ 團隊共同開發、合作銷售 ◆ 聚餐慶生/員工旅遊/教育訓練 【我們希望找到這樣的你】 有房仲、土地開發、危老重建或相關不動產經驗者佳。 不要求你原本就熟悉所有重建流程，只要具備不動產經驗、開發能力及客戶經營能力，專業端由團隊共同協作。 如果你已經做過傳統房仲，想接觸更具開發性、整合性的不動產市場，這會是一條不同的業務發展方向。 有能力、有資源、有實績，薪獎制度及合作條件皆可談。 ★ 不只成交一間房，更有機會參與一個重建案的誕生 ★

【內場儲備主管】 1.協助績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，並能與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.參與團隊並共享工作成就，面對缺失能勇於承擔。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 【外場儲備主管】 1.在主管人員指導之下，完成各項業務。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫，和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 4.推展公司業務，分析運務狀況，定期製作運務報告。 5.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 6.落實完成工作時程，管理行事曆，並負責會議協調與安排、撰寫會議記錄，以確保執行成效。 7.負責費用預估、控管及報表製作。