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●使用ERP(鴻越/凌越系統）處理應收應付帳款，核對客戶和供應商往來，確保帳務精確無誤。 ●負責主管交辦事項，包含行政支援及部門間的溝通協調作業。 ●協助內外帳管理，檢查財務數據，編制內帳相關報表及數據分析。 外帳由會計師申報核對相關國税及發票。 ●操作POS系統處理電子式或手寫式發票，並核對發票開立與對帳記錄。 ●有效管理現金及支票的收支，針對記錄執行沖帳與對應入帳作業。 ●回應及處理客戶與廠商的帳款諮詢，追蹤查詢結果並完成後續事宜。 ●負責支票銀行託收記錄，整理核對客戶託收支票憑證，全程辦公室內完成作業，無需外出至銀行。 ●執行月度及年度結算，準確編製財務報表以支持決策與業務目標。

採購: 1.需熟塑膠原料與物料，需求規劃 (成本管控、庫存管控) 。具備成本概念滿足生產需求。 2.定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單） 3.供應商開發、管理與評鑑 生管: 1. 依據客戶訂單擬定生產排程計畫，並回覆業務交期與時間及管控數量 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail及客戶需求，並確認交貨期 3. 生產排程進度維持及跟催並統計生產效率及產能 4. 委外加工與外包代工排程管理及交期管控 5. 制定物料需求計劃，掌握原物料進度及交期管控，確保物料及時供應 6. 進貨/進退/委外…等，庫存進出作業登入ERP(懂鼎新ERP 尤佳)。 7. 備貨與出貨安排、處理進出口報關事宜 8. 其他主管交辦事項。

1. 依循NCC KYC政令要求，溝通並建立完整管理制度，執行通路稽查，確保符合規範，防範作業與管理疏漏遭致行政裁罰。 2. 負責建立業務通路營運稽查制度與推行，確保作業合規且符合公司策略發展與營業規範。 3. 執行通路定期不定期與年度稽核作業，應用數位化工具，高效監控通路銷售與營運品質風險與作業缺失，持續強化管理缺口。 4. 跨部門溝通與輔導通路相關營業管理、銷售、店務及資訊安全等作業，提擬合規建議；協調缺失根因矯正與改善，並藉由制度設計與施行，實踐通路各階成員持續完善自主管理運作。 5. 主導與統籌內部各項自主查核與內控制度(CSA/ICS)的完整性，監督及管理稽核小組執行成效，管制通路異常事件發生的風險。

⭐ 把你的想法變成全台矚目的焦點 加入 Global Mall，你的企劃不只是文字或提案，而是直接影響顧客體驗與品牌曝光的實際行動。 從展覽、檔期活動到媒體與社群，每一個企劃都能落地，帶來可量化成效與成就感。 ⭐ 全台快速展店，舞台與影響力同步擴大 你的想法能立即被執行，表現出色即可參與跨店或新展店專案，成長速度與公司同步，升遷不必排隊。 ⭐ 你的核心任務 ✔ 透過此計劃，可在就學期間開始培養未來職場上所需具備的專業能力及競爭力。 ※工作內容： 1.拆帳 、日審帳、傳票、申報流程學習。 2.學習使用ERP系統 3.學習操作POS機。 （依單位需求協助正職同仁業務，並參與特定專案，透過培訓及部門歷練，實習結束後表現優良者可獲得轉正機會，年資累計。）

一、 工作時間說明：
週一至週六（輪排班制），每週固定休假2天。 二、 工作內容： 1. 臨床專業跟診：協助醫師執行醫療程序，提供高品質病患照護。 2. 環境維護與管理：醫材設備耗材管理、診間環境品質維護。 3. 診所行政庶務：協助櫃檯流程、病歷整理及相關行政事務。 4. 跨院支援：依營運需求，需配合支援遠東體系其他院所之相關業務與排班安排。 三、 薪資待遇： 1. 試用期通過正式起薪 $35,000起。 2. 依法辦理勞保、健保、勞退6％。 3. 「保障底薪＋出勤獎勵」，穩定出勤或配合排班越多，累進獎勵越高。 四、 調薪與晉升：
• 定期評核：依據個人專業能力、工作表現及服務資歷進行調薪。
• 升遷機會：完善之管理職晉升管道及對應之優渥薪酬待遇。 五、 應徵方式：
親臨院所櫃檯或洽 06-2829333 黃小姐

• 深入研究垂直產業, 如醫療產業（以醫院為主） 的市場結構、法規環境、採購流程與關鍵決策角色 (如院方管理層、IT、醫師、護理、資訊室等） • 負責產品的整體 市場分析與洞察，包含市場趨勢、競爭者分析、客戶需求與產業動態 • 與產品、業務、營運等跨部門合作，依據客戶導入情境，設計並優化 B2B / Solution-based 商業模式（如專案制、 訂閱制、模組化銷售）與 Go-To-Market 策略。 • 定義並持續優化 產品定位（Positioning）與價值主張（Value Proposition），確保產品在目標市場中具備清楚 且具競爭力的差異化 • 規劃並執行產品上市策略（Product Launch Plan），包含訊息策略、定價策略、通路策略與銷售支援素材 • 蒐集並分析市場與客戶回饋，將洞察轉化為具體建議，回饋至產品開發與商業決策 • 追蹤與分析產品行銷成效指標（KPI），持續優化行銷與產品策略

招募說明 資格條件：專科以上，具護理師證照、加護重症經驗尤佳 工作內容： 1.需具有護理師執照。 2.協助醫師執行心導管檢查及治療業務。 3.協助準備各種藥物並熟知各類藥物之作用及副作用。 4.熟悉各類耗材、儀器清潔保養、衛耗材管理。 5.各種導管之清洗及消毒協助醫師手術進行。 其他事項：臨床經驗二年尤佳 月薪資：30,150元起／新進人員最高可達39,600元/月。 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪或其他服務獎金等 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：心功能檢查室 王組長 聯絡電話：03-8561825分機12281 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱：may1012@tzuchi.com.tw

1.國內外市場資料蒐集與整理。 2.市場調查問卷與訪談資料設計與執行分析。 3.使用EXCEL、統計軟體或資料工具進行分析並數據視覺化。 4.協助整理研究成果與製作簡報資料。 5.協助執行主管與計畫主持人臨時交辦業務。 國內外不限系所碩士畢業。 (薪資待遇：碩士畢業45,624元) 經歷要求： 1.具英文資料閱讀能力。 2.具備基本統計概念與資料分析能力。 3.熟悉EXCEL或Google Sheets或統計工具(R/Python/SPSS/Power BI等)。 4.具備資料整理與邏輯分析能力。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

1. 執行職業安全衛生管理事項，並指導有關部門實施 2. 擬訂、規劃、推動職業安全衛生管理計畫 3. 自動檢查計畫之擬訂與推動 4. 現場安全衛生巡檢 5. 承攬商管理與稽查 6. 化學品申報及管理 7. 安全衛生教育訓練 8. 作業環境測定之規劃與測定 9. 職業災害申報與調查處理 10. 緊急應變訓練與演練辦理 11. 職安衛文件建置 12. 庶務業務辦理 13.集團內部及外部機關安全稽核推動 14.相關ISO文件建立與維護 15. 其他主管交辦事項 這份工作是一個非常重要的職位，因為公司需要一個專業的人來維持勞工的安全和健康。 此職位的發展前景也很好，因為現代社會越來越注重職業安全衛生管理。 如果您符合以上要求並對此職位感興趣，歡迎您投遞應徵！

【職務內容】 1.門、急、住診調劑業務及藥品管理 2.藥物諮詢及病人衛教及其他藥事作業。 3.需具藥師證書。 【薪資】 1.藥師月薪約$59,000~61,000，薪資依照經歷核薪，初級藥師年薪約91~100萬起。 2.值班津貼：夜間值班費、小夜/大夜班津貼(包班費另計)。 3.晉階制度：依年度考核，進階津貼另計。 4.其他獎金：留任獎金3萬(免簽約,半年發放)、久任獎金、推薦獎金。 【福利】 1. 獎金：年終獎金、節慶獎金(中秋/端午) 2. 補助津貼：結婚獎金、生育獎金、喪葬補助、員工旅遊津貼、年資加給。 3. 其他福利：團體保險、每年員工健康檢查、員工及親屬就醫優待減免、員工社團補助、員工舒壓課程、期刊文章發表獎勵(最高10萬元)。 4. 優惠補助：特約商店優惠、停車獎勵金、在職進修補助。 5. 院內設施：圖書館、員工停車場、免費員工宿舍。