轉職熱搜工作

💼【財務會計助理】我們正在找您！ 您對數字敏感、做事細心，喜歡把事情整理得井井有條嗎？ 如果您具備責任感、願意學習，也樂於在一個充滿成長與挑戰的環境中工作，歡迎加入我們！ 在這裡，您不只是處理帳務與數字，更會協助團隊讓日常營運更加穩定、清楚且有效率。 ✦ 工作內容 1. 負責費用支付相關發票、單據整理與帳務登錄。 2. 辦理銀行現金存款、提款、匯款及轉帳等相關業務。 3. 彙整交易憑證，使用會計系統登錄資料並製作傳票。 4. 協助廠商款項、費用應付款項之帳務核對與整理。 5. 負責現金出納、帳務保管、支票開立及相關付款作業。 6. 協助核對員工獎金、老師課時費用、工讀生計時等相關數據。 7. 支援櫃檯顧客接待、服務諮詢、資料登記與數據核對。 8. 協助場館開店、關店，以及場內器材、輔具之移動與調整。 9. 依現場營運與人力需求，配合調班或換班安排。 10. 協助完成主管交辦事項，支援團隊日常營運。 ✦ 我們期待您具備 ・細心、負責，對數字與資料正確性有高度敏感度。 ・具備基本會計概念，熟悉發票、單據、傳票與帳務流程尤佳。 ・做事有條理，能主動追蹤進度並準時完成任務。 ・願意學習，能與團隊良好溝通與合作。 ・可接受部分櫃檯、場館營運支援工作。 ✦ 適合這份工作的人 這份工作適合喜歡穩定、細節、秩序感的人。 您會接觸到財務、行政、場館營運與顧客服務等不同面向，適合希望累積完整營運經驗、培養會計與管理能力的夥伴。 如果您正在尋找一份能讓自己穩定成長、也能真正參與團隊運作的工作，歡迎加入我們。 我們期待您的加入，和我們一起讓每一筆數字、每一項流程、每一天的營運都更加精準順暢。

一、薪資說明: 1.試用期薪資35,600，試用期滿36,300~43,000(含業務績效獎金) 二、工作內容： (1) A.執行居家護理服務家訪工作 B.執行居家服務護理紀錄書寫正確及完整 C.負責居家抽審病歷完整性 D.負責居家照會收案及轉介 E.召開居家個案討論會議 F.執行居家個案追蹤關懷電訪及門急診就醫服務 G.其他依工作說明書需配合事項。 (2).薪資：依制度敘薪，調薪連結績效考核制度。 (3).完整又多元專業訓練： A.在職教育課程(單位教育訓練、院內外專業課程/研習會、數位學習網)。 B.跨單位交叉培訓。 C.本院為彰基體系分院，新人有”學習手冊”，逐步學習，完成手冊，就可以獨立上線，執行工作。 D.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 E.鼓勵人員加入專業學會，讓專業更成長。 (4).晉升機制：依護理部晉升辦法遴選。 (5).主管領導： A.人性化管理。 B.專業能力導向。 C.重視良性溝通/友善工作環境。 (6). 福利事項： A.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 B.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 C.療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 D.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 E.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 F.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 (7).排班：白班。 (8).醫療團隊合作：本單位護理師與醫師各司其職，團隊合作。 (9).本院為智慧醫院，設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

一、工作內容： 1.執行醫療器具及手術器械之清洗、消毒、打包、滅菌。 2.執行儀器一級保養。 3.操作第一種壓力容器滅菌鍋。 4.執行器械之保養。 5.執行無菌品確效及追蹤。 6.協助儀器電腦建檔與輸入。 7.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資：依制度敘薪，調薪連結績效考核制度。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(單位教育訓練、院內外專業課程/研習會、數位學習網)。 2.跨單位交叉培訓。 3.本院為彰基體系分院，新人有”學習手冊”，逐步學習，完成手冊，就可以獨立上線，執行工作。 4.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 5.鼓勵人員加入專業學會，讓專業更成長。 四、晉升機制：表現良好且主管肯定，有晉升為小組長之遴選評估機制。 五、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：輪班，採單位自主管理排班，排班依臨床業務需求為原則。 八、醫療團隊合作：本單位配置”護理師”/”助理員”各司其職，團隊合作。 九、本院為智慧醫院，本單位通過亞太感染管制學會(APSIC)認證「模範供應中心卓越獎」、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

【工作內容】 塑膠產品結構設計、3D建模、2D工程圖繪製及圖面修改。 協助新產品打樣、測試、問題分析及測試資料整理。 參與模具開發、試模、試產及量產導入。 協助處理試模與試產問題，進行產品設計或製程改善。 與模具、製造、品保、採購及業務等部門進行專案協調。 建立及維護產品圖面、規格、BOM、測試紀錄等技術文件。 協助追蹤產品開發進度及相關待辦事項。 其他主管交辦之研發及專案工作。 本職務前期將由資深工程師帶領，熟悉產品、模具及製程後，逐步獨立負責產品開發或專案子項目。 【職務條件】 機械、材料、模具、工業設計或其他理工相關科系畢業。 具1年以上產品研發、機械設計或相關工程經驗。 具備基本2D／3D繪圖能力，熟悉AutoCAD、SolidWorks或其他相關軟體。 對塑膠產品設計、射出成型及模具開發有興趣。 工作細心、具責任感及主動學習意願。 具良好的溝通協調及團隊合作能力。 【英文能力】 可閱讀基本英文技術文件、產品規格及Email。 可配合參與英文會議，初期以旁聽、資料準備及會議協助為主。 不要求英文口說流利，但需具備學習及溝通意願。 【加分條件】 具塑膠射出、模具、產品結構設計或量產導入經驗。 具新產品導入（NPI）或OEM／ODM專案經驗。 曾接觸DFM、FMEA、8D、DOE等工程或品質工具。 具產品開發專題、實習或跨部門專案經驗。 【培訓與發展】 由資深工程師提供產品設計、模具及量產實務指導。 可參與產品設計、試模、試產至量產的完整開發流程。 有機會參與國際客戶OEM／ODM產品開發專案。 後續可朝產品研發工程師、NPI工程師或技術專案工程師發展。 歡迎具備基礎工程經驗，並希望進一步學習塑膠產品、模具、製程及量產實務的人才加入。

✿✿✿親愛的餐飲達人✿✿✿ 如果您對挑戰充滿熱情，渴望在餐飲業展開精彩的職涯旅程，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，成為一位充滿活力的營運儲備幹部！在這個職位中，您將肩負著執行各項營運準備工作的重責大任，並帶領同仁實現卓越的餐飲服務與共創難忘的用餐回憶。 ✨【門店營運工作】✨ 作為營運儲備幹部，您將負責各項營運準備工作。依標準作業程序(SOP)及食品安全規範執行相關營運任務，確保營運順利運作。同時，您也將成為同仁的指導者，教導他們正確執行相關規範，確保用餐品質的穩定提升。 ✨【顧客服務品質】✨ 身為營運儲備幹部，您將監督營業現場同仁的顧客服務品質。須密切關注各工作站流程標準，並適時協助調整和改善。工作目標是確保每位客人在用餐期間都能感受到用心的服務和愉悅的用餐體驗。 ✨【溝通協調】✨ 營運儲備幹部的角色為營運和廚務之間的橋樑。須進行營運和廚務的部門溝通協調，確保兩者之間的合作順暢。這有助於提升整體營運效率和客人滿意度。 ✨【人員培訓與留用】✨ 作為營運儲備幹部，您將參與人員招募、培訓和指導工作。您將協助培訓新進同仁，分享服務技巧和工作經驗。同時，您也將參與留用管理，確保團隊的穩定和發展。 ✨【督導與協助】✨ 作為營運儲備幹部，您將督導並維持營運各組別業務功能的基本運作。將成為團隊的指導者，帶領同仁克服困難，充滿活力地執行工作任務。同時，也須協助督導門店營運同仁進行日常清潔工作，確保整個環境的整潔與衛生等相關營運任務。 邀請您投遞履歷，與我們分享您對服務工作的熱情，並讓我們一同奏響最美的服務樂章！✌✌

【關於我們：穩定物流合作，創造雙贏收入】 速通起重有限公司主要與大型物流公司建立長期穩定的合作關係，專注於各類家電的專業配送服務，並具備專櫃進撤貨的特殊物流需求處理能力。 我們的團隊雖然精實，但訂單量穩定。我們深知外務司機的辛勞，因此提供業界極具競爭力的「高底薪+高抽成」制度。只要您肯拚、具備服務熱忱，速通絕對提供您穩定且豐厚的回報！ 【為何這個職缺值得您投遞？(超強薪資與獎金制度)】 💰 高底薪+件數抽成： 打破一般物流低底薪的常態，我們直接提供 45,000 元以上的扎實底薪！外加「案件數抽成獎金」，送越多賺越多，實質犒賞您的辛勞。 🎉 獎金拿到手軟： 只要出勤正常、表現良好，全勤獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、激勵獎金與績效獎金通通為您準備好！ 🛡️ 安全與保障齊全： 勞保、健保、勞退提撥及員工團體保險一應俱全，讓您每天安心出車。另提供專屬員工制服。 【您的核心任務 (工作內容明確化)】 商品安全配送： 駕駛小貨車，將各類家電商品安全、準時地送達客戶指定地點。 裝卸與理貨： 協助家電商品的上下車搬運、理貨及防護作業，確保商品無損。 專櫃進撤貨支援： 配合公司業務，協助處理特定專櫃的進場與撤櫃物流需求。 車樑與車況維護： 負責所屬車輛的基本清潔與日常車況檢查，確保行車安全。 【我們期待的您 (要求條件)】 學經歷不拘： 我們看重的是您的駕駛技術與負責任的工作態度。 必備駕照： 具備「普通小型車駕照」（熟悉手排車操作者尤佳）。 個人特質： 家電配送需具備基本體力，且因需面對終端客戶，具備良好的服務態度與溝通能力者大加分。

【關於寬林有限公司】 寬林專注於「機電 × 弱電 × 系統整合工程」，主要服務企業總部、商辦與中大型專案場域： 包含日本宜得利家居、藏壽司、壽司郎、兆豐銀行、國立臺北科技大學等知名品牌及場域專案。 隨著案量與業務規模持續擴大，我們正在尋找一位關鍵的「專案經理 (PM) / 專案協調者」 作為業主、現場承包商與公司負責人之間的核心溝通橋樑！ 【職務目的】 本職務非單純內勤行政，而是公司工程專案管理的核心溝通角色。 主要協助進行工程專案進度控管、現場資訊彙整、追加減與請款資料整理； 有效協助專案負責人與現場團隊降低溝通成本，讓工程執行更順暢。 【主要工作職責】 1. 專案資料與進度管理： －協助建立、維護與歸檔工程專案資料 －製作專案時間表、工程節點、驗收與保固資料 －追蹤各案場人力與材料進度 2. 現場資料與紀錄彙整： －收集並整理現場施工進度、案場照片、每日回報與施工紀錄 －運用數位工具（如 Google 表格、LINE 或 AI 工具）輸出日報/週報 －整理會議紀錄，協助催辦待辦事項 －案場材料清單與缺料狀況，確保專案進度不脫節 －追蹤報價單、追加單、請款文件與開票進度。 3. 跨部門與外部溝通：協助 PM 與現場負責人，與業主、設計師、廠商及下包商窗口進行基本工程資訊確認與聯繫。 ※ 註：本職務核心為專案進度控管與現場協調，財務與報價將由其他團隊管理。 【應徵條件】 ✅ 具備工程專案管理、工務助理、工程行政、室內設計或系統整合相關經驗者佳。 ✅ 具備良好的跨團隊溝通協調能力、邏輯清晰、注重細節、有追蹤與催辦熱忱。 ✅ 熟練使用 Office / Google 雲端工具，能善用數位工具（或 AI 工具）高效整理資訊。 ✅ 具備普通重型機車或普通小型汽車駕照者佳（需配合案場巡查）。

一、 長照需要評估： 1. 審核長照需要評估之內容與結果（等級）及評估結果通知書內容。 2. 規劃、監測與督導長照需要評估之作業流程及其品質（含時效）定期檢討及推動改善措施。 3. 受理評估等級疑義（申訴再評）事件。 二、 長照服務連結： 1. 定期監測轄區照顧管理專員派案 A 單位之妥適性。 2. 監測與督導照顧管理專員審核 A 單位照顧計畫之執行情形（含審查意見、審查時效）與品質。 3. 督導照顧管理專員對掌握在地長照相關資源網絡之執行情形。 4. 調處照顧管理專員與 A 單位個案管理人員間之專業疑義，必要時召開會議。 三、 長照個案服務品質管控： 1. 規劃及推動照顧管理業務內部稽核控管機制，定期分析執行情形及推動改善措施。 2. 規劃及推動長照個案抽查作業以確認個案照顧需求與服務之一致性，並分析結果及定期檢討修正。 3. 建立前點抽查之異常結果通報（傳送）各該長照服務提供單位（機構）業管單位之橫向連結機制。 4. 規劃及實施轄區照顧管理專員之督導與考核事宜（含個案研討報告與特殊個案追蹤評估） 。 5. 依據轄區特性與需求，規劃辦理照顧管理人員之教育訓練（含特殊個案研討），並定期評量成效與修正。 6. 擔任新進照顧管理專員、 A個管人員、出院準備服務個管人員之訓練課程講師。 7. 參加長照個案研討會與相關聯繫會議。 四、 其他事項 1. 處理困難或複雜長照個案陳情或 外界關注 長照服務案件所需資料。 2. 提供相關單位於監測長照 2.0 服務涵蓋率、服務連結與輸送發展情 形之改善建議。 3. 其他 有關 長照需要評估、服務連結及個案服務品質管控 之臨時交辦事項。

1. 推動ERAS業務之專責個管師 2. 其他臨時交辦事項 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) (一) 學歷：專科(含)以上護理系畢業 (如未提供，視同缺件) (二) 證書：具護理師證書 (如未提供，視同缺件) ***本職缺為定期缺，為期一年*** 【二、注意事項】★★★請於自傳內註明應徵-定期約用護理師(麻醉科_ERAS個管師)★★★ (本職缺收到履歷後會隨即時安排面試，故職缺數會隨錄取數異動，職缺補滿即截止公告履歷收件) (一)登入本院招募系統： 1.登入存檔成功，系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫面上方)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約用人員簡述表），檔名為「定期約用護理師(麻醉科_ERAS個管師)」。 4.無法登入系(一)健保門診申報相關業務。 統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日，應向本院職業安全衛生室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者，得延長之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院人事室通知日期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查：依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定， 本院新進人員於錄取通知後，應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表， 體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者，不得辦理報到，必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢，不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員，有下列情形之一者，為體格檢查不合格： a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病，經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病，無法治癒，經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務，得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者，不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場

🌱 關於我們 NetZeroPro 是專業的碳排放管理與追蹤平台，協助企業進行溫室氣體盤查與產品碳足跡計算，同時符合 GHG Protocol、CBAM 及 CNS 14048 等國際標準。 面對 2050 淨零碳排目標，企業對碳管理的需求正快速成長。我們不只是在開發軟體，更是在打造推動產業永續轉型的關鍵工具。加入我們，成為綠領新貴，用技術為地球的未來做出貢獻！ 🎯 為什麼選擇 NetZeroPro？ AI 驅動的開發模式 • 我們積極導入 AI 輔助開發工具（如 Claude、GitHub Copilot），大幅提升開發效率 • 重視「需求分析」與「規格設計」能力，而非單純的 Coding 產出 • 您將學習如何善用 AI 工具，專注於更高價值的架構思考與問題解決參與有意義的工作 • 碳管理是企業淨零轉型的核心，您的每一個功能都在協助企業減少碳排放 • 隨著歐盟 CBAM 碳邊境調整機制上路，碳管理平台需求持續擴大，您將站在產業趨勢的最前線 學術合作與專業成長 • 與國立清華大學等頂尖學術單位進行研究合作 • 參與碳足跡演算法優化、數據科學應用等前沿專案 • 深入了解 GHG Protocol、ISO 14064、ISO 14067 等國際標準 技術發展空間 • 平台持續導入 AI 與機器學習技術，探索智慧化碳管理應用 • 參與自然語言處理（NLP）、預測分析等創新功能開發 • 從傳統開發邁向 AI 輔助開發，掌握下一代軟體工程技能 💼 工作內容 需求分析與規格設計（約 30％） • 理解業務需求，將使用者需求轉化為清晰的技術規格文件 • 設計功能流程、資料結構與 API 規格 • 撰寫 AI 輔助開發所需的精準 Prompt，引導 AI 產出高品質程式碼 • 評估技術方案可行性，進行架構設計決策 開發實作（約 70％） • 運用 AI 工具輔助開發 NetZeroPro 碳管理平台功能 • 開發溫室氣體排放計算、數據分析及報表產出功能 • 設計與實作 RESTful API 串接服務 • 進行程式碼審查（Code Review），確保 AI 產出的程式碼品質與一致性 • 撰寫單元測試與整合測試