轉職熱搜工作

公司特色： ♡見紅就休，過年全放 ♡上班時間較彈性~ ♡活潑的上班環境 工作內容： 1.主責地區為士林、北投區 2.家訪評估個案服務需求，與個案管理師進行業務聯繫。 3.居家服務員管理 ( 安排人力規劃及調度、服務人員教育訓練)。 4.個案管理(說明規定與簽約，個案與居家服務員的雙邊溝通)。 5.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 。 工作資格：(符合下列資格任一即可) 1. 領有社會工作師證照。 2. 專科以上學校，社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3. 專科以上學校，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4. 高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5. 曾專職或專任照顧服務員滿5年以上。 6. 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 公司期望: 有責任心的從事相關長照經驗者、知曉實務服務技巧更好~ 此工作最重要的是溝通能力佳~ 單位非常彈性，主管好溝通，預祝工作愉快～

公司特色： ♡見紅就休，過年全放 ♡上班時間較彈性~ ♡活潑的上班環境 工作內容： 1.主責地區為三重區 2.家訪評估個案服務需求，與個案管理師進行業務聯繫。 3.居家服務員管理 ( 安排人力規劃及調度、服務人員教育訓練)。 4.個案管理(說明規定與簽約，個案與居家服務員的雙邊溝通)。 5.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 。 工作資格：(符合下列資格任一即可) 1. 領有社會工作師證照。 2. 專科以上學校，社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3. 專科以上學校，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4. 高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5. 曾專職或專任照顧服務員滿5年以上。 6. 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 公司期望: 有責任心的從事相關長照經驗者、知曉實務服務技巧更好~ 此工作最重要的是溝通能力佳~ 單位非常彈性，主管好溝通，預祝工作愉快～

【工作內容】 1.執行研究室研究計畫或自發研究之相關業務 2.國內外研究文獻蒐集、資料分析及研究報告彙整 3.協助研究計畫執行、計畫報告撰寫及成果發表等 4.其他研究或學術相關交辦事項 【應徵條件】 1.高齡長照、衛生政策、衛生福利、公共衛生、健康照護、衛生資訊、統計等相關領域之博士畢業。 2.具研究熱忱、良好溝通能力、工作主動積極負責。 3.具大數據資料分析經驗。 【上班地點】 雲林虎尾-國家衛生研究院國家高齡醫學暨健康福祉研究中心 【工作待遇】 依國家衛生研究院博士後研究員工作酬金標準表敘薪， 博士後研究員薪資62,510元以上 (實際薪資依個人年資經驗核定) 【預計開始上班日期】 即日起或與研究室主持人協商 【應徵方式及備註】 意者請備妥下列資料，Email至anton.huang@gmail.com信件標題註明「應徵博士後研究員-姓名」 1.個人履歷表：附照片，包含學經歷、發表著作、自傳、博士論文摘要 2.未來三年之簡要研究與職涯規劃 3.至少兩位推薦人聯絡方式(請提供姓名、職稱、與被推薦人關係、聯絡方式) 4.其他有利於申請本職務之相關證書或有利審查資料 ※資料審查合格者將邀請面談，不合者恕不函覆及退件

1. 負責公司內相關產品設備之組裝/測試/包裝出貨。 2. 負責物料的歸檔/庫存品清點/產品售後維修檢測等工作。 職務類別：機械設備組裝測試人員 / 產品設備維修人員需求人數：1-2人工作待遇：面議工作性質：全職身份類別：一般求職者、應屆畢業生、、原住民是否出差：不需出差/外派管理責任：不需負擔管理責任可上班日：不限休假制度：週休二日上班時段：日班 上班時段：09:00/下班時段: 18:00 上班地點：新北市汐止區汐平路一段11號 ＊＊＊獎金制度優厚：組裝倉管人員獎金有 新人最佳進步獎金 績效獎金 協助業務成效獎金 條件限制工作經驗：不拘學歷要求：高中職、專科、大學語文條件：中文 聽:精通 / 說:精通 / 讀:精通 / 寫:精通 方言條件：台語 : 中等 擅長工具：Word、Excel、Internet Explorer、中文打字20~50、英文打字20~50工作技能：商品進貨入庫作業、熟悉包裝材料與結構、盤點作業規劃執行、操作控制及故障排除、商品收貨╱退貨作業、理貨╱揀貨╱補貨作業、貨物運送與資材配送需備駕照：普通重型機車、普通小型車其他條件：做事認真負責與人溝通無障礙 態度溫和有禮肯學習不怕事 身心強健且樂觀積極進取應徵方式職務聯絡人：劉小米

薪資:37000-39000(獎金另計1000-2500) 徵積極、穩定 有勞保 有健保 有團保 有伙食津貼 有全勤 有三節 有制服 有固定調薪制度(一年2次以上) 有績效加薪 有每月分紅 有每年年終 有員工聚餐 可延遲上班 有年假(滿半年有3天 一年7天 2年10天 最多30天) 月休8天 有員工休息室 電視 有極大升遷機會 我們是一群年輕人的團隊 有興趣的你 請儘速與我們聯絡 我們有順暢的升遷管道及教育 有餐飲經驗或證照最好 沒經驗也不用害怕 只要有心要學都不是問題 態度很重要 同事們都很好相處 因為上班開心真的太重要了 內場人員: 1. 負責菜餚的烹調和擺盤 2. 進行廚房內的衛生管理工作 3. 與同事協作討論菜色和菜單 4. 協助備料和進貨，確保食材品質和庫存管理 5. 確保所負責類別的食品符合衛生管理的規定等 廚師是餐廳業務不可或缺的重要角色，擁有相當的發展前景。本職位需要具備基本刀工技巧、食材處理能力、熟悉衛生管理等專業知識。 如果你具備以上條件和熱情，歡迎加入我們的團隊，一同創造美味佳餚！ 有意應徵者請提供履歷表或直接聯繫我。

【徵的就是你】 你擅長數字、細心謹慎，對帳務與財務流程有興趣？ 你不只是想做例行會計，而是希望成為公司營運與決策背後的重要支撐？ 在穩達， 會計財務不是單純記帳，而是串聯「營運數據 × 現金流 × 管理決策」的核心角色。 【工作內容】 1. 客戶訂單作業處理（訂單建檔、異動、確認） 2. 客戶聯繫服務與問題回覆（非純話務型客服） 3. 客訴案件追蹤、回報與跨部門協調 4. 庫存帳務管理與資料核對 5. 每月結帳、對帳與請款作業 【這份工作的價值】 ✔ 你是營運流程的「資料把關者」 ✔ 你的細心，直接影響公司收款與客戶信任 ✔ 與運務、倉管、業務密切合作，不是單打獨鬥 ✔ 工作內容穩定、有節奏、可長期發展 【我們希望你具備】 ✔細心、有條理，對數字與流程不排斥 ✔具基本電腦操作能力（Excel、系統操作） ✔溝通能力佳，能理性處理客戶問題 ✔有客服、帳務、行政或物流相關經驗者佳（無相關經驗可培訓） 【福利制度】 ★ 穩定上班時間，工作節奏明確 ★ 勞保、健保、團保、職災保險 ★ 三節禮金／福利金 ★ 完整教育訓練與交接制度 ★ 穩定團隊、低流動率的工作環境

我們是台灣最大的居家呼吸照護團隊，擁有全國性的照護網，結合醫療專業、居家護理與社會公益的組織，希望您能和我們一起將「守護生命」的願景帶到全台灣！ ◎具相關經驗者依能力、年資敘薪，訪視績效另計，額外提供夏季高溫津貼 ★新進同仁留任獎金制度★ 【我們需要您】 1、居家訪視、疾病衛教、身體評估 2、三管更換 3、專業護理指導、長照資源運用 4、居家照護相關行政業務 【在您加入之前，我們想讓您知道】 1、外勤區域：新北、台北 2、具備汽車駕照，可上路者佳 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽每年調薪制度，薪資穩定成長 ✽員工聚餐、文康活動及社團補助 ✽免費員工健檢 ✽每年度可享五次免費EAP諮詢 ✽留任獎金、簽約金 加入我們！您會與一群專業的醫療團隊協力合作 加入我們！照護績效的獎金制度，您的付出都能得到回報 加入我們！您會擁有完整的教育訓練，讓您無後顧之憂 讓我們一起打拚，協助使用呼吸器的人，勇敢生活、追求夢想、為愛呼吸，讓生命持續發光發熱。 只要您有一顆體貼、細緻與熱誠的心，我們都誠摯歡迎您加入！

我們是景賢總院，專注於提供高品質的醫療服務，致力於守護每一位病患的健康。作為以病患為中心的專業診所，我們的主要服務對象涵蓋一般門診與健康檢查患者，致力於提供全方位的醫療支持與貼心照護。 工作內容： 1. 提供門診健康檢查，包括精確進行注射、抽血等相關操作，確保服務安全與品質。 2. 衛教患者各類醫藥知識，如用藥方法、健康照護，並根據院長提供的素材向病患家屬提供治療建議。 3. 電話追蹤病患治療及復原狀況，持續關注其健康需求並提供必要協助。 4. 協助完成院方行政業務，包括批價、掛號、安排診療流程及其他相關文書作業。 5. 協助醫生進行診療，配合操作醫療器械並負責其消毒與維護。 6. 指導並協助患者完成洗鼻蒸氣治療等門診療程，確保其療程安全與效果。 7. 執行基本護理技術 8. 維護門診環境衛生，監控器械與藥品的存放與管理，確保診療環境整潔有序。 我們用心服務每一位患者，也重視每一位同仁的專業成長與職涯發展。期待有熱忱的你，加入景賢總院，成為守護健康的重要一員！立即投遞履歷，讓我們共同攜手，為病患提供卓越的醫療品質！

外遇行踪調查員，也被稱為外遇偵探或徵信調查員，專門負責調查並蒐集婚外情或不忠行為的證據，通常會被委託方（如配偶）聘請，目的是確認伴侶是否有外遇行為並蒐集合法證據以用於離異或法律訴訟。以下是外遇行踪調查員的工作需求與職責： 1. 調查與情報收集 蒐集證據： 外遇調查員需要在不被察覺的情況下蒐集目標人物的婚外行為證據，這些證據通常包括照片、影片、錄音、通話紀錄、短信或網絡聊天記錄等。 監控行踪： 主要工作包括跟蹤目標人物的日常活動，特別是在可能發生不忠行為的時間和地點，如酒店、餐廳、會議等公共場所。 隱蔽性操作： 外遇調查員必須確保自己在蒐證過程中不被目標察覺，避免引發懷疑或衝突。這需要高度的專業偽裝和觀察技巧. 2. 技術工具運用 監控技術： 使用各類先進的監控技術，如隱蔽攝影機、GPS追蹤裝置、手機追蹤軟體，來記錄目標的行蹤和行為。 數位調查： 包括蒐集目標人物的數位痕跡，如社交媒體活動、電子郵件、網絡瀏覽歷史等，以發現與外遇相關的線索。 車輛追蹤： 如果目標使用車輛，調查員可能會使用車輛追蹤器來記錄目標的行車路線及停靠地點，這通常可以揭露不忠行為的發生地點。 3. 法律知識與合規操作 合法蒐證： 外遇調查員必須確保所蒐集的證據符合當地的法律規定，尤其是隱私權法和監控法律。非法取得的證據在法庭上無法使用，甚至可能導致法律後果。 證據保存與呈交： 調查員需要將證據合法保存，並確保它在法律訴訟中具有可用性，這包括照片、影片的真實性以及證據的完整性和無污染。 4. 敏銳的觀察與隱蔽能力 隱蔽跟蹤： 調查員需要具有強大的隱蔽跟蹤技巧，能夠長時間追蹤目標而不被發現，同時記錄下目標的行為和行踪。 現場觀察： 在追蹤過程中，調查員需要對目標的行為進行敏銳觀察，並即時記錄下有關的證據，比如外遇對象的身份、會面時間和地點等。 5. 溝通與人際技巧 與委託人的溝通： 調查員需要與委託人保持密切聯繫，了解其具體需求，並定期向他們彙報調查進展。此外，調查結果可能會對委託人帶來情感上的衝擊，調查員需要敏感處理並提供適當的情感支持。 訪問目擊者或相關人員： 有時候調查需要與目擊者或其他知情者進行訪談，調查員應具備良好的溝通技巧，從他們那裡獲取有價值的線索。 6. 心理素質與耐心 高壓環境下工作： 外遇調查往往需要在壓力下工作，因為委託人通常處於高度情緒化的狀態，並且對調查結果抱有迫切需求。調查員需要具備穩定的心理素質，能夠在高壓情況下保持冷靜。 耐心與毅力： 外遇調查可能需要長期的跟蹤和蒐證，特別是在目標行動不規律的情況下。調查員需要有足夠的耐心，等待最佳的蒐證時機。 7. 道德規範與保密工作 保持職業道德： 調查員在處理婚姻外遇案件時，必須保持高度的職業道德，尊重委託人和目標人物的隱私，並且不應過度涉入委託人的私人生活。 保密義務： 外遇案件通常涉及高度敏感的個人信息，調查員必須對所有調查內容保持絕對保密，避免將調查進展或結果洩露給無關人員。 8. 報告撰寫與法律支援 詳細報告： 外遇調查員需要撰寫詳細的調查報告，並提供證據如照片、視頻等，報告需要清晰、條理分明，並且可以作為法律訴訟中的參考文件。 法庭作證： 如果外遇調查的證據被用於離異或法律訴訟，調查員可能會被要求在法庭上作證，證明蒐證過程的合法性和證據的真實性。 工作挑戰 高風險操作： 外遇調查通常涉及秘密跟蹤和監控，容易引發目標的懷疑或反擊，調查員需要隨時應對潛在的風險。 情感壓力： 調查結果可能會對委託人造成情感上的重大衝擊，調查員在交付結果時需要處理好這些情感反應。 法律風險： 如果操作不當，可能會觸犯隱私法或其他法律，給調查員和委託人帶來法律風險。 外遇行踪調查員需要具備強大的偵查能力、法律知識以及優秀的溝通技巧，以確保調查過程合法有效，並能夠在保護委託人隱私的同時，幫助他們蒐集所需的證據。這個角色對心理素質和職業道德要求很高，並且需要在敏感和高壓的情況下保持專業。 **工作內容：** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理，持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。

婚姻挽回專家是專業的情感與婚姻輔導員，專門幫助那些面臨婚姻危機的夫妻挽回他們的關係，修復婚姻中的裂痕，並促進夫妻間的溝通和理解。他們使用心理學、溝通技巧和情感治療方法，幫助雙方重建信任和愛情，挽救婚姻。以下是婚姻挽回專家的工作需求與職責： 1. 婚姻問題診斷 - 關係評估： 專家首先會對婚姻狀況進行全面的評估，了解雙方的情感狀況、主要衝突、溝通模式以及分歧的根源。這些評估幫助專家確定問題的重點，制定具體的挽回計劃。 - 婚姻問題分析： 對夫妻之間的問題進行深入剖析，找出婚姻中的主要壓力點，如溝通不良、情感疏離、外遇或經濟問題，並確定修復的重點。 2. 情感溝通與重建 - 有效溝通技巧指導： 婚姻挽回專家會教導夫妻如何進行有效的溝通，避免爭吵和情緒化對話，幫助雙方在冷靜的情況下表達需求和感受，促進理解和共鳴。 - 情感重建： 協助夫妻重新建立情感聯繫，修復因誤解或疏離而產生的情感裂痕，通過情感重塑幫助雙方重新感受到婚姻中的親密感。 3. 信任重建與衝突解決 - 信任修復： 如果婚姻中的信任因外遇或欺騙而被破壞，專家會幫助夫妻逐步重建信任，這可能包括真誠的道歉、坦誠對話和信任恢復的具體步驟。 - 衝突解決： 幫助夫妻學習如何處理婚姻中的衝突，找到健康的解決方案，避免衝突進一步破壞關係。專家會指導夫妻如何通過理性和建設性的方式來解決分歧。 4. 個人行為與態度的改變 - 個人成長與反思： 婚姻挽回過程中，專家會幫助夫妻個體進行自我反思，認識到自己在婚姻中的行為和態度對關係的影響，並指導他們如何進行積極的改變。 - 行為修正： 指導夫妻如何避免在婚姻中出現的負面行為模式，例如控制、冷漠或過度依賴，並幫助他們建立更加健康的互動方式。 5. 外遇或背叛問題處理 - 外遇處理： 如果婚姻危機是由外遇引起的，專家會幫助受害方處理情感創傷，並幫助外遇方理解行為對婚姻的破壞，雙方一起探討如何修復關係。 - 情感修復計劃： 制定一個具體的情感修復計劃，幫助雙方共同努力重建信任，並引導他們重新思考婚姻的基礎和未來的目標。 6. 情感修復與婚姻策略 - 策略制定： 根據雙方的婚姻狀況，專家會制定具體的挽回策略，這可能包括調整日常互動模式、增加溝通頻率或創造更多的親密時刻。 - 婚姻承諾重建： 專家會引導夫妻重新思考婚姻承諾的意義，幫助雙方在情感上再次投入，重新承諾對彼此的忠誠和支持。 7. 心理健康支持 - 情感支援： 婚姻危機往往伴隨著強烈的情感壓力，專家會提供心理支持，幫助雙方處理負面情緒，如焦慮、憤怒或悲傷，並提供積極的應對策略。 - 壓力管理： 指導夫妻如何管理婚姻中的壓力源，減少壓力對關係的負面影響，並促進夫妻共同面對生活挑戰。 8. 子女與家庭影響處理 - 家庭影響評估： 如果婚姻中的問題對孩子或家庭產生了負面影響，專家會評估這些影響，並指導夫妻如何在挽回婚姻的同時，保護子女的心理健康。 - 親子關係修復： 在婚姻修復過程中，專家還會幫助夫妻處理與孩子的關係問題，確保子女在健康的家庭環境中成長。 9. 長期跟進與輔導 - 定期跟進： 婚姻挽回是一個持續的過程，專家會與夫妻定期跟進，確保他們在婚姻修復中的進展，並提供長期的支持和建議。 - 持續輔導： 在婚姻修復後，專家可能會建議夫妻繼續接受輔導，以鞏固婚姻中的改變，防止未來再次出現問題。 ––- 工作挑戰 - 情感負擔： 專家需要應對夫妻之間的強烈情感反應，特別是在涉及外遇、信任破裂或長期矛盾的情況下，這對專家自身的情感管理提出了挑戰。 - 挽回難度： 並不是所有婚姻都能被挽回，當雙方缺乏足夠的投入和改變意願時，專家需要面對婚姻最終破裂的可能性。 - 時間與耐心： 婚姻挽回往往需要較長的時間和耐心，專家需要持續跟進夫妻的進展，並在挫折中保持支持和指導。 ––- 婚姻挽回專家的重要性 婚姻挽回專家對於那些希望挽救婚姻的夫妻來說，提供了專業的支持與指導。通過專家的幫助，夫妻可以更好地理解彼此的需求和情感，修復過去的傷害，並重建婚姻中的愛與信任。婚姻挽回專家運用科學的情感修復策略，幫助夫妻在困境中找到新的聯繫方式，為他們的婚姻創造一個更加健康和幸福的未來。 **工作內容：** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理，持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。