轉職熱搜工作

1.執行長照2.0業務(社區整合型照顧服務體系) 2.對於服務個案進行評估、擬訂計畫 3.年度計畫之撰寫並依計畫執行及定期核銷、行政報表填寫 4.服務資源聯結與協調、辦理相關業務宣導 5.定期進行服務品質追蹤 6.召開工作聯繫會議或個案研討 7.配合主管機關辦理評鑑資料 8.主管交辦事項

建廠階段： 1. 新建電廠監造。 2. 協助機械設備技術資料、研究及手冊修訂。 3. 協助機械設備專案工程驗收工作。 4. 設備保養、查修、維護。 5. 上級交辦業務。 正式營運工作內容： 1. 協助標準流程建立。 2. 設備日常維修及定期保養。 3. 設備異常維修、緊急搶修作業。 4. 協助建立單元設備保養手冊及維修紀錄。 5.上級交辦業務。

一、專案計畫: 協助計畫行政管理、跨機關溝通、資料整合之業務。 二、協助處理南向班(國專班)業務。 行政事務、教學支援、廠商聯繫、活動支援、其化交辦事項。 三、本項薪資來源於教育部計畫案。 四、本校定期至教育部、勞動部、警政署、法務部、衛福部查詢不適任人員名單，如錄取後發現於上述系統被登錄者，將立即終止聘任。

1.提供基本的客戶基礎醫療健康檢查， 如：身高、體重、視力、聽力、抽血等。 2.執行健檢相關業務。 3.適時與上級溝通健檢業務內容。 4.每周需配合支援外場 5.其他主管交辦事項。 ★固定白班，不需輪班 ★每月另加給3600至6000不等之外場支援獎金。 ★每月享有流程獎金，不定期給予特別獎金。 ★外縣市另提供租屋津貼。