轉職熱搜工作

★ 高起薪：月薪4-8萬元起，依房仲經驗核定。 ★ 優渥獎金：展店獎金+團體獎金+績效獎金！ ★ 歡迎具房屋仲介經驗者，轉戰再創事業高峰！ 永慶房產集團，以加盟第一品牌之勢，展現創新科技、多元行銷、以品牌優勢，透過加盟業界唯一真聯賣制度，發展出房仲多元品牌，成為市佔龍頭，2021年總銷金額突破6420億，成交件數達4.7萬件，旗下四大加盟品牌-「永慶不動產」、「永義房屋」、「有巢氏房屋」、「台慶不動產」，以高店數、高市佔率、品牌優勢，快速拓展門市，集團全台服務據點已破1100店，是全台最大、服務最完整的房仲連鎖品牌。 ☆ 全台展店速度快，享高額獎金 全台最大房仲連鎖品牌，擁有強大總部後勤資源及實力堅強的專業加盟輔導團隊，是房仲加盟品牌首選。拓店速度快，讓您享高額拓店獎金！ ☆ 快速升遷，每季有晉升加薪機會 集團快速發展、需才若渴，完善升遷體系，依據表現、沒有年資限制、每季均有晉升及加薪機會，更有多元的發展，可晉升集團經營管理幕僚。 ☆ 完整培訓計畫，再創事業高峰 集團高發展平台，充分發揮您的專業，再加上總部完善的培育計畫、能快速展現您的優勢，讓您再創人生事業高峰。 ☆ 周休二日，事業與生活均衡 讓您全力為事業打拼之餘，更能兼顧家庭幸福生活。 ☆ 重視員工幸福，健康生活 在地駐區展店享有油資補貼、巡店拜訪客戶時，上下班行動打卡彈性自主、員工旅遊、社團活動、不定時部門聚餐、幸福講座、員工購售屋服務費優惠、節慶禮金/券、年終尾牙摸彩、團體保險、各式津貼等，照顧員工體貼入微。 我們的工作內容為： 1. 負責區域加盟業務推廣及展店。 2. 加盟店關係經營及營業協助。

【關於我們】 我們是kia彰化商用車原廠經銷商，兼具商車改裝品牌，致力於提供客戶從新車銷售到新車改裝最專業的服務。我們的業務團隊充滿衝勁且樂於分享，為了讓客戶更快速了解我們的服務價值，我們正積極拓展短影音與社群圖文的佈局。在這裡，你不需要單打獨鬥，業務團隊會為你提供滿滿的素材與靈感，而你的作品將成為他們在前線衝刺的最強武器！ 【關於這個職位】 我們正在尋找一位對影像與設計有熱忱的夥伴加入團隊！如果您平時喜歡滑短影音、對視覺排版有基本的美感，且願意學習如何用影像幫產品說故事，歡迎你來發揮創意。不需要是業界大神，只要你有基礎操作能力、肯學肯溝通，我們非常願意提供舞台與獎金，讓您與公司一起成長！ 【主要工作內容】 ▶短影音剪輯 (約佔 50％)： 協助業務團隊製作推廣短影音（如 Reels、TikTok、Shorts），包含基礎剪輯、上字幕、特效字卡與配樂、腳本發想。 ▶視覺圖文設計 (約佔 30％)： 製作業務推廣與社群所需的圖文素材（如：商品宣傳圖、社群貼文、活動海報等）。 ▶協助拍攝執行 (約佔 20％)： 協助架設燈光、使用手機或基礎相機，錄製業務解說影片或產品畫面。 【我們希望您具備的條件】 ▶必備技能： 基礎剪輯軟體（如 CapCut）與製圖工具（如 Canva、Photoshop、Illustrator 等）。 ▶個人特質： 具備基礎美感、好溝通、有責任心，能與業務團隊互相配合。 ▶加分項目： 平時有經營個人社群習慣，或對網路流行梗有敏銳度，有短片或作品集可提供瀏覽。

1.維繫既有客戶相關業務內容，增加公司產品其他項目利潤收益。 2.維護客戶進行報價、代訂旅遊相關事宜、收款、投保等事宜。 4.維繫既有客戶，關心客戶配合狀況、以利後續推廣其他商品，避免客戶流失。 5.車用保險推廣。 5.主管交辦事項處理。

1.熟悉社宅推廣、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推廣社宅 3.媒合簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.全球期貨、選擇權、外匯保證金、證券、個股期貨等衍生性商品交易推廣與招攬 2.MT5、Multicharts、雲端平台等程式交易策略推廣

1. 所屬平台（蝦皮）客服處理、訂單處理、新進商品上架 2. 平台經營（引流文宣，具基本PS、排版等能力，有美感） 3. 行銷推廣（每個月配合蝦皮/momo活動推廣） 4. 與平台PM協商促銷活動 5. 處理庶務性行政工作、資料整理、文件建立等 6. 平台問答客服回覆 7. 完成主管交辦事項

如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※需具當地餐飲主管經驗5年以上※ 1.海外開創新品牌。 2.推廣當地加盟業務。 3.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 4.危機處理。 5.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 10.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。

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