轉職熱搜工作

「領膩了固定薪水嗎？」 「歡迎來跟我當同事」 「你要💰 我要人」 「無法一步登天，但我會帶你（妳）一步一腳印」 #築夢踏實 我們都有理想 只是需要推動你的身體去實踐 ! 您厭倦了、貧窮、小資族 想要賺很多錢 孝順父母 出國玩 結婚 買房子 買車子......等 ! 首先你就必須 挑戰自我 越是安逸 越是穩定的工作 表示您已經在走下波路段 月入4萬你已經滿意了嗎 ? 人生只有三條路 可以通往財富的大門 你家很有錢 2. 投資理財 3. 中樂透 ! 只有兩種方式可以改變 1. 你有專長 有高學歷能做高薪工作 2. 學習業務行銷工作 如果您有心 改變現況 不要害怕 付出行動 猶豫只會使你原地踏步 Never give up ! 不要放棄任何學習 挑戰自我的機會 因為你都只是在想 沒有做 沒有嘗試 沒有失敗 你永遠不會成功 你永遠不知道自己的能耐在哪裡 ! 為什麼要做銷售。1、超過70％的CEO出身銷售 ! 2、好好做三年銷售，以後轉行做什麼都能駕輕就熟，你將屬於最強大群體，具有戰勝一切困難的勇氣和能力 ! 3、銷售是升遷機會最多職業 ，能賺多少都決定在自己 ! 4、銷售是能帶來最豐厚收益的職業 帶來最多社會經驗 人生歷練的職業。 5、銷售最容易找工作，生命周期長，只要你還能說話都能繼續做下去。 求職者 常問 我沒賣過車 我又不懂車 ........ 這些都只是理由和否定自我的藉口而已 世界上最偉大的汽車銷售員 ’ 喬吉拉德 ’ 三十五走投無路才剛開始學 跑去賣車 你想要發達 靠執著與苦功扭轉人生 千萬不用再用理由 藉口欺騙自己 無法改變現況 說放棄 說不行的都是自己 只要您有心 認真 熱誠 想改變 想學習 想挑戰高薪 請您給我們一個機會 金閣 將無私的全部都交給你 培養教育訓練課程 完善 讓您邊領高薪 邊學習成長 成功路上有些擁擠，但堅持到底的人不多。 成功路上需要選擇，但選擇勇敢的人不多。 成功需要貴人指引，但尋得導師的人不多。 成功需要不斷學習，但終生學習的人不多。 成功需要樂於付出，但捨得付出的人不多。 成功需要堅定目標，但會定目標的人不多。 成功需要集中精力，但全力以赴的人不多。 在此 我只是希望 用一些 激勵的話 正面的能量 激勵各位 勇於付出行動 挑戰自我 挑戰高薪 我不喜歡 說什麼保證 每個月都十萬以上 這些鬼話 我講不出來 實際上都是靠你自己 我們能做的 也只提供舞台 讓你有發揮空間 盡全力 努力教導 無私的分享經驗方法 引導你走向正確的人生道路 能學多少 能賺多少 願意付出多少 都是看自己 這都是成正比的 付出者 獲得 這是很公平的 ! 因為我傻傻的堅持 始終相信著 【成功是一種分享】 希望自己成功，必須先幫助他人，需要有付出的心態，需要有愛心，當然也需要有助人的能力。社交的本質就是不斷用各種形式幫助其它人成功。 共享您的知識與資源、時間、友情與關愛，從而持續為他人提供價值，一定要記得：幫助他人其實是在幫自己，成功的本質就是一種分享而非擁有！。 工作內容 簡單介紹 店內基本 打掃清潔 洗車 ~ PO網拍 接電話約客戶 ~ 現場接客戶 介紹銷售 ~ 簡單 單純 不複雜 可學習的項目 認識車輛價格 基本機械常識 鑑定車輛 銀行貸款 社會經驗歷練 網拍製作 經營管理 財務管理整合規劃 銷售行銷技巧 說話技巧 心理學 冷讀術 包羅萬象 應有盡有 ! 公司 廣告 ＆ 銷售 我們提供 8891 都是公司花錢 業務員負責PO網拍接客戶 我們銷售車種 皆為平價 代步車種 及進口車 銷售量 和 銷售難易度 都相對的簡單 廣告多 電話和客戶 一定會夠接 接客也是輪班制 同事之間 團體生活互相合作 才可避免 搶客人的問題

一、招商與夥伴關係發展 (1)擬定招商策略，吸引目標企業與新創團隊進駐。 (2)與產業夥伴、政府單位及學術機構建立長期合作關係。 (3)發掘具潛力的公司進駐，打造場域創新創業共創生態圈。 二、場域服務與加值發展 (1)為進駐廠商提供專業支援與加值服務，包含市場拓展、技術輔導、法規諮詢、辦理活動等。 (2)推動場域內的創新應用與跨領域合作專案，導入場域內新興科技應用的與實踐。 (3)建立並優化場域環境，以提升進駐企業的競爭優勢。 三、場域商業模式 (1)透過數據分析與市場研究，評估場域的效益並提出優化建議。 (2)探索新興科技與產業結合的可能性，為進駐廠商規劃引進新事業發展機會。

主要工作： 1. 軟體開發專案需求訪談、溝通協調、解決方案規劃、風險評估、管理與排除。 2. 軟體開發專案流程管理（包含前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統設計、系統開發、資料驗證、系統測試、使用者測試等）。 3. 跨部門開發需求技術評估支援，整合團隊技術需求與資源調配。 4. 主管交辦事項與工作任務執行。 工作職責： 1. 軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2. 部門管理、工作分派與人力管理、績效分析。 3. 專案流程管理（包含解決方案、系統分析、系統設計、系統開發、測試、上線等）。 4. 專案領導與跨部門溝通協調。 5. 規劃目標與調配達成目標所需之資源，根據優先順序調配資源並安排時程，監控目標達成進度，並適狀況調整計畫以達成目標。

☛主要商品/服務項目 1. 不動產開發銷售、租賃市場行情調查。 2. 提供最新成交行情諮詢。 3. 協助代辦各項房屋、土地低利貸款。 4. 全國連線流通網不動產仲介服務。 5. 不動產買賣履約信託保證制度。 6. 不動產投資理財規劃諮詢。 7. 不動產法律、稅務諮詢。 8. 提供海外資產服務 ❤營運版圖橫跨國內外 ，服務一次到位，職涯發展空間更寬廣 -不動產買賣仲介服務 -不動產租賃仲介服務 -不動產處理顧問諮詢服務 -不動產估價與顧問服務-資產管理服務 -商用不動產租賃、買賣服務 -不動產投資顧問服務 -不動產標售服務 -不動產估價服務 -不動產研究分析服務 ❤我們提供 居家裝潢、修繕服務搜尋 -整合房產 -以住為核心，提供公開完整的房地產與在地住居資訊 -全方位的住居雜誌，為讀者快速掌握房市動態，提供購屋與生活資訊 -推廣全齡通用住宅，倡導通用生活、居住平權 -推動無障礙觀念，照顧身心障礙者 -扶助社會弱勢人口，協助改善生活現況 -喚醒大眾對弱勢之重視，爭取必要的社會資源 -發揮人間的溫暖情誼，創造盡善盡美的生活環境

職責要求 1. 新品牌發展與建置：參與新品牌概念定位，全程負責首店(旗艦店)的籌備、建置、動線規劃與成功開幕。 2. 營運系統化：從零開始建立新品牌所有內外場的標準作業流程(SOP)、服務與品質控管系統。 3. 財務與損益管理：肩負新品牌年度營運業績與損益(P&L)責任。編列年度預算，並嚴格掌控食材與人力成本，確保利潤達成目標。 4. 數據分析與策略：定期分析營運報表，包含營業額、翻桌率、客單價等，並依據數據靈活調整現場營運策略。 5. 現場實務掌握：必須具備從餐飲第一線出身的深度經驗，精通內外場運作，負責人員高效排班、現場調度與危機處理。 6. 團隊招募與培訓：建立新品牌的教育訓練系統與教材，負責核心幹部培育與團隊招募。 7. 市場與行銷：配合行銷部門，規劃並執行新店上市推廣與階段性行銷活動。 任職資格 1. 具餐飲連鎖品牌 5 年以上營運管理經驗 2. 具備新品牌孵化或多店成功展店經驗者優先 3. 熟悉餐飲業相關財務報表（P&L、成本結構）的運作與分析 4. 具備優秀的領導力、抗壓性與跨部門溝通協調能力 5. 需具備高配合度，可配合出差與新品牌開拓初期的高強度工作節奏

1. 圖面繪製與修正：協助工程師繪製及修正平面圖、立面圖以及施工圖，並進行現場丈量，加強設計與施工的精準度。 2. 工程文件管理：製作、彙整與維護各類工程文件及報告，包括施工計畫書、合約及材料報價單。 3. 工程進度管理：協助監控施工進度，對施工時程及進展進行記錄並提供主管分析報告。 4. 現場支援與勘查：到工地現場進行勘查及數據收集，協助工程師檢視施工品質及安全規範是否符合要求。 5. 材料與成本估算：負責詢價、材料取樣及成本評估，並參與施工預算的編列與審核。 6. 工地行政協助：協調工地現場的日常事務，確保現場運作順利，包括人員調度與工地安全檢查。 7. 專案溝通與支持：協助與業主、廠商及其他工程單位溝通協調，確保工程設計、施工等環節順暢進行。

1.提供一般理學檢查 2.配合客戶執行健康講座、解說報告及健康促進活動等 3.配合執行勞工體檢巡迴業務 4.完成勞工體格與健康檢查業務之醫師訓練28小時課程 歡迎有經驗的同行加入~

負責營運管理、成本控制、培訓員工、行銷推廣以及服務賓客 1.▎確保餐廳服務方式與作業標準流程 2.▎協調餐廳及跨部門合作 3.▎維持現場營運品質,並與內場達成良好溝通 4.▎現場危機處理,訴怨處理 5.▎達成公司業績目標、執行行銷專案 6.▎成本控制、損益表以及相關報表之製做及分析 7.▎覆核與必要時調整區域工作分配 8.▎檢核班表排定執行與緊急調度及現場服務流程 9.▎規劃並執行新人教育訓練、在職同仁教育訓練 10.▎定期部門檢討、參加公司會議 11.▎提升並分析檢討每月營收損益的達成率、每月損益表檢討會報、提報營運計畫 12.▎維護及建立顧客關係管理 13.▎熟悉四週變形工時排班規則 14.▎主動招募及規劃部門人力、人力成本 15.▎能規劃部門教育訓練方案及落實執行 ▲【其他津貼/福利】 • 主管上下班彈性工時 • 除夕至初三年節上班紅包 1,200元/日 • 每日免費健康營養員工餐 • 年底館內小尾牙，大嗑美食，犒賞自己 • 公司招待不定時觀摩同業高級餐廳用餐體驗 ▲【通過三個月考核】 • 中秋、端午禮金1,000~2,000元/節 (依年資) • 生日當月全額招待壽星餐 1,980元/人 • 員工消費5～7折 • 參加年度健康團檢查全額補助 • 住院津貼2,000起、結婚禮金20,000、生育禮金8,000、喪葬慰問金2,100~11,000 • 春酒聚餐抽獎、部門內部聚餐、全館員工旅遊或聚餐 • 年終獎金