轉職熱搜工作

📊【生管人員｜無經驗可｜月薪30K～35K｜週休二日｜穩定內勤＋現場】 📍 天朗企業｜台中潭子區 💰【薪資待遇】 💵 月薪29,500～32,000（依能力調整） 📈 試用期後依表現調薪 🎁 三節獎金 / 生日禮金 / 工作獎金 👉 穩定薪資＋長期發展 ⏰【上班時間】 ☀ 07:50～17:00 📅 週休二日（固定六日休） 🔥【工作內容】 ✔ 協助客戶需求確認（來廠客戶接洽） ✔ 將客戶需求轉達給廠內（生產/包裝） ✔ 協助出貨流程與進度掌控 ✔ 基本客訴回報與處理 ✔ 廠內各部門溝通協調 👉 角色＝「客戶與工廠之間的橋樑」 👩‍💼【這份工作在做什麼】 👉 不是業務（不用開發客戶） 👉 也不是純文書（會接觸現場） 👉 是學「溝通＋流程管理」的關鍵職位 🎯【這份工作的優勢】 🔥 可學到生產流程＋客戶應對 🔥 培養溝通與協調能力（未來升遷關鍵） 🔥 穩定產業，不易受景氣影響 🔥 有制度、有流程，不是混亂環境 👤【適合這樣的你】 ✔ 無經驗可（願意學最重要） ✔ 不怕與人溝通 ✔ 細心、有責任感 💡【加分條件】 ➕ 台語略懂 ➕ 有行政/工廠經驗佳 📩 歡迎應屆畢業生／轉職者 👉 想學「溝通＋管理能力」，這份很適合你！

【職務影響力】 作為專案工程師，您是對接「工廠量產」的關鍵橋樑。透過精準控管 EVT 到 PVT 的每一個驗證階段，並高效協調跨部門資源，您將直接決定新產品能否如期、如質地順利上市。您不僅是專案時程的守護者，更是深耕客戶信任、推動產品成功落地的核心靈魂。 【工作內容】 1.專案時程規劃與控管： 1-1規劃並嚴格控管樣車時程與核心里程碑（Milestone）。 1-2負責追蹤樣車組裝及測試等各階段執行進度。 1-3全程管理 EVT／DVT／PVT 驗證時程，確保專案順利從研發端導入量產（NPI to MP）。 1-4跨部門協調，主動發掘並解決試產與量產過程中的各項製程與技術異常。 2.客戶服務與跨部門溝通： 2-1擔任客戶的主要對接窗口，即時且專業地回覆技術及專案相關問題。 2-2定期彙整專案資訊，提供高品質的進度報告與會議簡報。 2-3嚴謹管理工程變更（ECO／ECN）流程與 Issue Tracking，確保問題追蹤至結案。 2-4靈活協調 RD、業務、採購、品保及產線等內外部資源，凝聚團隊共識以達成專案目標。

我們是蒔見中醫診所，目前於台南市永康區有兩家院所，我們於2026年6月初於安平區開幕新院所，期望能招募合適的人選加入團隊並經過完整的兩個月訓練。我們的核心管理團隊由在台北創建精緻中醫文化的中醫師、曾任職全球百大企業的專才所組成。理念是致力提升團隊成員對中醫及中草藥的知識能力，一起耕耘實現，拉近大眾與中醫、中草藥的距離。如果您也認同、想了解更多，歡迎加入我們。 ｜工作時間｜ 早班08:50-12:30 午班13:20-16:30 晚班17:20-21:00 ｜工作內容｜ 1. 耐心協助患者完成預約、看診流程及注意事項。 2. 掛號、預約掛號，電話接聽、回覆，批價作業及病歷管理。 3. 治療室與調劑室相關作業協助、診間作業協助及針灸後取針。 4. 主動關心患者體驗及進行患者衛教。 5. 診所耗材衛材補充、訂購，廠商溝通與其他行政事務。 6. 環境維護清潔，器械清洗送消。 7. 各式活動行銷文書處理排版設計。 8. 診所用品採購，影印文書。 9. 相關業務交辦事項。 10. 須配合輪班(早/午/晚班) 11. 須具備護理證照

我們是專注於管線╱管道工程及其他營造相關業務的專業公司，致力於為客戶提供高品質的施工服務，確保每個工程安全無虞。我們的服務對象涵蓋各科學園區/其他工地之廠務水氣化系統配置配管工程等。 1. 制定並實施職業災害防止計畫和緊急應變計畫，以確保工作場所的安全。 2. 規劃並督導工地巡視、定期檢查及作業環境測定，分析可能的潛在危害並提出改善建議。 3. 規劃和實施勞工安全衛生教育訓練，確保員工掌握相關安全知識與技能。 4. 督導作業安全設施的維護保養及檢查，滿足法規及作業需求。 5. 審核並管理廢棄物的處理和排放，確保符合各級環保稽核單位要求。 6. 督導職業災害調查與處理，並進行事故統計分析以防範未然。 7. 定期進行安全衛生稽核並撰寫報告，對績效進行評估與改善。 8. 提供相關安全衛生管理的諮詢服務，並協助因應相關安全衛生稽查需求。 歡迎對勞工安全衛生管理領域充滿熱情並具專業技能的你，加入我們的團隊！讓我們攜手打造更安全的工作環境，期待您的加入！

【工作說明】 物料退回相關作業處理: 1. 退料清點檢查 2. 系統操作與資料維護，確保正確性與即時性 3. 操作機具搬運作業 (油壓板車、電動拖板車、堆高機) 4. 定期盤點 5. 臨時交辦事項 6. 舒適的工作環境：具備空調環境的作業空間 【工作需求】 1. 早班09:00-18:00 2. 中班13:00-22:00 (提供中班津貼$150/天) 3. 可視個人意願固定班別 4. 配合業務需求加班 (提供加班費/補休) 【獎金與福利】 ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 ★ 年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) ★ 季度/年度最佳員工獎金 ★ 免費的年度健康檢查 ★ 優於勞基法的加班費計算 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★ 提供跨站點支援之公假 ★ 免費全套制服及安全鞋 ★ 團體保險 【環境設施與活動】 ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ★ 站點內設有飲品販賣機 ★ 不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 講師培訓課程 ★ 主管培訓課程

負責領導並管理美術館整體人力資源策略與運作，涵蓋招募、薪酬與福利、績效管理、員工關係、制度規劃與組織發展。此職務需具備高度策略思維與制度設計能力，能建立高效且符合法規的人資架構，並推動正向的工作文化以支持館務發展。 1. 人力資源策略與規劃：依美術館營運目標，制定中長期人資策略與計畫，確保人力資源與業務需求相符。 2. 招募與人才管理：規劃並優化招募流程與管道，建立人才庫與後備人才計畫，推動新人培育與人才發展。 3. 薪酬與績效制度：設計並管理具市場競爭力的薪酬架構、績效考核與獎酬制度，確保公平性與激勵效果。 4. 員工關係與勞資管理：建立員工溝通與回饋機制，主導處理勞資爭議、離職與資遣事宜，並預防衝突與法律風險。 5. 制度與流程優化：制定、修訂及落實人資制度與作業流程，提升運作效率。 6. 教育訓練與組織發展：規劃內外部教育訓練，提升團隊整體能力。 7. 法令遵循與風險管理：確保所有人資運作符合法規要求，定期檢視制度合規性，並落實風險防範機制。

我們是一家專注於保全及樓管相關業務的公司，致力於為社區、企業及公共場所提供專業的安全維護服務。我們的目的是保障客戶生命財產安全，讓每位使用者都能享受更安心的環境。 工作內容： 1. 負責物業出入口管理，包括來訪人員及車輛的登記與核實。 2. 定期進行建築內部及周邊環境的安全巡邏，保障公共區域秩序。 3. 執行門窗安全檢查，定期檢查社區內的安全防護設施。 4. 監視保全監控設備，確保系統正常運作並即時回應異常情況。 5. 處理緊急事件，例如火災、防盜警報，並維護現場秩序。 6. 協助住戶解決各類基礎服務需求，提供訪客引導及基本資訊諮詢。 7. 詳實記錄每班次的巡邏筆記與事件報告，遵守公司安全政策及程序。 8. 確保社區和服務對象的高品質安全環境，並保持服務專業度。 我們誠摯邀請您加入我們的團隊，一起為客戶提供優質的安全管理服務。我們重視每位員工的努力與成就，這裡將是您展現自我價值的絕佳平台！如果您對我們的職缺有興趣，請立即投遞履歷，我們非常期待您的加入！

誠徵「犬貓住院獸醫師」 關於恩澤 我們重視每一位醫師的發展及專長培養，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，每周固定病例討論及進修研習分享，希望以專業分科、團隊合作的模式共同為動物健康努力。因業務擴展與醫療品質提升需求，恩澤動物醫院誠摯邀請熱愛動物、有責任感並具專業熱忱的您加入我們的團隊！ 📍 工作內容： 負責住院病患之日常照護與病況追蹤 協助診療與手術準備 與醫療團隊合作，執行診斷、治療計畫 必要時進行急救與緊急處置 與飼主溝通病況與醫療建議 📍 條件要求： 須具獸醫師執照 有小動物臨床經驗者尤佳（新鮮人亦可） 具備良好的溝通能力與團隊合作精神 願意配合輪班 薪資:面議 (按能力加級+團隊獎金分潤) 薪資待遇及福利： 1. 薪資及休假制度均優於勞基法。 2. 三節獎金。 3. 不定期員工聚餐。 4.員工下午茶、零食櫃、休息室 5. 除依法規定享勞健保外，公司另自費投保員工意外險。 6. 員工寵物醫療與用品享員工價。

【關於煙波】 我們不只是飯店集團，更是台灣人情味的傳遞者。 我們相信每一次旅程都是旅人與在地人、事、物的美好相遇。 【工作內容】 1. 管理宜蘭或花蓮區行銷部門人員與工作。 2. 統籌各項行銷專案工作，確保能如期如質上線。 3. 制定年度計畫與各項業務指標。 4. 跨部門與現場營運單位協調溝通。 【經驗技能】 1. 擅長線下活動規劃與執行。 2. 熟悉線上線下廣宣操作方式。 3. 帶領團隊成長與發展經驗。 4. 善於跨部門溝通。 5. 熟悉旅遊業、飯店業經營方式與業界生態者佳。 【加入我們的理由】 1. 您負責的每個企劃都為在地旅行注入新活力。 2. 在快速拓展的集團中，與團隊一起突破極限。 3. 如同對待賓客的用心，我們也尊重每位夥伴的想法。 4. 現有新館正積極籌備中，您將有機會參與其中。 【其他說明】 依工作需求與辦公地點，可能會需要短期出差。 辦公地點可在台北、宜蘭或花蓮。 台北辦公室：台北市中山區松江路146號10樓 宜蘭辦公室：宜蘭縣宜蘭市凱旋路135號 花蓮辦公室：花蓮市中美路142號

中華長照協會目前在全台已有 12 個服務據點，同時設有長照 A 單位，並持續拓展中，目標是讓每個地方都能享有優質的長照服務。 現在，我們誠摯招募「居家服務督導員」加入團隊，一起守護長輩的生活品質。 【工作內容】 1. 居家服務個案開案、管理及定期家訪評估。 2. 照顧服務員人力招募、管理、督導、教育訓練。 3. 長照資源連結及相關聯繫業務執行。 4. 辦理行政核銷與專案事務。 5. 其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。 【薪資待遇】 ★月薪：38,000 元至 44,000 元 (依據服務地區有所差異) ★個案獎金：每案 100 元 【員工福利】 1. 勞保、勞退、健保、團保 2. 三節獎金、生日禮金、久任獎金 3. 專業教育訓練補助 ※錄取後將依據個人意願與服務需求，提供機會分配至全台各據點工作，拓展你的專業視野與經驗。 ※如對長照產業有想法與熱忱，協會將提供培訓機會，進一步晉升為個案管理師或主任級居服督導。 長照產業正快速發展，加入我們，與專業團隊一起站上改變未來的第一線！