轉職熱搜工作

1、協助業務日常行政作業，追蹤案件進度，讓工作流程更順暢。 2、協助團體住房安排，串聯館內各部門溝通與細節確認。 3、整理業務報表與銷售數據，一起掌握市場與業績動態。 4、支援業務團隊行政與客戶資料管理，打造高效率合作節奏。 5、能靈活處理現場狀況，享受團隊合作與跨部門協作。

【加入科定，打造培訓系統，建立高效流程】 具備海外市場經驗，想要更大的發揮舞台嗎？ 主導培訓藍圖與流程優化，將經驗轉化為可複製的戰力 規劃產品推廣、觸客攻擊到實戰模擬，建立完整培訓與考核路徑，強化團隊戰力 加入科定，從業務走向規劃與領導，成為驅動國際成長的關鍵力量 如果你具備業務或培訓經驗， 本職位將聚焦於業務話術優化與銷售流程設計，打造可複製的成交模式 【工作內容】 1. 海外業務培訓體系建構與發展 主導海外業務培訓藍圖（Training Roadmap）規劃，建立標準化教材庫，與考核機制，擔任講師、強化國際業務團隊戰力 2.實戰話術與情境模擬教學 規劃、執行各情境應對；包含不僅限產品知識、觸客推廣、客訴處理等話術框架；進行實戰模擬（Role-play）、對應考核機制，確保海外業務團隊靈活度與即戰力。 3. 流程診斷與優化落地 診斷海外業務作業現狀、痛點，提出流程優化之具體建議，負責更新與維護標準作業，確保資訊同步 4. 培訓成效追蹤與績效聯動管理 針對業績達成、人員表現等，提出靈活的培訓計畫，並將培訓成果轉化為報表，綁定業務績效 5. 數位轉型與知識管理領導 帶領團隊整理、善用數位學習平台（LMS）或 CRM 等系統，建立知識管理系統，確保核心業務 Know-how 傳承與累積 【你需要具備的條件】 1. 優異的商務英語能力與溝通技巧 2. 敏銳的洞察與管理能力 3. 對建材產業，或海外貿易具備高度敏銳度，能持續學習 4. 具備邏輯思考且細心嚴謹 5. 熟悉並能主導相關系統（如 LMS、CRM 或專案管理系統）的操作與優化 加分條件： 具三年以上海外業務、人力資源、或教育訓練相關經驗尤佳 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：極具市場競爭力的薪資報酬

1.工作職責：門診掛號暨批價收費相關業務。 2.工作地點：門診批掛櫃檯。 3.工作性質：櫃台服務。 4.上班時間： (1)週一~五(7:30~22:00)；週六(7:30~15:00)，採8小時(4小時)輪班。 (2)可配合彈性調班。

1.急診櫃台掛號、批價收費及相關業務。 2.需配合假日輪值，可配合彈性調班。 3.訓練期滿則轉為三班制輪班（白班、小夜、大夜）。 4.其他主管交辦事項。

1.水處理設備之規劃、設計(含圖面)。 2.現場工地之施工監督及工程管理。 3.設備之維修作業。 4.水處理設備相關材料銷售。 5.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。

♦ 開拓新目標客戶、建立潛在客戶檔案 ♦提供客戶金融商品諮詢服務，維護顧客關係。 ♦ 瞭解客戶背景、信用狀況及資金需求。 ♦ 確認客戶申請案件內容正確性、及時執行核貸後相關作業，以提升作業效率 ◎薪資以面議為主 ◎月排休8天 ◎享有獎金分紅

工作內容： 具活潑、外向、開朗、不怕生、禮貌 1.主管交辦事項、文書處理、門市接待 2.商品拍攝、美編 （無經驗肯學習可、具基本電腦/手機使用能力） 3.洽公採買 （公司車/公司油/汽機車） 4.具有抗壓性 公司福利： 1.上班期間提供茶水、中餐，加班供晚餐 2.薪資為實領金額，勞健保公司全額負擔 3.三節/年終獎金、生日禮金、員工旅遊、特休 4.每年保證調薪 5.固定每月聚餐 6.轉正職後享高額業績獎金，要領多少錢自己來 7.供住宿

＜御芯傢飾徵夥伴團隊＞ 我們是一間有熱情的公司，每位領袖在不同領域中，皆擁有豐富的相關資歷與能力， 且我們擁有相同理念所以互相創造影響力及公司品牌形象，打造出每位客戶家的溫暖及色彩學 #夥伴徵才: 我們在找有美感及豐富的創意想法、有熱情及喜歡接觸人群、有責任心積極主動完成客戶需求、如果您覺得這就是您的才能，歡迎您加入我們的團隊!!! 工作項目: - 一對一客戶諮詢-透過專業分析，推薦最適合的窗簾與軟裝搭配。 - 空間美感規劃-根據客戶需求，提供窗簾、壁紙、軟裝等整體建議搭配。 - 銷售與成交-提供報價、方案確認，促成訂單成交。 - 售後關懷-確保安裝品質，維持高滿意度。 - 市場拓展-開發潛在客戶、設計師合作機會。 -門市整潔-維持門市整潔度，整理淘汰缺貨款式。 公司福利: ◆年終獎金 ◇三節獎金 ◆結婚禮金、生育補助、喪葬補助 ◇課程進修贊助金 ◆完整的教育訓練 ◆定期聚餐 ◇不定期員工旅遊(國內&國外) ◆年度尾牙聚餐 ◇月休8天(排休制) ◇享勞健保 ◆提撥6％

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