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轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計53402筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 休閒運動櫃檯秘書

    月薪 33000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    .訪客來訪登記通知並接待。 .負責接聽、過濾、轉接來電。 .負責遞送公文與信件收發及分類。 .處理一般庶務性行政工作或支援業務。 .於櫃台負責與顧客接洽、接收買賣服務之付款並找回零錢。 .為客戶規劃休閒或旅遊休息的相關景點、安全、舒適與娛樂的服務 .為客戶導覽、解說及操作娛樂設施
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  • 英語教務主任-太平新高校

    月薪 35000~50000元 台中市太平區 1~2年工作經驗
    1.美語教學工作 2.外師請假時要協助代課 3.美語教務工作 4.協助校部管理,經營管理美語部業務 5.協助外師報名師訓 6.協助提升各班學生的英文狀況 7.執行主管交辦事宜 8.支援行政工作 9.負責與外師溝通協調 10.監督外師達成學校目標 11.與家長溝通 12.輔導學生
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  • 製造資訊系統工程師(管理師)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市泰山區 工作經歷不拘
    1.基本報告製作能力及執行主管庶務交辦事項。 2.能獨立學習台塑企業管理制度與業務,並能將制度與做法向主管與工程師說明。 3.需負責負責製造資訊系統所需之軟硬體請購、資產管理、人員作業事項、配合財務與會計帳項作業。 4.熟Office軟體,能獨立作業power point簡報、流利且清晰報告。
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  • 專案助理工程師_(嘉義/環工部)

    月薪 33000~36000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘
    1.辦理計畫相關業務。 (1)空品監測設施操作維護。 (2)固定污染源空氣污染物連續自動監測設施相關作業稽查、監督。 (3)室內空氣品質管制。 (4)噪音稽查、監測(環境音量、交通噪音、機動車輛噪音等)。 (5)其他交辦事項。 2.辦理電腦文書及統計報表等作業。 3.須能配合不定期晚間、假日加班。
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  • 護理師-固定白班(50000以上)

    月薪 50000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗
    1.頃聽關懷住民。 2.依照機構標準技術執行業務, 提供住民基礎護理照顧, 如:測量生命徵象、測量血糖、給藥換藥、三管護理等。 3.評估觀察住民疾病的異常徵兆,依照護理流程給予照護,必要時聯繫家屬安排就醫或給予救護措施。 4.維護住民安全,依機構規定操作及維護機構的設備及儀器。
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  • 全職帶班導師(陽明旗艦校)

    月薪 29500~33000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    工作時間: 1. 招生業務推動與執行 2. 督促學生用心向學 3. 班務秩序管理 4. 留住班內生開拓新生來源 5. 自發性電訪學生及家長 歡迎有志從事補教業,具工作熱忱,個性積極對教育工作有興趣者 如有意願,請加入LINE@ ID:@473qbpwh 與我們預約 ★面試日期★ ,謝謝您。 高雄市三民區義明街10號
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  • 人資專員/資深專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 2~3年工作經驗
    1. 負責人才招募與求職者關係維繫,執行面試邀約、排程、結果通知及後續任用作業 2. 執行大型徵才、校園招募及各項招募專案 3. 規劃與執行員工福利活動,如:尾牙、家庭日、運動會、慶功宴等 4. 協助職工福利委員會相關事務執行與維護 5. 支援其他人資行政相關業務 6. 主管交辦事項
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  • 護理師/護士

    月薪 50000~60000元 台中市潭子區 1~2年工作經驗
    因業務需要,誠徵全職護理師1名 主要工作內容: 1. 掛號批價、櫃台接待、協助病患填寫初診單及檢查同意書、接聽電話 2. 進行肌肉注射、靜脈注射、疫苗施打、成人健檢抽血、簡單傷口處理 3. 聯繫民眾回診 4. 民眾衛教 5. 健保試辦計畫資料維護 6. 協助醫師執行檢查及治療 7. 診所環境維護
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
  • 開發部-展店開發專案管理師(台北)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    王品集團誠徵【開發部-展店開發專案管理師】 工作內容: 1.負責品牌門市展店工作、工程協調等前置作業 2.新開發街邊舖位、情報分析等評估工作 3.全台街舖租金行情收集、既有門市續約、租金談判等 4.配合年度展店計畫執行展店開發、位移,並透過內部業務協調整合跨部門資源
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  • 開發部-展店開發專案管理師(台中)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 3~4年工作經驗
    王品集團誠徵【開發部-展店開發專案管理師】 工作內容: 1.負責品牌門市展店工作、工程協調等前置作業 2.新開發街邊舖位、情報分析等評估工作 3.全台街舖租金行情收集、既有門市續約、租金談判等 4.配合年度展店計畫執行展店開發、位移,並透過內部業務協調整合跨部門資源
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