轉職熱搜工作

1.業務團隊後勤支援與協助 2.訂單案件流程管理與溝通 3.行政庶務與數據報表整合 4.主管交辦之事項 ◆如若具備英語溝通能力者，薪資依實力彈性優給

【🌍國外業務助理｜無經驗可培訓｜踏入國貿的第一步】 📍公司名稱｜世僖科技股份有限公司 📍工作地點｜彰化縣花壇鄉 想進入國際貿易領域，但還沒有相關經驗？ 👉 這是一個讓你「從0開始學國貿」的好機會！ 我們正在找細心、願意學習的你，一起成長為專業國貿人才🌱 【✨工作內容】 🔹 ERP系統單據處理與資料建檔 🔹 進出口文件與相關作業協助 🔹 訂單進度追蹤與時程控管 🔹 協助國外業務處理內部報表與行政作業 🔹 主管交辦事項 【🎯我們在找這樣的你】 ✔ 無經驗可，願意學習最重要 ✔ 英文具基本讀寫能力（可應對簡單信件） ✔ 細心負責、做事有條理 ✔ 具良好溝通能力與團隊合作精神 ✔ 熟悉Excel / Word / Outlook / PowerPoint ➕ 有國貿概念或船務經驗更加分！ 【💰薪資與制度】 💵 月薪 $30,000～$35,000 📆 週休二日｜固定日班 📈 完整培訓制度，穩定累積專業技能 【🌟為什麼推薦你加入】 ✔ 無經驗也能進入國貿產業 ✔ 從助理開始，未來可晉升國外業務 ✔ 學習完整進出口流程與實務操作 ✔ 穩定公司，適合長期發展 【📣我們歡迎】 ✔ 應屆畢業生 ✔ 二度就業 ✔ 想轉職國貿領域的你 📩 現在就投履歷，開啟你的國際職涯第一步！

(伯朗公司應徵業務員)(金車公司應徵業務員)(銷售公司應徵業務員)三選一 本公司銷售產品計有伯朗咖啡、麥根沙士、健酪、奧利多、寶礦力、波爾天然水、伯朗三合一咖啡...等產品 每人配備小貨車乙部,拜訪固定路線,固定客戶,作業初期有專人輔導 具普通手排駕照,能吃苦耐勞,對業務工作有興趣者,無經驗亦可 ※經錄取後(前三個月保障薪資35000元) ※薪資待遇35000元~60000元 ※休假制度:依照政府公布行事實施休假 ※享勞健保、勞退提撥及旅遊補助,生日禮金 工作地點:雲林全區 ※上班時段:08:30~18:00

因公司營業項目擴充及業務量增加，人力需求如下： A、職務內容：負責本公司代理設備之業務推廣、專案管理以及相關之售後服務、 協助所代理之原廠與台灣客戶之間的技術或是商務討論及溝通，提供語言協 助。 B、需具備能力： 1.溝通能力。 2.理解專業術語的意願與興趣。 3.服務熱忱與同理心。 4.英文能力(TOEIC730以上檢定成績)，或是日語能力(JLPT2級以上檢定成績)， 兩者兼備尤佳。初次面試會有語言筆試。 C、希望能夠具備的資歷： 1.工作經歷具備代理業務經驗或是外國設備原廠台灣工作經驗。 2.歡迎應屆畢業生。 3.具工科背景尤佳。

1.經營辦公室自動化數位商品：數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統、HR人資系統等商品。 2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。 3. 顧客關係維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 機會均等、人事公開，升遷透明快速肯定人才。 5. 前3個整月保障薪資40K。 6. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。 我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw

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★歡迎投遞履歷，安排線上面試★ 【加入科定企業，一同打造環保健康的新未来！】 如果你喜歡穩定工作，同時也喜歡與人互動，這將是一個很適合你的職位 在這裡，你將以門市行政與客戶服務為主，工作單純、不需業績壓力。 透過日常實務，你可以逐步累積溝通、行政與流程管理能力，在穩定的環境中持續成長。 【你的工作內容】 1. 訂單管理： 負責客戶訂單處理與資料建檔，確保流程準確且有序 2. 跨部門溝通協調： 作為門市窗口，協助內外部單位溝通協作，確保資訊順暢傳遞 3. 展間接待支援： 協助接待顧客與貴賓，並提供基本產品介紹與服務(30％) 4. 客戶聯繫： 主動與客戶保持聯繫，回覆信件並確認交期，維繫良好客戶關係 5. 行政支援： 協助日常庶務及主管交辦事項，支援門市運作 ※ 能配合假日輪班(星期六) 【你需要具備的條件】 1. 溝通與協調能力： 表達清晰，具良好協調能力，能順暢與團隊及客戶合作 2. 細心與責任感： 注重細節，能準確處理訂單與資料，確保作業品質 3. 基本電腦能力： 熟悉 Office 軟體，能有效完成日常文件與 e-mail 處理 4. 團隊合作與彈性應變： 樂於支援團隊，具適應力，能配合假日輪班 5. 服務態度與親和力： 具服務熱忱，能以親切且專業的態度面對顧客 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬

《我們在找什麼樣的您 — 部門主管大揭密》 ◢◢◢您的任務：帶領國外業務團隊，讓耿舜在國際舞台閃亮發光 ◣◣◣ 【1】策略規劃與領導 ◆帶領國外業務團隊制定市場拓展策略、年度目標、區域布局，並擬定各銷售體系。 【2】團隊打造與培育 ◆招募、培訓、指導下屬國際業務人員，提升團隊專業能力與業績表現，打造一支高效、有戰力的國際戰隊。 【3】大客戶維繫與策略談 ◆親自接手關鍵國際客戶或重大專案，與客戶高階對話、策略談判、關係管理。 【4】業績監控與目標追蹤 ◆監控各國市場業績、管控 KPI、成本與毛利率，定期檢視與調整策略。 【5】跨部門聯動 ◆與產品部、研發、製造、品管、物流、財務密切協調，確保產品設計、市場需求、出貨能力三者合拍。 【6】市場洞察與風險管理 ◆掌握國際市場動態、競爭對手策略、法規變動，提出應變方案；評估匯率、付款方式、風險控管策略。 ▼如果您是下面這樣的人，我們一定要聊聊 ▼ 「我曾打造或管理過國外業務團隊，對績效管理與人才培養有一套方法」 「我想讓團隊突破極限，讓耿舜機械在各大洲能被列為首選品牌」 「我喜歡思考策略、設定方向、培育人才，也能在壓力下帶領業績成長」 「我懂得跨文化談判，也會用數字驅動績效與調整策略」 ～↗↗↗ 這樣的您，就是我們想要的國外業務部門掌舵者！↗↗↗～ ﹌如果您已擁有國際舞台的野心，也準備好帶領團隊一起飛躍，歡迎立刻寄履歷來與我們相見。耿舜期待您與我們一起打造下一個海外成功故事 ﹌

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