轉職熱搜工作

工作說明： (1)產品故障排除、解說 (2)維修品報價 (3)零配件的銷售 (4)LINE、FB回覆訊息 (5)接聽0800專線 【特質】:樂於解決問題、挑戰、與人互動。 這是一份可以解決客戶問題的工作,我們跟你想像中的服務會不一樣,目前我們品牌正持續擴大,朝永續發展,因此我們【擴大售後服務團隊】,全程會有人教導(不孤單學習),歡迎加入我們 收藏家服務團隊歡迎你! 最加分:1.對使用電器/3c產品易上手 2..對拆解、組裝行為不陌生(工作需口述拆卸方式) 3.有門市相關經驗佳 歡迎剛畢業的你/妳 歡迎二度就業的你/妳 歡迎轉職的你/妳 提供完整的受訓方式 生活與工作取得平衡

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我們不找「發傳單的業務」，我們在尋找「房產策展人」。在實證團隊，你的工作不再是盲目奔波： 自媒體經營： 學習用短影音、個人品牌經營，讓精準客戶主動找上門。 專業顧問諮詢： 運用公司數據系統，為客戶媒合全台 25 萬筆房源，提供專業配置建議。 數位化開發： 告別亂槍打鳥，學習高效能的數位工具，進行精準的物件管理。 實踐「共好」精神： 與團隊夥伴協作，透過聯賣資源，縮短成交週期。 👋【我們歡迎你預約了解 0936977933】

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工作性質: 1. 不動產房屋買賣(租賃)銷售服務〈土地、廠房、店面、住家〉 2. 提供客戶專業的房地產諮詢 3. 首創VR透過線上看房，協助客戶找到合適的房屋，促進房屋買賣。 4. 為客戶提供良好，貼心專業的服務 5. 新客戶開發，老客維繫客戶源源不絕 6. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7. 開放物件:(1)提供舊客戶資料分享，可提早進入狀況(2)買方共有，資源共享 8. 完整行銷資源:科技經紀人APP行動工具輔助成交維繫客戶 9. 全省物件流通，物件曝光平台多，成交速度快。 10.有學長制(資深人員)陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員，讓您勇敢的踏出職場轉行的第一步，您在轉換跑道時得心應手。 11.無經驗可，公司專業培訓，由淺入深實務操作指導，讓沒有靠山也沒有背景的人→ 培養成為優秀的百萬經紀人 不會教到會，學長制的培訓一對一的教學 房地產買賣從數百萬到上億元，佣金收入相當驚人，只要肯努力打拼，短時間即可達成百萬 年薪的夢想，是最有錢景的行業你相信1分鐘可以改變你一生嗎 ？你相信這輩子真的可以擺 脫月光族生活嗎 ？你相信高收入並不一定需要學歷嗎？ 您不需要有好口才，但是我們需要的是熱誠又有企圖心的人 目前我們正尋找儲備店長和績優幹部 相信→選對行業成功了一半，選對公司讓您成就夢想 ※ 高額獎金，不扣管銷 ※ 1.無房仲相關經驗可 2.二度就業或轉換跑道者皆可 3.具挑戰的企圖心/對房仲業具工作熱忱 4.願意主動學習 5.具備服務特質佳 6.歡迎同業加入 7.業務新手專人輔導 8.強力募集業務高手 選對行業只是踏出成功的第一步 選對公司真正讓你成就夢想 ☛ 賺多少財富取決於己 工作地址 桃園市八德區大智路69號 只要你有信心，我就幫你打造，讓我們加入一起打拼，我們團隊需要精英的好人才 心動不如請馬上行動，記得趕快投履歷喔！ 千萬別猶豫！趕緊拿起電話 03-3763456 莊秘書

1. **請款作業管理** - 負責與供應商及外部合作夥伴之請款流程（含驗收、合約核對、請款單建檔、追蹤付款進度）。 - 定期彙整展業部內部支出報表，協助預算控管。 2. **加盟主對帳與收付款追蹤** - 協助整理與加盟主之收支明細，定期進行對帳。 - 協助核對加盟主應繳費用（如授權金、採購費、品牌管理費等）並通知付款。 - 處理對帳異常與後續溝通。 3. **分店請款統籌與流程管理** - 協助各展店團隊提交請款資料與備查文件。 - 統一格式與流程，確保請款作業效率與準確性。 - 協助核對分店裝修費、行銷補助等項目之憑證與金額。 4. **日常行政與資料管理** - 文件建檔、會議記錄、內部申請表單製作與管理。 - 協助追蹤各項專案進度，定期更新部門共用資料。 - 負責部門內外部溝通窗口，

行政商管係執行門市店行政事務工作及商品管理之行政文書作業，主要工作項目及內容如下： 一、行政事務： 1. 日常作業執行所需之各資訊系統操作及文件表單製作與歸檔。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)及店內公告事項宣達與追蹤。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護等)、門市郵件收發。 4. 門市人員之人力資源相關程序辦理(招募、任用、訓練等)。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理等)。 二、門市服務： 1.商品管理(商品驗收、過帳、盤點作業等)。 2.支援並偕同執行門市服務工作(客戶服務、櫃檯收銀、貨架整理與清潔等)。 三、 其他主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費，下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。