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挑戰千萬年薪-高獎金-房仲業務菁英人才
論件計酬 3000元 新竹市東區 工作經歷不拘【高獎金,論件計酬制】 1.高獎金52%↑~最高60% . 年終分紅. 出國獎勵. 其他激勵獎金 2.土地開發銷售 3.工作時間彈性 4.完善升遷制度 5.完善業務教育訓練 6.專營土地與店面經營 7.開發房屋及土地市場 8.客戶經營開發銷售 9.提供不動產買賣與租賃仲介服務展開 -
⭐️不動產之星~業務高手(大家彰化向陽店)
論件計酬 -5000000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘✪物件開發 ✪客戶經營 ✪多媒體行銷 ✪個人品牌建立 ✪不動產買賣及租賃服務 ✪不動產相關專業諮詢服務 ↓ ↓ ↓ 我們有 ↓ ↓ ↓ 1.豐厚獎金,打造您的事業巔峰 2.幸福職場,時間彈性自我規劃 3.完備福利,努力工作盡情享受 4.樂活團隊,攜手冒險共創輝煌 5.教育訓練,新手上路無畏無懼 【各項獎金】業績獎金、年終獎金、三節獎金及不定期獎金發放 【彈性下班】上下班不需要打卡,也可不值班 【開發工具】提供360度VR攝影機、空拍機 【行銷廣告】住商官網、比房網、樂屋網、Facebook...等,增加物件曝光率 【其他福利】員工團險、開工春酒、年終尾牙、員工聚餐及旅遊、勞健保及值班補貼 ......等等 【公司簡介】 本公司環境有別於一般傳統的房仲公司位於一樓店面式,而是選擇了位於信義國中小對面,7-11三樓的角間全新電梯美式商辦,脫離了傳統的框架束縛模式,開啟了一種全新的獨特文化模式 【室內環境】 室內六十多坪寬敞的大空間,外墻四面落地玻璃帷幕,視野非常佳,工作之餘休閒又放鬆,還有一片綠油油的草皮區,光腳踩在上面超療癒的,草皮區前面有大螢幕投影機可提供客戶觀看房屋資訊,還有咖啡吧臺區,每天上班來杯咖啡提神又醒腦..... 還有一隻店貓“泡泡”陪你一起冒泡 上班就像在家一樣自在展開 -
【免值班】誠徵業務高手(林口A9捷運加盟店)
月薪 40000~500000元 新北市林口區 工作經歷不拘1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 提供普專高底薪高獎金、高專高高獎金! 店長手把手完整教育訓練、專業知識教學~ 歡迎洽詢展開 -
↗轉換跑道業務精英↖(樹林篤行加盟店)
月薪 35000元 新北市板橋區 工作經歷不拘我們是專業的不動產經營公司,致力於提供全面性的不動產買賣、租賃及專業諮詢服務,主要服務範圍涵蓋新北市地區的房屋及土地交易需求。透過我們的專業與熱忱,我們為客戶建立更便捷、高效的房地產解決方案。 工作內容: 1. 執行不動產房屋的買賣與租賃銷售,確保交易的順利進行並為客戶提供完善的解決方案。 2. 收集房屋買賣及租賃市場的相關資訊,分析市場趨勢及客戶需求,以制定精準的銷售策略。 3. 提供專業的不動產諮詢服務,包括法律法規、市場行情及房地產投資建議等。 4. 進行客戶開發和關係經營,透過電話行銷及面對面交流,建立並維護與客戶的信賴聯繫。 5. 負責土地的開發與買賣流程,包括潛在地塊資訊的收集與評估。 6. 協助完成產權文件、合約處理及相關行政作業,確保交易合法且無誤。 7. 針對公司提供的銷售預算設定銷售目標,並有效地進行達標規劃與執行。 8. 定期參與內部培訓及市場活動,持續提升專業知識與整體業務能力。 加入我們,開啟您的不動產專業之路!我們深信您將在這裡實現自我價值與職業成長,立即投遞履歷,期待您的加入,一同創造卓越不動產服務的未來!展開 1日回覆 -
原料業務人員-藥品/化妝品/食品 (化工/食品科)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘藥品/化妝品/食品原料及化工原料的推廣及用途介紹, 化工/食品科系畢,應屆畢業可 (二度就業可) -
業務開發專員(紫南宮遊覽車通路)-獎金另計
月薪 29500元 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘1.負責開發紫南宮遊覽車團體客戶 2.推廣公司產品,介紹產品特色 3.完成主管交辦事項 工作內容及薪資福利,面議詳談 -
徵求業務,來看看一個行政職位的秘書,如何靠房仲業務翻轉自己的人生-歡迎職涯轉換跑道的你
論件計酬 -500000~-50000000元 台南市永康區 無工作經驗Hi,我們是住商不動產-好運道團隊,我們正在大舉招募新血加入。 所以我們在徵求沒有房仲經驗,對房仲好奇的你, 我們會一步一步教你,讓你走到成交這個步驟。 我想跟你分享一個實際故事 一個在行政職位4年以上的秘書, 因為對於一年復一年的工作內容已經無感, 所以在我們的了解分析下, 給自己一個改變的機會, 跳脫長久以來的舒適圈, 加入了我們的好運道團隊。 我們的團隊教育訓練針對他的特性和能力進行了調整 最終,他克服了重重困難,成功地獲得了新人獎。 入職不到半年就榮獲〝新人獎獎項〝。 我們想要表達的是,不動產仲介業是一個沒有人脈,沒有資源,也可以快速翻身的行業。 你如果對不動產好奇、有興趣,歡迎跟我們約時間,來了解一下。 *如果你對於還在學習,從0到1的這段時間,有生活上的需求, 我們也有方案可以選擇,讓你在房仲新人的這條路上,壓力不會那麼大。 住商不動產-台南五王加盟店 好運道團隊 官網:www.hyd-team.com 如果您尚未熟悉我們,可以先到我們的官網逛逛 了解我們團隊的氛圍。這將大大降低溝通成本。 畢竟,您正在尋找適合自己的團隊 而我們也在尋找能與我們長期合作的夥伴。 好運道團隊裡面的所有夥伴都是從房地產素人開始的。 經過團隊的培訓和方向調整,他們逐漸獲得了成績。 因此,我們了解新人一開始的無助和迷茫感 會針對個人的特質去調整與訓練。 團對除了房仲傳統的陸戰作業方法 廣告DM及看板帆布補助 各個聯賣平台、樂屋網曝光外 還特別引進了多項AI軟硬體設備及應用教學: 1.chatGPT多媒體教學及應用 2.空拍機拍攝應用 3.VR-720度實境相機教學及軟體應用 4.3D格局圖、渲染圖製作教學 讓夥伴在網路空戰這部份,可以跟上目前的AI趨勢強力行銷展開 -
🔥🔥擴大編制│人才招募│業務主管(店長)🔥🔥
論件計酬 -100~-100000000元 台南市中西區 工作經歷不拘房地產買賣數百萬到上億元,佣金收入相當可觀,只要您願意全力以赴、精益求精,實現年薪百萬並非遙不可及。 我們的團隊擁有豐富的行業經驗,致力於為客戶提供最專業的服務。誠摯歡迎有野心、願意挑戰高薪的朋友,加入我們的行列,攜手共創輝煌! 💪 讓您與一般的房仲不同,成為屋主心中的顧問師,而非普通的房仲從業人員 💪 ❤️🔥 1. 熟悉區域內各房地產銷售產品及公司作業流程 ❤️🔥 2. 主動拜訪陌生客戶,詳細解說不動產仲介應告知事項 ❤️🔥 3. 根據顧客需求進行不動產案件配對與媒合 ❤️🔥 4. 確保顧客售後滿意度,並能有效應對危機情況 ❤️🔥 5. 積極收集顧客意見,以供公司改進參考 ❤️🔥 6. 定期與主管檢討業績與績效,回報進展情況 ❤️🔥 7. 積極參與公司提供的教育訓練 ❤️🔥 8. 具備工作熱忱與願意挑戰的心態展開 -
無須開發/無須出差 業務經理保障底薪+獎金
月薪 38000~150000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘薪資待遇:月薪 $38,000 + 全勤獎金 + 主管津貼 + 業績抽成 + 季獎勵金 + 指標獎勵 + 年終獎金 主管特殊禮遇:主管專屬分紅獎勵,業績抽成額外 + 0.3 倍,收入上不封頂! 工作時間:月休八天,彈性排班制(需具備團隊管理能力) 晉升機會:表現優異者,可晉升 高級業務經理 / 區域業務總監 職位介紹 銀行融資總經銷商,致力於提供最全面的貸款解決方案,滿足各類客戶需求。 「業務經理」是公司的核心領導角色,負責團隊營運與業績達成,同時培育新一代主管,確保業績穩定成長! 主要工作內容: ✅ 管理 2 組 Facebook 粉專帳號,確保社群營運與業績穩定成長 ✅ 提升團隊業務能力,定期舉辦內部培訓、輔導業務人員提升成交率 ✅ 主持業務會議,優化作業流程,確保每位團隊成員能發揮最大潛力 ✅ 負責培養下一位「初級業務經理」,打造穩健的業務團隊,為未來發展鋪路 ✅ 與高層管理協作,制定業績目標與執行策略,帶領團隊突破市場競爭 讓你的業務能力與管理能力同步提升! 高底薪 + 高抽成 + 主管分紅,你的收入與團隊成長直接掛鉤 帶領團隊,享受主管津貼與獨家分紅,提升管理層影響力 透明晉升管道,最快 6-12 個月內晉升 高級業務經理,進入更高獎金分潤體系 管理 + 營運並行,累積完整的業務管理經驗,邁向高階主管 穩定業績來源,公司提供完整客戶流量,不需陌生開發! 這份工作適合誰? ✔ 曾有貸款 / 金融 / 電銷 / 銷售管理經驗者(優先錄取) ✔ 具備團隊領導能力,想從個人業務晉升管理層的你! ✔ 擅長數據分析、業績策略規劃,能提升團隊績效的你! ✔ 希望進入高階主管體系,享受更高獎金與影響力的你! 如果你具備業務銷售實力,並想進一步提升管理能力,這將是你職涯成長的最佳跳板! 職缺特色展開 -
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論件計酬 -10000000元 新北市蘆洲區 1~2年工作經驗📢 永慶不動產蘆洲中央得勝加盟店|首耀房屋有限公司 如果你已經在房仲圈一段時間, 開始發現: 很努力, 但收入成長始終有限。 也許問題不是你不夠努力, 而是制度、資源與市場效率, 開始限制你的發展。 我們誠摯邀請你, 加入一個制度清楚、資源到位、能長期放大成果的團隊。 🔹【直營體系轉職專案】 當收入與努力開始不成正比, 也許是時候看看不同的舞台。 不一定要馬上轉職, 但你可以先了解, 給自己多一個選擇的機會。 (轉職內容與細節可當面詳談) 🔹【收入銜接保障專案】 我們理解, 許多直營體系夥伴轉職時, 最大的壓力並不是市場, 而是轉換環境初期的不確定性。 因此公司提供: 「轉職收入銜接保障專案」 協助夥伴降低轉職風險, 更穩定銜接市場與客戶經營。 ※ 專案內容將依個人過往經歷、收入紀錄與市場狀況個別評估。 ※ 詳細內容於面談時說明。 🔹【我們提供給你的】 ✅ 高專抽成制度 依業績、階級與年資持續往上調整。 ✅ 小總部三店合作 重視聯賣文化與團隊合作, 提升案件流動與成交效率。 ✅ 四品牌聯賣資源 整合體系資源, 增加市場曝光與成交機會。 ✅ 完整後勤支援 行政、廣告、合約與流程協助, 讓你更專心經營市場與客戶。 ✅ 成熟團隊文化 不內鬥、不搶案, 重視長期合作與信任。 ✅ 高自主性工作模式 尊重高專節奏, 結果導向,不做過度形式管理。 🔹【我們適合這樣的你】 ✔ 具備不動產相關經驗 ✔ 高專/普專轉職皆可洽談 ✔ 想突破目前收入與發展天花板 ✔ 重視制度清楚與團隊合作 ✔ 想長期深耕市場與客戶經營 🔹【你在這裡能得到什麼】 不只是單筆成交, 而是: 更穩定的成交節奏、 更有效率的市場運作、 以及更長久的收入累積能力。 公司希望夥伴, 不是短期衝刺, 而是長久穩定發展。 📩 歡迎投遞履歷或主動聯繫洽談 (所有應徵皆保密處理) 市場會變, 但願意持續前進的人, 永遠都有機會。展開
