轉職熱搜工作

* 接收業務訂單 * 確認交貨日期 * 排定生產計畫 生產排程 * 開立工單 * 安排各製程生產順序 * 調整產線負荷 進度追蹤 * 每日追蹤生產進度 * 掌握完工狀況 * 確認是否符合交期 物料管理 * 確認原物料是否齊備 * 缺料預警 * 通知採購補料 外包管理 * 安排委外加工 * 追蹤加工進度 * 協調回廠時間 出貨管理 * 安排出貨日期 * 協調包裝作業 * 確認產品如期交貨

工作內容： 1. 負責內湖區商辦大樓的日常行政事務，包括會議安排、文書處理與資料歸檔。 2.協助商辦內定期會議的通知發送、記錄整理與會後追蹤事宜。 3.協調並處理樓內各單位的需求，包括與相關廠商或業務單位的溝通及事務安排。 4.配合公司指派事項，協助商辦財務文件處理與簡單報表製作。 5.負責大樓內部文件遞送與簽核流程。

【為什麼這個職位值得你看完】 如果你是一位 AI 工程師或研究者，而且—— - 你已經厭倦了「拿新模型跑 benchmark 寫報告」的研究模式 - 你想做的不是「優化現有流程」，而是「重新想像一個產業可以怎麼運作」 - 你想要有實際的業務問題、真實的資料、可上線的舞台 - 你想找一個能讓你「想得大，也做得小」的環境 那麼這個職位可能是你近年最值得認真考慮的選項之一。 【這是什麼樣的單位】 大豐集團是台灣循環經濟與環境服務領域的領導者。集團設立了一個全新的 AI 智能中心（AI Center），直屬 CEO 督導，擁有： - 獨立預算：AI 工具、雲端服務、API 額度自主動用 - 獨立採購權：SaaS / 顧問 / 雲端資源直接決策 - AI 自家資料庫的絕對自主權：向量庫、AI 應用 DB、知識庫完全自主 - CEO 親自每週投入時間：戰略對齊由 CEO 親自處理 這個單位的存在使命不是「導入 AI 工具」，而是「用 AI 重新想像永續科技產業的營運模式」。 【你會解決什麼樣的問題】 你的研究題目是真實的、有商業意義的、可能顛覆產業常規的系統性問題： - 跨事業部流程整合：能否用多代理系統取代傳統人工調度中心？ - 單一業務流程顛覆：廢棄物分類能否做到 95％ AI 自動化？能否打造端到端的 AI 業務代理人？ - 公司級轉型藍圖：AI 時代下，永續科技集團組織與營運模式應該長成什麼樣？ - 新事業探索：AI 驅動能誕生哪些新的服務、新的商業模式？ 具體來說： 1. 70％ 時間做系統性變革研究：從業務現場、競爭標竿、前緣 Paper 三方面建構框架，用真實或仿真資料跑通 PoC。 2. 定期交付完整研究包：含執行摘要、應用建議書、系統框架文件、PoC 程式碼、量化評估報告。 3. 20％ 時間做知識萃取：訪談集團內資深員工，將隱性知識結構化。 4. 10％ 時間做對外連結與內部賦能：參與 AI 技術社群、追蹤前緣研究、設計 AI 培訓素材。 【你會在這裡留下什麼】 12 個月內，至少 4 份戰略份量研究報告、6+ 個大膽 PoC、3+ 位資深員工知識被結構化、2+ 個研究實際落地為集團生產系統的應用。 【直屬與共事】 - 直屬主管：AI 智能中心 Leader（CEO 直接督導） - 核心夥伴：AI 應用工程師 - 訪談對象：集團資深員工、各事業部事業營運主管 - 外部資源：ML 顧問、學術合作、外部 AI 社群

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、確認商品效期、清潔環境 3.協助健保處方文書處理及相關申報之業務 4.顧客相關服務及銷售保健品 5.工作仔細，具積極態度及責任感者為佳 6.其他主管交辦事項 藥局成立的目的是提供最適合客人的建議和產品 希望可以和客人建立穩定且長久關係 我們不介意沒有經驗，但是需要有興趣、願意學習

一、櫃檯行政庶務、課程諮詢、接待服務、郵件分發、文件繕打等一般行政。 二、終身學習中心業務： 　1.課務行政：課程介紹、報名系統KEY IN及收費、班務聯繫、資料輸入、表件製作等 　2.學員服務：櫃檯接待、總機諮詢、解答課程、客訴處理、師生課務聯繫等 　3.場地管理：設施維護、環境清潔、教室佈置等 　4.行銷美編：協助經營FB粉絲頁、課程海報文宣製作 5.執行主管交辦事項

聚恆深耕再生能源產業，我們正在尋找一位具備強邏輯、統計與數據分析能力的夥伴。透過數據蒐集、財務思維與視覺化產出，直接協助管理層進行決策判斷。 【工作內容】 1. 運用統計方法與邏輯推演釐清商業問題，挖掘經營機會點 2. 使用Excel、Power BI、PPT製作圖/報表，將複雜數據轉化為易讀數據 3. 長期追蹤再生能源（太陽能、儲能）全球趨勢與政策動向，參與新業務模式與商業計畫的構思與推進 4. 其他主管交辦事項

1. 負責處理日常文書、ERP資料，包括撰寫、歸檔及維護資料完整性。 2. 辦理核銷事宜。 3. 協助處理庶務性行政工作，如會議安排、活動支援等。 4. 負責辦公室環境的整理及設備的定期檢查和日常維護。 5. 支援廠內其他部門的業務需求，包括數據統計與報表製作。 6. 協助採購行政作業，包含詢價及物品驗收。 7. 協助基本會計相關作業，確保財務流程順利運作。 8. 支援廠內及配合跨部門溝通及協作。

• 負責公司整體會計帳務審核及結帳作業 • 財務報表(含合併報表)編製、審核及差異分析與整體管理 • 預算規劃、資金運用管理與銀行往來 • 協助內部/外部稽核及稅務申報(如：營業稅、營所稅等)相關事宜 • 工程成本分析與專案成本控管 • 工程估驗請款及收入成本認列 • 配合會計師查帳及財稅簽證 • 熟悉營造業帳務及完工比例法 • 協助建立及優化財務內控制度 • 會計、財務相關業務及主管交辦事項

外國籍婦幼諮詢服務中心-專員(個案管理) 1. 外國籍婦幼個案服務與個案管理 (1) 服務對象(外國籍婦女及兒少)之個案評估、擬訂與執行處遇計劃。 (3) 依外國籍婦幼服務對象之個別需求，辦理行政文件事務、身心照顧服務。 (4) 外國籍婦幼法令、權益諮詢及個案追蹤服務。 2. 方案協力 (1) 移住者服務中心及政府委託方案之活動辦理、行銷企劃、行政事項等業務協 力。 3. 其他主管交辦之事項。

資格條件： (一) 專科以上畢業。〈請檢附證書相關證明〉 薪資福利： (一) 月薪：30,000（另加年終獎金+其他相關福利）。 (二) 每年年終考核A等者，年終獎金1.5個月，並晉薪級一級。 (三) 院區環境優美，位居恆春鎮內，交通便利，生活機能佳。 (四) 依勞基法及兩性平等法給假。 (五) 合理的退休制度。 工作項目： (一) 門診跟診業務。 (二) 每月醫師服務量統計。 (三) 彙整四癌篩檢報告。 (四) 執行社區篩檢業務。 (五) 需輪值周六上午門診跟診。 (六) 其他主管臨時交辦事項。 報名方式： 採網路報名並請以附件檔案方式檢附學經歷證明等證明文件影本。 線上投擲履歷檢附學經歷證明等證明文件影本或以紙本掛號郵寄屏東縣恆春鎮恆南路188號 本院人事室洪小姐收，電話08-8892704轉1214，並於封面註明應徵之職務。(不符合者，不另行通知及退件。) 電子郵件請投遞至：person@hcth.mohw.gov.tw 書面資料篩選合格後，將以電子郵件及電話聯絡通知面試時間。未獲得面試通知者，履歷表於一個月內銷毀，以維護個資安全。面試時請攜身分證以便審查。 甄選日期時間：請於通知指定之面試日期及時間至面試地點報到。