轉職熱搜工作
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平台營運人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗票券上架與維護管理: 負責票券商品的上架與檢核,確保內容準確完整並符合平台政策。 定期監控票券銷售表現,提供優化建議提升轉化率。 維持平台穩定運作,保障用戶購買與使用流程流暢。 促銷活動執行與推播: 配合行銷策略執行促銷推播,確保活動內容準時上線。 採用分層推播機制,精準觸達目標會員,提升活動轉化率。 支援站內廣告與異業導流資源整合,優化促銷效益。 用戶行為數據追蹤與分析: 利用數據工具追蹤用戶站內行為,包括瀏覽、點擊及購買模式。 分析數據變化,提出針對性優化策略以提升行銷效能。 定期提交行銷活動的數據報告,支持業務決策。 訂閱會員維護: 執行會員回饋計畫,提升參與度與續訂率。 支援會員分層管理與專屬激勵策略,增強會員黏性。 追蹤訂閱會員使用行為,提供數據支持改善續訂率。展開 -
車輛維修人員<月薪40,000+全勤2,000>
月薪 40000元 高雄市小港區 2~3年工作經驗工作內容: 1. 負責山貓、堆高機及小貨車的日常檢查、維護及故障修理,確保車輛處於最佳運行狀態。 2. 診斷和排除車輛故障,提供實際修理解決方案,並根據需要進行零件更換。 3. 規劃及執行車輛的定期保養工作,包括機油更換、制動系統檢查及其他性能調整。 4. 監控車輛運行情況並分析運行數據,提供改善建議和技術支援。 5. 建立並維護車輛維修記錄,跟蹤維修計畫及執行情況,記錄更換零件的詳細數據。 6. 擔任車輛維修團隊的技術指導角色,提供指導及培訓,提升團隊技能及效率。 7. 確保維修過程及操作符合安全標準,制定並執行車輛維修的安全操作規範。 月休6天,供應午餐。 我們誠摯地邀請熱愛機械和維修工作的你加入我們的團隊。一起維護並優化我們的設備與服務,用專業技術助力客戶業務,與我們共同成長!期待您的加入!展開 -
新竹縣市(竹北市,湖口,東區,北區,香山區)秘書(行政,財務)人員
月薪 30000~36000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗🚀【新竹縣市(竹北市,湖口,東區,北區,香山區)秘書(行政,財務)人員】熱情招募中! 📌 我們的團隊正在尋找貼心又高效的人才,如果你擅長多工處理、對行政和財務有一點點小熱情,快來加入我們吧! 🌟 你的日常: 1. 認真管理住戶資料,確保資訊正確且完整。 2. 負責社區會議通知、記錄,讓一切井井有條。 3. 彙整社區公函的撰寫與寄發,展現你的文字功力。 4. 善用財務技能,處理報表製作和資料分析,讓財務運作更順暢。 5. 支援行政業務和文件管理,把每一天都過得井然有序。 6. 協助住戶問題,提供親切且專業的服務,成就感滿滿! ✨ 我們的承諾:每一份努力都將被看到,每一天都能學到新東西! 準備好迎接每一天的挑戰與成就了嗎? 現在就是加入我們的最好時機,讓我們一起共創美好的工作環境吧! 🌈展開 -
倉管出貨人員(彈性工時)
時薪 200元 台南市西港區 1~2年工作經驗💡 尋找熱血沸騰的「出貨人員」🤩 還在找一個每天都有成就感的職場嗎?快來加入我們的行列!🚀 🌟 你的任務 1. 無論是檢查、包裝還是貼標籤,確保每件商品都完美無誤地出貨! 2. 靈活操作庫存管理系統,記錄進出貨狀況,讓數字與事實完美對齊! 3. 按照訂單需求規劃配送安排,設計順暢的基本路線,出貨效率提升UP! 4. 換個角度看倉庫,定期執行盤點與清整,讓貨品井然有序、數量無誤! 5. 面對退貨也不怕,條理分明地處理接收、檢查和記錄後續安排! 6. 与物流部門無縫協作,跟進出貨進度並靈活應對運輸問題! 7. 熟悉商品分類與批發業務,能清楚表達商品資訊並支援內外部需求! 📣 我們需要熱情洋溢的夥伴,和我們一起打造完美的出貨體驗! 不論你有無經驗,只要你有一份對工作的熱忱,投遞履歷就是你的下一步啦!✨展開 -
居家服務員-高雄三民區、前鎮區、苓雅區、鳯山區(可申請缺工獎勵)
論件計酬 -20000~-40000元 高雄市林園區 工作經歷不拘工作內容: (一)服務區域 1.三民分區 (三民區) 2.苓雅分區 (苓雅區) 3.小港分區 (小港區、前鎮區、旗津區、林園區) 4.鳳山分區 (鳳山區、大寮區) (二)主要工作內容 1.執行長照2.0居家照顧服務-失能長者或身心障礙者 2.執行長照2.0居家喘息服務-失能長者或身心障礙者 (三)需具備以下幾點: 1.護理、長照相關科系畢業或領有縣市政府核備之照顧服務員訓練結業證書、單一級證書 2.已備有長照人員小卡、失智及身障訓練課程證書 3.工作態度積極、能配合業務機動調整 4.專職 5.持有普通重型機車駕照 6.服務費拆帳制最高61% 7.AA碼拆帳50%,部分100% 8假日加班費加成50-65%. 9.勞健保和勞退投保以每月應領薪資投保,退休有保障。 薪資: 論件計酬200元 ~ 400元 福利:在職教育、依勞基法規定休假、制服、年節禮盒(金)、員工旅遊、尾牙、團險。展開 3日回覆 -
臺北市廣愛家園-督導
月薪 46618元 台北市信義區 3~4年工作經驗職務條件: 1.社會福利相關科系畢。 2.對於身心障礙領域工作有興趣,且有相關工作經驗者,領有教保員督導訓練結業證明書。 職務說明: 1.承主/副主任之令,執行、督導年度計劃內之各項工作與方案。 2.監督、考核、指導教保員以提升服務品質 3.分派工作任務,建立或修正工作程序以達成進度。 4.督導及培訓教保人員,安排在職訓練。 5.綜理中心有關實習事務 6.協調人力支援以解決工作時發生之問題與管理。 7.家園教保及行政相關業務實行與管理。 8.負責參與相關會議(日間/夜間會議等)及創新方案。 9.其他主管臨時交辦事項。 ※到職滿半年,可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。展開 5日回覆 -
護士護理師(松山區診所)
月薪 45000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.掛號櫃檯、調病歷。 2.IV、IM及疫苗施打及抽血,協助醫師執行檢查。 3.維持所屬工作環境整潔 4.醫療照護方面的業務,比如照護網管理 5.診所營運相關或臨時交辦事項 6.有糖尿病共同照護網資格者佳 享有勞健保、勞退、勞退提撥、特休 【正職薪資】薪資+業績獎金> 45,000元~50000元 獎金:生日禮金、三節獎金、聚餐補助、尾牙抽獎、年終 補助:護理師公會常年會費 【條件限制】護理師/護士執照 【工作時間】日班、中班、晚班(須配合排班)(四週變形工時) 月休8天(含)以上! 【每週節數】上午8:20到12:00,下午2:00到6:00 ,晚上6:00到10:00(每月人事行政局規定工時) 願意支援活動者佳 歡迎您加入我們的專業醫療團隊,與我們一同為健康事業盡一份心力!立即投遞您的履歷,我們期待您的到來,成為我們不可或缺的一部分!展開 -
食品行銷專員
月薪 29500~50000元 新北市汐止區 工作經歷不拘歡迎加入超食科妍所的行銷世界!🎉 我們是一家由生技專家共同創業,致力於結合超級食物與科技美妍的品牌,滿懷熱情創造對客戶健康與生活更有價值的產品。從ISO22000、HACCP認證工廠到創新的自有品牌,我們將20年的通路經驗轉化為全新的市場突破!🌟 身處風景宜人的汐止,加入我們,感受創新思維裡的無限可能! 1. 負責食品市場資訊的蒐集與整理,了解最新市場趨勢 2. 推動ODM市場開發與客戶建立深度合作,完成業務洽談 3.歡迎全省各地精英 (不用天天進公司)(每月進公司1次會議) 我們在這裡提供給未來夥伴: - 年終獎金、全勤獎金,加上三節禮金就是對你努力的最佳肯定! - ☕ 伙食津貼、員工聚餐,讓衣食無憂的生活伴隨工作! - 完善的教育訓練與升遷制度,幫助你持續成長、實現夢想!展開 -
自費診所醫師-待優-平均薪資2500-3500/hr
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 300000元 台北市中山區 工作經歷不拘【工作性質:自費為主。膝蓋PRP、醫美、生髮PRP】 【內、兒、家醫 科佳。其他科亦可。】 【無相關工作經驗,可受訓。可先部分到職訓練,再慢慢增加診次】 【平均薪資:不掛照約2500-2800/hr 掛照約 3000-3500/hr】 (不掛照週10診,月薪約35-42萬。掛照週10診,月薪約40-47萬) 【適合:有責任感,溫和好相處。想脫離健保開創更佳薪資者。】 【 不適合:難相處。混著過日子的(希望工作輕鬆又能領高薪)。 【謝絕短期學習】 職缺特色與優勢: A.背景: 亞洲最大抗老化診所。既能進入自費領域,又能避開醫美、健保紅海。 B.環境佳、醫師互相相處融洽。班表彈性 C.擁有自己的醫材廠。專利PRP器材為全球PRP器材濃度、效價最高之PRP 因為技術門檻(全球濃度最高萃取技術)+資本門檻(自有醫材廠、因此成本降低) 保護,醫師執行醫療業務時,更無負擔。 D.各科都能領取高額薪資。逃離健保的監錮。 意者履歷寄 Email: Papa1979@hotmail.com.tw 或 Line:apcpluse展開 -
居家服務員-高雄林園區、旗津區、 大寮區、小港區(可申請缺工獎勵)
論件計酬 -20000~-40000元 高雄市林園區 工作經歷不拘工作內容: (一)服務區域 1.三民分區 (三民區) 2.苓雅分區 (苓雅區) 3.小港分區 (小港區、前鎮區、旗津區、林園區) 4.鳳山分區 (鳳山區、大寮區) (二)主要工作內容 1.執行長照2.0居家照顧服務-失能長者或身心障礙者 2.執行長照2.0居家喘息服務-失能長者或身心障礙者 (三)需具備以下幾點: 1.護理、長照相關科系畢業或領有縣市政府核備之照顧服務員訓練結業證書、單一級證書 2.已備有長照人員小卡、失智及身障訓練課程證書 3.工作態度積極、能配合業務機動調整 4.專職 5.持有普通重型機車駕照 6.服務費拆帳制最高61% 7.AA碼拆帳50%,部分100% 8假日加班費加成50-65%. 9.勞健保和勞退投保以每月應領薪資投保,退休有保障。 薪資: 論件計酬200元 ~ 400元 福利:在職教育、依勞基法規定休假、制服、年節禮盒(金)、員工旅遊、尾牙、團險。展開 3日回覆
