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轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計54701筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 4萬~7萬★月休10天★後龍台哥大門市人員

    月薪 40000~70000元 苗栗縣後龍鎮 工作經歷不拘
    1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 5.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 晚班全職人員(三重店)

    月薪 32000~35000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 5.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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  • 全職藥師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    診所兩位藥師輪班 1.藥物調劑與庫存管理報表撰寫 2.藥物和保健食品訂購 3.解說藥物用法與注意事項,及相關疾病衛教。 4.健保相關業務 5.保健食品的銷售與專業諮詢 6.工作輕鬆.人不多.交通方便 ※上班時段:08:30~12:00/15:00~18:00/19:00~21:30 ※ 週六早午班、周日休診 ※月休6~8天
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  • 檢驗科醫檢師(大甲院區)

    月薪 42000元 台中市大甲區 工作經歷不拘
    ※工作內容:醫事檢驗前中後相關業務與教學。 ※薪資福利: 1.醫檢師保證年薪65.5萬元以上。(另計夜班津貼) 2.醫檢師起薪42,000元/月以上 3.另有專業能力進階獎金(依每年評估能力進階) ※他院工作年資與進階等級給予合規轉換。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 綜管經理

    月薪 45000元 新北市新店區 3~4年工作經驗
    ■工作內容 1. 社區物業管理服務綜合管理、統籌 2. 物業管理與保全人員選用育留與調度 3. 社區會議參與 4. 業務開發 5. 社區服務費請款作業管理 6. 日夜督勤與品質查核 7. 配合支援案場活動 8. 各項興革發展建議與推動 9. 業主關係管理、同仁關係管理 10. 主管交辦及社區事項
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  • 感染管制人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    1.具有感控資歷或經驗的人員 2.需有相關臨床經驗。 3.執行感染管制監測及預防。 4.有督考、評鑑相關經驗,能配合完成考核相關作業及指標。 5.院內外感管相關業務推動執行。 6.員工感管監測(針扎、體溫、疫苗、教育訓練、體檢等)。 7.配合衛生局所政策推動及各項防疫措施。 8.主管交辦事項。
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  • 護理部督導

    月薪 60000元 高雄市鳳山區 3~4年工作經驗
    待優 具地區醫院以上督導經驗者優先錄用 一、配合院方政策及目標,擬定護理部宗旨及中、長期發展目標,並評估成效 二、統籌及督導護理部品質管理、人力資源、臨床指導 三、擬定護理部組織、人員編制,並評價其效果,以確保護理人員質量均優。 四、與本院各業務相關單位溝通、協調。
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  • 新社工地-職安衛工程師

    月薪 37000元 台中市新社區 1~2年工作經驗
    1.須備乙級職業安全衛生管理技術士證或營造業甲種職業安全衛生業務主管。 2.工地現場各項安全衛生規定、執行、巡檢與稽核及改善。 3.建置勞安衛文件紀錄與管理。 4.召開協議組織及辦理勞工安全衛生之相關教育訓練。 5.工務所職安行政作業。 6.事故通報與回報報告。 7.主管交辦事項。
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  • 營造內業助理工程師

    月薪 38000~45000元 台中市西區 工作經歷不拘
    1.各工種數量計算核審及營造工務行政事宜。 2.廠商計價核審。 3.計劃、組織及指揮有關建造的活動(如:勘驗.請照.移交管委會)。 4.協助主管交辦事項(如:營造相關業務)。 5.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6.機電廠商施工前之發包合約準備工作。
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  • 機構工程師

    月薪 35000~49000元 高雄市大寮區 3~4年工作經驗
    1、負責機構部分的設計、開發、製作和測試 2、圖面、料號、BOM表整理 3、繪製2D/3D圖面AutoCAD (2D)、Inventor (3D) SolidEdge 繪圖軟體的操作; 4、機構問題診斷分析與改善。 5.、設備機構評估規劃、設計繪圖、升級改造 6、.製作操作校正說明書 7、其他相關協辦工作。 8、須配合不定期出差業務。(一年次數約0-5次)
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