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(1)訪視評估常照個案照顧需求，擬定照顧計畫、確認照顧組合、連結相關照顧服務 或資源。 (2)定期追蹤服務品質並登錄資訊網路平台。 (3)長照資源與個案開發、轉介及相關業務諮詢、申訴及處理。 (4)執行社區整合服務照顧體系之相關長照業務。 (5)其它主管交辦事項。

【活動籌辦與整合】 活動籌辦與執行：負責線上/線下講座、分享會等行銷活動的規劃、籌備與現場執行，提升品牌能見度。 【業務銜接與行政支援】 銜接業務開發：透過行銷活動與內容經營，挖掘潛在客戶需求，並將有效名單或機會轉介給業務團隊。 【內容行銷與品牌溝通】 影片企劃與執行：獨立或協同完成品牌影片、案例分享、知識短影音等內容的腳本企劃與執行製作。 文案撰寫：為社群媒體、官網、電子報等平台撰寫品牌故事、活動宣傳等文案，將專業知識轉化為易於傳播的內容。 【行政庶務】 協助部門處理報價、合約、文件歸檔等行政流程，並支援團隊其他行銷相關庶務。

公司全面導入ERP無紙化系統串聯內部相關文件,業務內容只需追蹤 ,更新入系統,業務內容如下: 1.人事業務管理(加、退勞健保與團保、人員報到離職招募、出勤及請假)。 2.管理司機證件及應備訓練證明送訓。 3.每月彙整各單位月刊並公告。 4.例行彙整會議紀錄。 5.其他主管交辦事項。 其他： 1. 人事工作會比較需要和人溝通相處。個性活潑外向，喜歡和人接觸、關心他人者佳。 2. 具基本office文書處理能力。 【我們尋求長期工作夥伴，除有完整的SOP程序，不懂有人問有人帶，文件處理部分有範本，我們的團隊間互相支援合作，希望能一起成長和努力，若您只是想待短期試水溫者勿試!】