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新北市道路管理中心駐點人員，誠摯邀請你的加入，一起為城市道路秩序與安全貢獻力量！🌟 🚧 工作內容，等你挑戰！ 1. 每天確認管線分組的施工案件進場與完工狀態。 2. 利用施工案件APP進、退場打卡，同時自主定位查驗跟追蹤。 3. 處理施工現場的異常情況，如管障、挖損等，保持精準回報。 4. 根據即時施工情況進行協商討論，協助順利進行。 5. 視察淺埋管線圖資或管障狀態，負責確認與協商任務。 6. 成為施工通報聯繫群組的統一窗口，確保溝通無縫連結。 7. 協助申請道路挖掘施工協調事宜，善用你的協調技巧對接各方。 8. 接下臨時交辦的額外任務，展現你的靈活應對能力。 ✍️ 招募單位：台電、中華電信、台灣自來水、北水處、天然氣（北區/南區）、有線電視、固網、水利局、交通局～ ✨ 快來~領班管理職~月薪資5萬,月休10~11天！我們期許有責任感的你，成為我們城道路管理的重要支持， 讓我們一起打造順暢、安全的城市脈動！ 🏙️

1.日照個案收托及管理評估 2.個案諮詢服務、資源轉介或輔導 3.個案家屬溝通及相關活動辦理 4.外界資源連結與開發 5.參與長照需求者照顧之相關研討 6.負責相關業務的協調與聯繫 7.協助機構評鑑相關事宜 8.行政會議參與及其他主管交辦事項

1. 公司文件檔案的建立及管理。 2. 維護辦公室環境與設備之整潔。 3. 資料處理.影像掃描及目錄建檔 4. 協助會計處理或完成會計事項。 5. 配合稅務處理。 6. 孰高益系統尤佳。 7. 有營造業經驗者優先錄取。

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1. 擬定集團人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成集團的策略目標 2. 集團人員盤點與合理配置 3. 集團人力發展(建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本) 4. 規劃及審核公司各項管理制度(配合集團發展更優化) 5. 主管交辦事項