轉職熱搜工作

我們需要尋找一位具潛力的市場開發人才做培養，成為團隊的一員。負責從各種渠道收集和分析業務資訊，以識別潛在機會，推動創新和多角化發展。此角色將與企業目標密切相關，利用數位工具探索和開拓新市場，推廣公司產品，並確保業務策略與全球趨勢。並為公司實現永續發展和碳中和目標做出貢獻。 ● 從各種來源收集並分析數據，為全球市場趨勢、新機會、及陌生開發提供見解，並評估市場需求與風險。 ● 安排並進行與潛在客戶的會議，了解需求、探索合作機會，並在開拓市場時了解客戶風險管理與可持續發展性。 ● 評估全球市場需求，發掘適合開發的產品，並與研發團隊密切合作，確保產品與市場需求對接及支持永續發展目標。 ● 向新客戶推廣我們的產品，擴大市場覆蓋率，並發掘我們的系統和設備在其他領域中的應用潛力，助力市場版圖拓展。

個人特質及品德互動較為重要，有心及態度良好優先。 態度大於技能 歡迎優秀的妳/你加入! 1. word報價單製作.處理。 2. 負責一般文書資料處理工作(文件.圖片.影片)。 3. 公司網站更新 . 照片上傳 . 客戶問答 . 上架 推廣 等。 4. Google商家、Line、Fb貼文更新 . 評論回覆 . 客戶問答 .商家推廣 等。 5. 部分客戶來電接聽，聯繫、諮詢服務。 6. 維護辦公室及茶水區休息間等。 7. 完成各項主管交辦事項。 前三個月為試用期 試用期主要確認您是否積極並且具責任心。

1.收銀線上結帳 2.公司優惠活動推廣 3.具服務熱忱 4.協助課內事項進行 *上班時間可依照需求彈性調整 *歡迎所有求職者應徵

【工作內容】 1. 營業車輛取還作業，客訴處理及異常狀況排除。 2. 車輛整備、清潔保養及調度作業。 3. 門市業務接洽及推廣 4. 門市營運帳務費用處理及基本文書作業。 5. 門市環境維護及整潔作業 6. 其他交辦事項 【工作待遇】 1.享有優渥工作獎金 2.團體保險保障 【工作技能/其他條件】 1.須有汽車駕照及實際上路駕駛經驗 2.可依業務需求配合門市排班 3.具備相關工作經驗者優先安排面試

人力資源管理相關業務及日常工作事項: 【規劃力】教育訓練需求整合、課程規劃與成效追蹤、能力評鑑制度規劃 【整合力】跨部門訓練專案推動及訓練制度、系統與架構優化 【創新力】創新學習專案設計，發展更多元的訓練模式 【影響力】內部課程講授、訓練推廣及影音教材製作 【成長力】接觸人才發展及組織學習議題，持續累積HR專業能力

1. 定期家訪、紀錄撰寫 2. 需求觀察與資源媒配 3. 家庭危機狀況辨識與通報 4. 社會資源連結、培力活動辦理與推廣 5. 行政庶務與主管交辦事項

1. 定期家訪、紀錄撰寫 2. 需求觀察與資源媒配 3. 家庭危機狀況辨識與通報 4. 社會資源連結、培力活動辦理與推廣 5. 行政庶務與主管交辦事項