轉職熱搜工作
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HR Account Service人資服務(HRBP)_南科
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 3~4年工作經驗1.提供人力資源管理諮詢及專業協助,推動人力行政運作業務並提昇人力資源管理效能 2.深化組織觀察與人力資源管理諮詢回饋與建議 3.收集客戶聲音與回饋,充分瞭解客戶需求,提供適當之回應與協助 4.建立廠區Account完整服務網,提昇服務滿意度 5.落實行政宣導、行政溝通等,以利行政業務順利運作 6.配合廠內其他功能性管理活動,跨單位之協調溝通展開 -
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財務助理 (總公司)
月薪 32000元 新北市汐止區 工作經歷不拘1. 銀行授信、出納、收付、帳務管理等業務。 2. 商業本科系畢;個性活潑。 3. 主管交辦事項。 *彈性上下班。(8:30-9:30彈性上班)展開 -
水岸咖啡廳-餐飲服務員
月薪 30000元 桃園市中壢區 0~1年工作經驗1. 供餐業務(飲料、輕食、簡餐、中式便當等製備,採輪調)。 2. 現場服務、點餐收銀。 3. 環境清潔維護。 4. 主管臨時交辦事項。。展開 -
醫事室門診組-助理員(批價掛號)
月薪 32800元 台北市信義區 工作經歷不拘學歷: 專科以上,大學醫管、公衛、財會系畢尤佳 工作經歷: 細心、負責、具工作熱忱且具醫院櫃檯服務或收銀經驗者尤佳 證照:有病歷資訊管理師證照尤佳 工作內容: 1.門、急診掛號、批價收費及關防業務 2.民眾諮詢事項 3.主管交辦事項及組內庶務性業務 具備文件: 應徵後填寫本院甄選資料表 工作經歷:細心、負責、具工作熱忱且有相關經驗尤佳 基本薪資: 1.專科 32,800元/月 2.大學 34,280元/月 聯絡方式: 155067@h.tmu.edu.tw展開 -
Sr. Java Engineer 資深軟體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗【職務說明】 1. 蒐集及分析商業需求,並提供技術解決⽅案 2. 設計、開發和維護應⽤程式 3. 分析現有系統並提供改進建議 4. 設計和實施新系統解決⽅案,並確保其符合業務需求和標準 5. 協調跨部⾨的⼯作,包括開發⼈員、測試⼈員和項⽬經理等 6. 監督系統測試和實施,以確保系統的穩定性,安全性和可靠性 【技能要求 】 1. 熟悉 Java 程式語⾔,具備使⽤Spring boot 開發經驗 2. 熟練 No SQL,EX:Redis、Mongo DB 3. 有使⽤MQ的經驗,EX:Kafka、Rabbit MQ 4. 了解分散式鎖,並且懂得適⽤場景 5. 針對JVM啟動⽅式有優化的經驗 6. 對於⾼併發,⾼流量的系統架構有興趣 7. 使⽤資料庫的經驗 EX:MySQL、SQL Server、Oracle , 對SQL 指令有⼀定了解,並且處理過慢查詢的經驗展開 -
【總管理處】人資專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗勤億蛋品,從一顆蛋開始,改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台, 四十多年穩居液蛋龍頭,今年我們正在邁向全新里程, 誠邀有熱情、有行動力的你,一起讓台灣蛋飛得更遠! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【主要工作內容】 ★人才管理(選、用、育、晉、留): 努力基礎建立,包括選拔、使用、培育、晉升及留住人才,為組織的發展奠定堅實的基礎。 ★考勤系統建構與優化: 初期協助計算考勤,完成系統建構,優化作業流程。 ★費用申請審核: 負責審核各類費用申請,確保符合公司政策。 【次要工作內容】 ★專案執行: 配合組織發展需求,協助優化考勤制度及系統。 ★願意配合工作輪調: 積極參與人才管理的各個方面,以支持公司戰略目標。 【我們特別看重】 ★對人力資源管理有深厚的熱情和專業知識。 ★能耐住煩,耐住辛勞,追求最終的甜美成果。 ★優秀的溝通和組織能力,能夠應對日常和戰略層面的挑戰。 【薪資與福利】 ★提供具有競爭力的薪資和獎金計劃。 ★提供培訓及職業發展機會。 【如何應徵】 感興趣的候選人請訪問我們的公司官網了解更多訊息。 歡迎投遞履歷或來電預約面試。 加入我們,一起在充滿挑戰與機遇的環境中成長! 如果你準備好迎接挑戰,並在人力資源領域內發揮影響力,請立即行動加入我們!展開 -
台灣半導體研究中心-(115-019)材料分析工程或研究人員 (SEM/PL)_材料分析組
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘1. 基本SEM/PL量測觀察與操作。 2. SEM、PL化合物半導體相關技術開發。 3. SEM/PL相關委託服務與維運業務。 4. 主管臨時交辦事項。展開
