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1、本科及以上學歷，人力資源管理類相關專業。 2.具備10年以上人力資源工作管理經驗，有大規模企業人資工作管理經驗優先。 3. 熟悉人力資源管理的理論與實踐，了解公司策略與人力資源的相互關係。 4. 具有良好的溝通、協調、推廣能力，善於與各類性格的人交往。 5. 具備較強的團隊建立與管理能力。 6. 具有優秀的問題解決能力和決策能力。 7. 熟練運用人力資源管理的工具與技術，如績效評估、薪資福利、人才招募等 8. 具備良好的分析與預測能力。 9．具備高度的責任感和敬業精神，能夠在高壓和快節奏的工作環境下保持良好的工作效率和效果。 10. 具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠進行跨國公司的人力資源管理。

彙報對象：營運處總監、董事長 工作內容： 1. 制定並執行營運計劃：依據品牌發展策略，規劃並落實年度營運計劃，確保市場競爭力與分析業界競爭資訊，以符合經營管理之需求 2. 品牌推動與市場擴展：有越南連鎖門市經驗尤佳，制定品牌推廣策略，提高品牌影響力，並開拓當地市場 3. 團隊管理與組織發展：帶領並培訓團隊，建立高效運營模式，提升組織效能與績效 4. 制度流程與辦法：檢視當地診所管理制度和流程，確保診所運作有序並符合法規和標準 5. 業績目標設定並帶領當地業績達標：負責當地整體營運績效，包括財務健康、市佔率和公司的長期增長 6. 定期召開營運會議回報總公司營運數據及溝通執行事項

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1. 協助主管處理文書方面工作 2. 協助主管與顧客聯絡資料整理 3. 協助打掃工作環境保持整潔 4. 完成業務主管其他交辦事項 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6. 如想進一步挑戰，可適時調整為業務專員挑戰高獎金 面試專線：0988-010-010 林先生

1. 客戶訂單處理及進度追蹤。 2. 客戶關係之維護。 3. 控管及安排訂單交期和出貨相關事務。 4. 協助業務相關之公司內部行政作業。 5. 完成主管交辦事項。 具抗壓性.平日可配合加班者佳

追蹤、照相、蒐證、查案、具冒險的精神 偵探邏輯之推理的態度，敏感度機動性佳 提供定期免費教育訓練，學習徵信社新知與技術 ●須自備汽車或機車 –––––––––––––––––––––– 外勤調查員工作內容： 1.業務調查（蒐證、拍照、跟蹤．．．） 2.售後服務滿意度調查 3.工作外勤中須遵守不菸不酒。 4.有獨立駕駛的能力，而且駕駛車輛的累積年資最好有2年以上。 5.為確保員工素質，一律都由老闆、資深幹部面試，若不想面試撲空，務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試呦 6.調查員工作很辛苦、起薪低獎金高，履歷請慎投 7.獎金另計，月入30萬不是夢 –––––––––––––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

1、各區業務溝通事項及行政工作 2、客戶送審資料的完成及寄送 3、協助主管商品查詢及報價相關事務 4、主管交辦工作並負責執行及追踪進度 5、會議主題、人員安排及資料準備、記錄 6、其他交辦事項或部門後勤支援

1. 協助總經理處理日常行程、會議安排、文件整理與重要事務追蹤 2. 陪同總經理外出洽公、客戶拜訪、處理公司內外事務 3. 協助撰寫報告、簡報、會議紀錄，處理專案行政相關事宜 4. 執行主管交辦事項，靈活應變，具備抗壓與獨立作業能力 ★ 加分條件： 1. 略鼎新ERP系統尤佳。 2. 反應快、樂於學習者。 ★ 其他說明： 1. 休假制度：周休二日 (大約3.5個月輪1次周六值班)。

1.客戶服務諮詢 2.保險出險相關業務處理 3.需牽送車輛以及車輛管理 4.主管交辦之其他事務 5.基本電腦文書操作能力 6.具交通肇案處理及保險理賠等相關經驗佳 備註:需具備汽車駕照，有開車經驗，獎金依能力另議，歡迎所有求職者