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1. 3C線別商品館的經營。 (EX:產品圖文包裝與專推、館內行銷活動之執行)。 2.維持館內之商品完整度。 3. EDM規劃、館內banner之規劃與更新。 4.協助追蹤商品庫存量。 5.其他相關行銷活動之執行。 **須配合假日值班。

開啟異國夢想的機會 — 留遊學顧問招募中！夢想的故事從這裡開始。 【工作樣貌】 1. 客製化諮詢：與學生和家長進行討論，根據學生的需求和目標，提供客製化的留學或遊學建議和計劃，即時解答疑問和顧慮。 2. 合作與開發：與海外教育機構、學校或合作機構方建立和維護良好的合作關係。 3. 跟進申請案：跟進申請進度，確保符合目標國家和院校的入學要求和時限。 4. 溝通與協調：籌辦遊學講座活動與展覽，進行事前籌備和申請。配合支援行銷與招生活動 (如：說明會、校園講座、教育展等)。 5. 根據主管交辦事項，協助處理事宜。 【團隊成員】 1. 友善的工作夥伴，不計較的工作環境。 2. 具備豐富的行業知識和技能，學到就是你的。 3. 我們重視團隊合作，每個人都願意相互幫助。 【職缺條件】 1. 海外學士學位以上。 2. 英文說聽讀寫流利。 3. 留遊學與課程銷售經驗。 【加分經驗】 1. 具備代辦留遊學經驗至少一年者為佳。 2. 有美加留遊學、教育諮詢及客戶招攬經驗者佳。

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1. 不動產買賣租賃仲介服務 2. 不動產銷售企畫 3. 不動產市價評估 4. 不動產投資理財諮詢 5. 不動產電腦行情查詢 6. 不動產買賣價金信託履約保證 7. 代辦各項低率貸款 8. 免費估算土地增值稅 9. 成交客戶售後服務

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一、 工作內容 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客接待與需求服務。 3.維持門市環境整潔。 4.開發潛在客戶，拓展市場、提升業績。 5.負責產品報價、展示與帳款回收事宜。 6.協助推展公司業務，傳達各項重大訊息與活動。 7.完成主管交辦事項。 二、福利制度 保險類：勞保／健保／勞退提撥金／員工團體保險 獎金類：年終獎金／激勵獎金 $2,000 元 補助類：餐費補助 $1,400 元／公司產品員工優惠價 休閒類：尾牙聚餐 ※受訓期薪資為基本薪資，通過訓練後將回補至正式薪資差額。 三、休假制度 排班制依法給足假(依當月紅字天數排休)，一個月前即排好下個月班表，不擔心安排假期困擾。 ※因應週末人潮，排假須避開六日 依照勞基法給予特休，任職滿半年開始發放。 四、獎金制度 ●個人業績獎金 當月出貨業績達：25 萬發放$1,500、50萬發放$3,000、75萬發放$4,500； 依達成額度逐層累加。 ●團體業績獎金（依門市總業績） 達第一門檻：每位人員發 $3,000 達第二門檻：每位人員發 $9,000 達第三門檻：每位人員發 $18,000 ※所有獎金制度將依公司營運狀況適時調整。

【產品/服務】 業務職務說明： 1. 募集物件進行開發拜訪，簽立委託物件增加委賣庫存，整理物件交由秘書製作上架。 2. 對自我案件進行客戶經營回報。 3. 學習永慶系統工具(例如i智慧、手機行動經紀人及各類網路系統)。 4. 對自我案件及夥伴案件了解並進行銷售。 5. 收斡上傳智能並與店長確認順位。 6. 開發專員與行銷專員應相互尊重，並與主管店長進行溝通，用最大力量促成交易服務。 7. 交易完成後開發專員以及行銷專員定期回報買賣雙方，使案件順利交屋。 這是身為房仲業務所能從事的業務行為,並為此行為創造最高的業績績效。 不動產買賣租賃仲介服務 不動產銷售企畫 不動產市價評估 不動產投資理財諮詢 不動產電腦行情查詢 不動產買賣價金信託履約保證 免費估算土地增值稅 全國最大影音房屋網連線流通服務 成交客戶售後服務 觀念進階: 公務員的薪水是固定的,但並非能使你的生活穩定! 唯有創造更高的收入才是真理!! 然而高的收入是可創造的!!! 就在一念之間。

如果你喜歡寫企劃，也享受把專案完成的成就感，那快來加入我們吧! 在這裡你會完整參與政府標案的【投標提案、簡報答詢，到專案執行與成果驗收】， 一條龍的累積專案開發及管理實戰經驗，讓你成為稱職又專業的專案管理師。 【工作內容】 1.投標與提案：搜尋與評估政府標案機會，撰寫企劃與簡報，並參與簡報答詢 2.活動與行銷：讓標案內的活動落地執行，協調資源並追蹤成效，量身訂製行銷企劃 3.專案執行：負責專案進度與預算控管，確保計畫如期落地 4.成果驗收：彙整執行成果，撰寫結案報告，確保專案順利驗收 5.主管交辦：配合公司業務發展，完成主管交付任務 【必備條件】 1. 具1年以上政府標案提案或執行經驗。 2. 能撰寫標案企劃書、整合並有實際提案簡報經驗。 3. 良好的跨部門溝通協調能力與專案管理能力。 4. 敏銳的問題解決與應變能力，能靈活面對現場或突發狀況。 投遞履歷時能提前說明過去公部門投標經驗優先面試!!

‼️顛覆你對傳統銷售產業的刻板印象‼️ 由三種不同類型的職業經理人致力於打造一個人本主義的團隊，並營造歐美企業文化及環境 從傳統的控制式管理 轉為 信任與成果導向管理，提倡自律式工作氛圍 積極培養人才的同時，更以工作、生活與健康均衡發展的理念，協助同仁擁抱美滿人生，激發熱情與潛力，同時也透過多元福利與政策的落實，實踐對「建立一個屬於員工的公司」的承諾。我們因彼此共同的追求而凝聚，也因彼此的優越而共同成長，歡迎大家一同來探索各種全新可能！ ‣ 高彈性休假模式，高水平自主權 ‣ 職業經理人管理模式，擺脫亞洲人長工時文化 ‣ 營造歐美google上班風格 (籃球場、羽球場、PS5多功能影視廳、閱覽區、氛圍感茶水吧檯...陸續新增) ‣ 建立健康工作文化，避免過勞與內耗，提供員工健身與冥想課程 ‣ 良好友善的工作氛圍，與志同道合的夥伴一起成長 ‣ 業界最高55％抽成、每季配發紅利獎金，高度競爭的薪資結構，讓你的努力有價值 💗💗💗我們不只是在賣車，也是在創造夢想企業💗💗💗 現在，我們誠摯邀請你成為我們的一員，帶著活力與熱情，讓我們一起超越每一個銷售目標！ 工作內容： • 學習並熟悉汽車銷售流程，迅速成為專業銷售顧問，幫助顧客選擇最合適的車輛 • 協助日常運營管理，了解銷售數據、庫存管理與目標設定 • 參與店鋪管理，並逐步接手更多的管理職責 • 建立並維護顧客關係，提高品牌忠誠度及銷售表現 • 持續發展個人銷售技能和領導力，最終晉升為店長或區域經理 我們希望你： • 擁有積極的學習態度，對汽車銷售和管理工作充滿熱情 • 良好的溝通與人際關係能力，能夠與顧客建立長期的信任關係 • 自信、果斷並具備強烈的進取心，願意迎接挑戰 • 有銷售經驗或管理潛力者優先，但我們也歡迎對這個行業充滿熱情的新人