轉職熱搜工作

1.商品出貨理貨、包裝 2.商品退貨換貨處理 3.商品進貨、入庫、盤點等作業 4.倉庫儲位整理、清潔 5.其他倉儲相關作業 6.主管交代事務

✈✈儲備店長培訓計畫 ✈✈挑戰百萬年薪 【職務內容】 1.電話聯繫邀約 2.現場課程規劃 3.學員關懷輔導 4.行政事務處理 5.門市營運管理 6.聯成電腦提供完善的培訓計畫及晉升制度. 【職涯規劃】 1. 門市業務基礎訓練，強化補教銷售技巧。(3個月) 2. 培育成為儲備主管，成為未來管理人才。(6個月) 成功取決於夢想的規模，以及為達成夢想所做的努力！ 聯成電腦❤讓你價值連城，歡迎加入我們！！！

需配合加班！！ 1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.與現場工作人員聯繫 6.主管交辦事宜或部門後勤支援 【薪資依能力調整】

1.運輸部例行性庶務行政工作。 2.部門管理報表之彙製與初步分析。 3.協助主管與部門對內外之溝通協調。 4.相關費用請款作業。 5.營業活動協助與支援。 6.其他主管交辦事項。

1.會計帳務處理。 2.處理營業稅 、營所稅、各類所得扣繳申報等各項稅務作業及CTP申報。 3.其他主管交辦事項。 *需謹慎細心、抗壓性高、學習能力強、主動負責。

1. 接待訪客。 2. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 3. 負責文件表單的歸檔及保存。 4. 需要有英文簡易對話能力。 5. 每日工作時數7.5H。 6. 午休時間1.5H（11:30~13:00）。 7. 工作單純、輕鬆。 8. 見紅休、準時下班。 9. 近捷運市政府站（板南線），出站步行三分鐘。 **此職缺於114年02月中旬左右到職**

1.提供客戶專業的英語課程規劃與諮詢，幫助客戶完成英文夢想 2.公司提供豐沛優質現有客戶名單，不須陌生開發 3.內勤業務，無須外出【免風吹日曬雨淋】 4.完整職前菁英培訓計劃，培育專業銷售管理人才 5.提供企業各部門職缺優先輪調機會，拓展國際視野 6.優於同業的高業績獎金 【薪資參考】 保障底薪『前二個月保障40,000』＋業績獎金(無上限)，『平均月收80,000~200,000』 ★前1~2個月 ─ 月收大約『40,000~50,000』 　學習階段肯定辛苦但保障底薪讓學習變的輕鬆愉快無壓力。 ★第3~6個月 ─ 月收大約『40,000~70,000』 　大致的溝通已逐漸步上軌道，再來需要加強產品分享面的廣度。 ★第7~12個月起 ─ 月收大約『80,000左右』～『200,000』 　除了開發新客戶外即有客戶也會推薦新客戶，操作上越做越輕鬆。 【晉升主管職...】 1.不看年資，專靠實力！ 2.透明化的升遷制度，不用三、五年才能晉升管理職！ 3.只要達成績效目標，立即組建自己的團隊！ 【職務理念】 今天的成功是因為昨天的積累，明天的成功則依賴於今天的努力。 成功需要一個過程。 在Dr.MVP，我們相信夥伴是一間公司最重要的資產，所以我們給予空間， 不只網羅人才，更是培養全方位未來領袖，與其並肩作戰， 只要夥伴願意成為人才，我們會給予足夠舞臺， 讓您充分展現自我價值。 共創價值，是Dr.MVP最重視的事；在這裡，我們創造自由開放、工作與生活平衡的環境；每個人都是不可或缺的夥伴，期待您的加入，一起打造未來無限可能！ 這是一份讓你能夠增加經驗、人脈與生活品質的工作 擁有幸福企業的氛圍 如您也有興趣了解，請與我們聯絡幫您安排面試時間

1.提供客戶專業的英語課程規劃與諮詢，幫助客戶完成英文夢想 2.公司提供豐沛優質現有客戶名單，不須陌生開發 3.內勤業務，無須外出【免風吹日曬雨淋】 4.完整職前菁英培訓計劃，培育專業銷售管理人才 5.提供企業各部門職缺優先輪調機會，拓展國際視野 6.優於同業的高業績獎金 【薪資參考】 保障底薪『前二個月保障40,000』＋業績獎金(無上限)，『平均月收80,000~200,000』 ★前1~2個月 ─ 月收大約『40,000~50,000』 　學習階段肯定辛苦但保障底薪讓學習變的輕鬆愉快無壓力。 ★第3~6個月 ─ 月收大約『40,000~70,000』 　大致的溝通已逐漸步上軌道，再來需要加強產品分享面的廣度。 ★第7~12個月起 ─ 月收大約『80,000左右』～『200,000』 　除了開發新客戶外即有客戶也會推薦新客戶，操作上越做越輕鬆。 【晉升主管職...】 1.不看年資，專靠實力！ 2.透明化的升遷制度，不用三、五年才能晉升管理職！ 3.只要達成績效目標，立即組建自己的團隊！ 【職務理念】 今天的成功是因為昨天的積累，明天的成功則依賴於今天的努力。 成功需要一個過程。 在Dr.MVP，我們相信夥伴是一間公司最重要的資產，所以我們給予空間， 不只網羅人才，更是培養全方位未來領袖，與其並肩作戰， 只要夥伴願意成為人才，我們會給予足夠舞臺， 讓您充分展現自我價值。 共創價值，是Dr.MVP最重視的事；在這裡，我們創造自由開放、工作與生活平衡的環境；每個人都是不可或缺的夥伴，期待您的加入，一起打造未來無限可能！ 這是一份讓你能夠增加經驗、人脈與生活品質的工作 擁有幸福企業的氛圍 如您也有興趣了解，請與我們聯絡幫您安排面試時間

接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 視公司需求支援面銷活動進行試吃。

社會新鮮人，只能領固定薪水?? 想要多少，只要努力，選對行業，年薪不只破百萬!! 永慶真的不一樣！ 成為永慶人，讓生活開始不一樣。 【價值300萬訓練】360小時培養房地產專業知識。 【師徒達人】專職學長姐帶領學習，團隊運作學習成長更快速。 【科技系統】結合雲端科技平台及行動工作精準聰明工作。 【創造薪資】升遷無年資限制，晉升、加薪速度自己掌握。 【店長培訓】欲走管理職、專業訓練，讓你學習輔導經驗 【優渥獎金】業績獎金+大小項激勵獎金，活動！ 【海外旅遊】連年舉辦海外旅遊獎勵（疫情期間會有等值獎勵替代） 【運動社團】『羽球．登山．健走等等』多項項目發揮團隊合作精神，一同爭取榮耀。 選擇比努力更重要！ 【新鮮人】我們有「師徒達人」制度、專職學長姐帶領學習，團隊聯賣成交更快速。 【轉職者】我們薪資無縫接軌，完整教育訓練，搭配行動工具輔助快速上手。 【有家庭】我們彈性工作８小時，排班有彈性，事業成就與家庭生活均衡。 加入永慶１２期逢大加盟店成就更美好的自己，讓你勇敢築夢 【工作內容】 1.不動產市場分析及案前規劃。 2.不動產銷售行銷業務執行。 3.業務報表行政管理。 4.協助主管執行各項既定計畫。 5.陌生開發屋主，行銷廣告曝光。 【公司福利】 ●全勤獎金。 ●開發獎金。 ●業績競賽獎金。 ●年度分紅獎金分配。 ●定期舉辦教育訓練，培養房地產專業知識。 ●完善升遷，晉升管道。 ●國、內外旅遊。 ●員工不定期聚餐。 ●百萬級教育訓練。 ●討論案件專案處理。 ●主管直接輔導。 我們是全國業績冠軍團隊，中台灣8連霸團隊 我們很會教，資源多，成交迅速，歡迎加入我們，共創美好未來 想看更多請上 → FACEBOOK輸入： 1.永慶不動產12期逢大福星店