轉職熱搜工作

A. 1.熟悉EXCEL操作(擅長樞紐分析數據)、對數字敏感。 2.將數據轉換為易於理解的圖像化報表，支援決策制定。 3.能獨立完成報表設計與分析，且具備團隊合作精神。 4.良好的數據解讀與洞察能力，能提出具體的改善建議。 5.邏輯觀念好、擅長與人溝通，有團隊合作精神。 6.協助品牌團隊業績目標的達成、客戶關係之維護。 B. 1.專案細部流程規劃 2.人力排班規劃 3.活動專案報表與結案報告製作 4.充分與品牌溝通，並確認整個活動的細節 5.活動器材、物料管理、倉儲管理 6.需能獨立出差開會、執行督導 7.其他主管交辦事項 8.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案)

1. 熟悉會計作業：執行一般會計帳務處理，包括現金收付作業、管理零用金及處理應收應付帳款，確保財務流程順暢。 2. 財務報告與分析：製作財務報表，協助財報查備並能進行成本分析及編製財務分析資料，提升財務透明度。 3. 資金與稅務管理：負責資金調度與銀行往來業務，執行電子支付及稅務申報作業，遵循法規要求。 4. 協助銷售支援：處理客戶訂單、出貨單及資料管理，提供業務銷售報表，支援業務人員銷售相關工作。 5. 文件與後勤管理：管理部門文件並追蹤回覆客戶信件，協助部門後勤工作並支援資源協調需求。 6. 熟練使用系統軟體：具備操作會計軟體及ERP系統的能力，精通Microsoft Office（如Excel、Word）以支援日常工作作業。 7. 活動與資源協調：協助籌辦商業活動、會議及展覽，並協調內外部資源支持業務拓展。 歡迎加入我們的團隊，共同為專用生產機械製造修配領域創造價值，期待您的加入！

1.熟悉倉儲管理相關系統之操作(WMS系統) 2.與倉庫人員協調安排進出倉排程 3.與客戶、業務聯絡進出倉事宜 4.理貨事宜 5.主管交辦事項

一、職務定位 打造品牌VIP專屬服務體驗的核心角色 透過一對一專人電話及客服服務，提升顧客體驗感 負責高信任關係經營與營收放大關鍵職位 二、主要工作內容 1. VIP一對一專屬服務 透過電話提供專屬顧問式服務 為顧客營造被重視的VIP體驗 依顧客需求推薦適合商品與方案 建立長期信任關係與專屬服務感 公告行銷活動資訊及相關規範 ––- 2. 電話銷售與營收成長 透過電話推薦直播熱銷商品 提升顧客客單價與整體營業額 推廣新品、限量商品與活動方案 強化品牌高價商品成交率 ––- 3. 舊客戶喚醒與粉絲經營 主動聯繫舊有粉絲與沉睡客戶 喚醒過往購買客戶再次回流 建立長期客戶名單經營機制 提升回購率與顧客體驗感 ––- 4. 客戶關係深度經營 建立個人專屬客戶池 記錄客戶偏好與消費習慣 提供客製化推薦與關懷服務 打造品牌專屬VIP客戶體系 ––- 三、我們希望你具備 喜歡與人互動，具強烈成交慾望 具備良好說服力與同理心 聲音表達清晰，具親和力 抗壓性高，目標導向強 願意挑戰高獎金收入結構 ––- 四、加分條件 有電話銷售經驗 具客服及轉銷售能力 有經營老客戶經驗 具備社群經營經驗 ––- 五、適合的人 想挑戰高收入與高獎金者 喜歡經營高信任客戶關係的人 具業務企圖心與成就動機者 想從銷售走向高端客戶經營者

【關於職位：不只是賣車，更是單車生活的設計師】 曜越單車致力於推廣騎行文化，代理世界頂級單車品牌，以及曜越單車自有的機能服飾品牌TTBICI。 我們正在尋找一位熱愛單車、懂生活品味，且樂於分享的銷售顧問，與我們一起在旗艦館為車友打造最完美的騎行體驗。 【工作內容：你的日常挑戰】 1. 專業銷售與諮詢: 提供頂級自行車與零配件的專業介紹與銷售。 負責 TTBICI 機能服飾 與周邊選物的穿搭建議，提升車友的騎行帥度。 根據客戶需求，提供客製化組車建議與報價。 2. 門市營運與陳列: 維持門市的高質感陳列，確保產品以最完美的狀態展示。 負責商品進貨、庫存管理與結帳作業。 維護店內舒適的購物環境，提供像「精品店」般的服務體驗。 3. 社群互動與顧客關係: 協助經營門市熟客關係，成為車友最信任的夥伴。 支援店內舉辦的約騎活動、新品發表會或維修講座。 協助簡易的車輛檢查與基礎調整（無經驗肯學習亦可，有技師支援）。

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1.行銷管理及業務推展 (1)主動開發及服務內部同仁所推薦的潛在客戶及從分行及外部擴增客戶來源。 (2)協助分行業務經理領導業務團隊並提昇保險銷售績效，以達成分配給自己及分行的整體保險業績目標。 (3)透過客戶服務、交叉銷售、分行宣傳活動等來深耕客戶關係並建立品牌知名度，以擴增客戶基礎。 (4)參與例行性的教育訓練及銷售活動等，並與分行服務經理等服務同仁密切合作，以有效開發服務同仁所推薦的潛在客戶。 (5)定期召開業績檢討會，以提升銷售同仁的產能。 (6)與客戶維持良好的關係，滿足客戶的財務需求，並提升客戶與本行往來的業務種類。 (7)確定銷售同仁的銷售行為係依據並符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2.人才及客戶體驗管理 (1)培訓發展及輔導銷售同仁，以提升其保險銷售績效及與客戶間的互動關係。 (2)與銷售同仁保持明確及即時溝通，以共同達成保險銷售目標。 (3)建立團隊成員中的信任及士氣，並能與分行中的其他同仁密切合作。 (4)協助分行業務經領導業務團隊提供客戶最佳的金融服務，並達到在多個客户滿意度調查/ 追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）針對保險的預設滿意度水準。 3.稽核及合規監控 (1)確保完全符合內部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 (2)透過教育、監控及有效的補救措施協助分行業務經理提升分行營運的控制及合規質量，並密切的與分行服務經理合作以保持銷售團隊的營運標準。 4.分行行政管理 (1)滿足客戶的需求，並依據本行的客戶申訴處理準則及時的解決客戶抱怨案件。 (2)反映並建議分行業務經理有關於客戶的意見及競爭對手的作法。

The Business Manager holds the responsibility of managing the businesses and customer portfolio, co-working with UMC internal function teams and reporting to the General Manger/Senior Director of UMC BV (EMEA) - Executes and strive to outperform the Business Plan (BP) targets index in term of sales revenue, wafer shipment, ASP and product tape-out - Build-up high level network and relationship with customers and vendors by profiling and penetrating key decision makers; understands the customers’corporate/foundry strategy, technology and product roadmap, competition landscape and end customer/markets trend - Collects market intelligence and develops short & long term business plan based on the forecasting of customer tape outs, volume demand and internals’resources allocation (engineering resources, capacity) - Taking the leadership role to coordinate cross the company’s different function team in order to achieve the short & long term business plan - Manages the business portfolio growth and develops the risk mitigation plan by identifying market/customer demand risks - Represents the company in front of the customers’ high level management and serve as the champion of customer to internal professionally - Identifies new business opportunities from the existing and potential new customers that matches UMC and customer’s corporate/foundry strategy

1. 開發新客戶、客戶關係維繫 2. 具備產品及技術專業知識，協助業務訂單締結 3. 對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 4.. 產品/服務項目介紹 5.設備報價與處理客戶訂單需求事宜 6. 完成主管交辦事項 7. 國內外參展