轉職熱搜工作

1. 弱勢兒少國小課業輔導服務。 2. 班級經營、品格教育、生活常規建立。 3. 個案輔導及相關業務服務。 4. 教案撰寫執行、課程活動規劃與執行。 5. 與學校、家長溝通。 6. 行政事務撰寫處理、歸檔。 7. 主管交辦事項。 8. 不定期會議。

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.協助主管推展餐廳業務 7.櫃檯結帳

1.整理圖面並將相關資料匯整、ERP系統建檔。 (具新產品開發 ERP系統建檔相關經驗者佳) 2.具備機械識圖能力者佳。(若無識圖能力，公司可進行培訓) 3.完成單位主管交辦事項或任務。 4.若因工作業務需求，需能配合加班。

1.協助工地現場監工、業務處理。 2.協助丈量尺寸、繪圖，核對圖面資料，負責圖檔管理。 3.協助現場會勘測試及拍照。 4.整理文件整彙資料。 5.執行公共工程行政作業。 6.完成主管其他交辦事項。 工作地：高雄市永安區、岡山區

一、個案管理與服務計畫 (一)提供服務諮詢及個案晤談，協助服務使用者解決困難。 (二)擬訂及定期檢視個別化服務計畫，包含修訂、結案評估、轉介及追蹤服務。 (三)進行接案評估（新案、緊急安置及臨時托育），制定需求表、處遇紀錄及摘要表。 二、服務紀錄與報表撰寫 (一)記錄服務使用者的服務過程及相關紀錄，撰寫工作報告及成果報表。 (二)整理月報表及相關成果報告，協助進行核銷作業。 (三)紀錄緊急安置、臨時托育及喘息服務之受理、紀錄及核銷。 三、家庭支持與聯繫 (一)進行家庭維繫工作，如家訪、電話訪談，強化家庭支持功能。 (二)協助個案研討及相關服務事務處理，提升照顧品質。 四、活動設計與帶領 (一)規劃及執行機構內外活動，如大型團康、節慶活動、外出活動及臨時性外出安排。 (二)帶領服務對象參與團體活動，並負責活動紀錄及核銷。 (三)設計及帶領機構各類活動，促進服務對象社會參與及生活品質提升。 五、其他機構支援業務 (一)協助機構相關業務及活動策劃，包含跨專業合作及業務協調。 (二)執行主管交辦之其他事項，支援機構營運及管理。

1. 介紹及銷售門市商品。 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 3. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇。 4. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 5. 當天結束營業後，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

日常業務支援 + 合約書製作與流程控管 + 專案協調 主要工作內容： 協助撰寫、審閱與彙整合約書（包括工程承攬合約書等） 建立工作流程表、追蹤事項（Notion / Excel / word） 安排行程、會議資料與簡報製作 每月帳款資料整理（對內部財務＆工地提供整合表單）

招考類別條件：甄試職位類別、各類組錄取名額、應考科目及工作性質、學歷要求簡述如下： (一) 職位類別：專案工地工安人員(嘉義)＜此職缺非正式人員＞ (二) 工作地點：國內工地 (三) 預定錄取名額：1人 (四) 工作性質簡述：工地安全衛生管理業務之推動與執行 (五) 畢業相關科系：高中職以上 (職業安全衛生相關科系畢業佳)。 (六) 條件限制：具乙級職業安全管理員或營造業甲種業務主管證照者佳。 (七) 進用待遇： 1.月薪NT$40,000起(依相關工作年資加敘一年$1,000，有特殊經歷者另議)。 2.加班費核實另計。 3.派駐外地提供住宿津貼最高9,500元及每月二次返鄉探親交通費。 4.聘僱期間依實際工地期程。 (八)錄取方式： 1.依面試成績高低擇優錄取。 2.面試結束後個別電話或email通知。

誠徵 動物醫院【特別寵物科櫃檯助理】正職人員 另有徵PT人員，請至PT區投遞履歷 【工作內容】 １．接待引導分流、協助客人掛號報到業務。 ２．客服業務、接聽電話。 ３．環境整潔維護。 ４．協助醫院行政、雜項服務。 ５．協助獸醫看診、衛教業務。 ６．須輪調各院(梅西、農十六分院)。 此部門適合個性： 喜愛與動物相處、活潑大方、喜愛與客人互動、做事細心親切者。 喜愛特別寵物(鳥/鼠/兔/爬蟲...等等) 【徵求條件】 １. 希望擁有長期穩定工作者佳。 ２. 不怕髒、不怕臭、不怕血、不怕受傷。 ３. 有飼養特別寵物經驗者佳，無相關工作經驗者也歡迎面試。 ４. 能夠良好與團隊合作，應變能力佳，學習態度良好積極者。 ５. 因面對的是生命，需喜愛動物、細心且有責任心者。 ６. 因要協助醫師保定/搬運生病動物，需有一定體力。 工作位置: 中興農十六動物醫院（主要上班地點） 高雄市鼓山區大順一路935號 梅西動物醫療中心 高雄市左營區文府路498號 【薪資】 起薪30000元(職能加級+績效獎金另計) 三個月後學習在進度上有績效領取資格 之後依個人學習評估參與考核爭取能力加給。 職能加級:依照工作範圍進行考核領取加級獎金 績效獎金:日常工作表現给與額外的績效獎金

一、電話接聽、訪客接待 二、服務個案費用、中心費用/零用金出納、開立收據 三、銀行郵局業務 四、總務:財產設施設備、物資管理/相關修繕保養事宜 五、文書處理/公文收發 六、支援辦公室清潔維護 八、載送物資 九、協助看顧長輩、行政庶務、活動支援協助及臨時交辦事項