轉職熱搜工作
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廠務人員
月薪 32000元 新北市中和區 工作經歷不拘🏭 加入我們,成為生產力的重要一環! 你有強烈的執行力和責任感嗎? 歡迎加入廣告家的團隊,成為我們的一分子! 🔧 你的工作內容包括: 1. 廠務行政文書處理(如電話接聽,文件收發、整理歸檔及回流) 2. 廠辦場所間的環境整潔維護與秩序 3. 控管廠辦材料倉儲,及資材設備整理,保持物資條理分明 4. 協助進貨及出貨品質檢查,協助業務訂單作業順暢 5. 協助工程部:排程及作業前檢查提醒 📦 搜尋廣告家,期待你的加入! 無論你是有經驗的熟手還是充滿幹勁的新手,對於我們的廣告工程工作,只要充滿熱情且肯學,這份多元又實用的工作就是你的舞台!快來一起創造非凡成果吧!展開 -
統一超商門市儲備幹部
月薪 30000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1.店舖行政工作管理與帳務處理 2.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 3.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 4.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 5.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 歡迎加入我們的行列~!展開 -
門市正職(統一超商喜福門市)
時薪 196~206元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4. 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5. 店舖行政工作管理與帳務處理 6. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 7. 員工績效考核以及升遷的判定 8. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 9. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 10. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 11. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 12. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 13. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表展開 -
人力資源主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市梓官區 10~11年工作經驗1. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略。 2. 建立完整的召募與任用制度,讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭 留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展依據。 7.負責安全衛生系統、總務、資訊管理相關業務。 8.配合政府法令變更,修訂人事相關規章以符合法令。 9.完成主管下達的其他工作任務。 10.細心、耐心、應變力、溝通能力佳者。展開 -
會計助理
月薪 32000~45000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘財務會計工作(內勤),包括: 1. 負責進銷存相關會計作業、開單、建檔以及管理 2. 應收/應付帳款報表作業 3. 定期性一般會計帳務 4. 經管公司資材物品之登錄盤點以及管理 5. 其他有關財務行政作業之文書處理 薪制福利條件: 1. 無經驗者(會記助理/高職):32,000起、(專科大學)32,500起 2. 有經驗者(2年經驗/專科以上):34,000起 3. 試用期考核適用即調薪3%-5%,轉正式職員 4. 正式職等員工,均享有以下福利: –– 保障年薪14個月 –– 每年度工作考核調薪,依表現積分上調2%-5% –– 職工福利金(含三節及生日獎金) –– 員工扶養子女或助學補助金 –– 公司營運績效達標年中分紅獎勵 5. 由公司提供專人培訓,負責業務後勤庶務工作 6. 依照政府上班行事曆工作,周休2日、不用加班。展開 -
大溪南雅公托-護理人員
月薪 41011元 桃園市大溪區 工作經歷不拘(一)健康管理 1.辦理體位測量 2.蒐集嬰幼兒健康檢查資料及定期記錄與整理 3.辦理發展篩檢 4.宣導家長帶嬰幼兒接受健康檢查 5.異常個案紀錄與追蹤 (二)健康安全飲食 1.嬰幼兒餐點設計及餐點品質管理 (三)環境與衛生設備 1.整體環境衛生維護管理 2.保健用品與設備管理 (四)環境與設備安全 1.環境安全檢核 2.遊戲場地與設備安全管理 (五)健康與安全照護 1.藥品管理 2.感染管控 3.健康照顧 4.疾病防治 5.事故傷害預防與處理 6.安全健康教育 (六)嬰幼兒意外事故、保護通報、傳染疾病通報各流程處理。 (七)中心業務相關系統軟體操作運用與管理。 (八)其他主管交辦事項 *此職缺需護理師執照之人才可擔任。展開 -
統一超商7-11海王門市徵才
時薪 196~206元 新北市八里區 工作經歷不拘1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4. 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 6. 店舖行政工作管理與帳務處理 7. 員工績效考核以及升遷的判定 8. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 9. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 10. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 11. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 12. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 13. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續展開 -
B-數位金融處-資料工程專業人員Data Engineering Specialist
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 2~3年工作經驗1. 資料倉儲:SQL SERVER資料庫倉儲、規劃、管理和維運。 2. 資料處理:結構與非結構資料清理與整合,設計並維護 ETL 流程,確保分析資料處理與應用效能。 3. 資料治理:資料庫權限規劃及管理、資料綱要與資料字典維護。 4. 資料自動化:因應業務需求支援各類型來源資料串接、資料處理,完善資料倉儲。 5. 資料排程:SQL SERVER、AIRFLOW資料排程。 6. 資料視覺:Dashboard開發,分析銀行營運資料中的趨勢、異常值和模式。 1. Data Warehousing: Design, planning, management, and maintenance of SQL Server data warehouses. 2. Data Processing: Cleanse and integrate structured and unstructured data; design and maintain ETL pipelines to ensure data processing efficiency and analytical performance. 3. Data Governance: Plan and manage database access controls; maintain data schemas and data dictionaries. 4. Data Automation: Support integration and processing of data from various source systems based on business needs to enhance the data warehouse. 5. Data Scheduling: Manage data scheduling using SQL Server and Airflow. 6. Data Visualization: Develop dashboards to analyze trends, anomalies, and patterns in banking operational data.展開 -
門市正職(統一超商庚運門市)
時薪 196~206元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 8. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 9. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 10. 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 11. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 12. 店舖行政工作管理與帳務處理 13. 員工績效考核以及升遷的判定展開 -
₤良福綜管八處ℳ中正區107戶代管期裝潢主任ヾ月薪$48,000週休二日₰
月薪 48000元 台北市中正區 3~4年工作經驗良福專業物業管理團隊~ 本公司風格:法遵、依法辦理,無現金班,一律加勞健保保障員工權益,從無拖欠員工薪資。 ╕具備代管期一年以上管理經驗。 工作內容 .總公司交辦事項執行並回報 .主委及管委會交辦事項之執行與督導 .社區公共管理事務之推展與督導 .規劃建立社區各項服務/管理運作機制 .協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 .辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 .協助服務中心執行管委會之決議事項業主 .召開會議並執行會議決議事項 .指揮監督所屬員工推行會務與業務 .規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 .處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 .具備責任心、服務精神,管理現場團隊展開
