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【工作內容】 1. 廠區設施維護 (60％)：廠務設備報修聯繫、修繕進度追蹤、廠商進場維修督導及驗收。 2. 機動專案支援 (30％)：配合工廠排班或設備搶修，執行臨時性機動任務。 * 近期重點任務：協助台中辦公室搬遷（南屯至大里/烏日，新廠址仍在挑選進行中），包含物資盤點、搬遷協調、新址就位支援。 3. 行政庶務與資產管理 (10％)：前台訪客接待、郵件包裹收發、午餐訂購及公文遞送。 【應徵條件】 1. 工作經驗： 4 年以上總務維修、工廠後勤或社區物業管理經驗。 2. 核心能力： 具備多方協調能力（廠商接洽、跨部門管理），能獨立管理外包進度。 3. 個人特質： 具備高度服務熱誠、靈活度與處理突發任務的彈性。 加分條件：具備辦公室搬遷經驗者尤佳。 【工作時間與地點】 工作時間： 09:00 - 18:00 (彈性 30 分鐘上下班)。 預計報到：過年前後。 工作地點： 台中（前期於南屯工業區，後續隨辦公室搬遷至大里或烏日區）。 【待遇福利】 月薪： 40,000 - 50,000 元 (依經驗核薪)。 三節獎金： 每節 3,600 元。 期滿獎金： 任職滿一年發放 1 個月薪資作為期滿獎金。 聘期說明： 本職位為長期約聘，提供穩定的工作環境與續約機制。

#工作上明確SOP，好上手 #完整教育訓練+考照津貼 #不加班、進入金融業的敲門磚 #優於業界的年終及員工福利 #數位化強勢銀行，不需協銷 【工作內容】 1. 線上文字、電話接聽客戶問題處理，提供金融產品諮詢服務。 (不需銷售) 2. 信用卡活動說明、帳戶查詢。 3. 客戶意見反應與追蹤處理，維繫良好顧客關係，建立客戶忠誠度。 【需求條件】 1. 活潑、喜歡與人互動，維持良好品牌形象 2. 良好溝通能力與邏輯思考能力 3. 學習能力佳 4. 出勤狀況良好穩定 【上班時間】 大多班別以日班為主，22:00過後下班可搭計程車 輪夜班機率小，一年後可申請 一天固定出勤8.5小時(午休1小時)

┈┈┈ 可周領 ┈┈┈ 工作地點 :大園區航翔路 【安檢人員】 工作內容:人員安全檢查/攜帶物品/設備檢查 異常行為通報與及時應變/安全紀錄與資料回報 ─═♤═─‧─═♥️═─‧─═♤═─ 🐿️日班：08:00~20:00 ▼ ▶️高時薪：日班$210 (含津貼) 加班費前2小時約280~加班2小時後350 ┈┈┈ ✁✃✁✃✁✁✃ ┈┈┈ 周休二日(星期六、星期日) ┈┈┈ ✁✃✁✃✁✁✃ ┈┈┈ ✨✨✨好康重點✨✨✨ ✔️免費供餐 ✔️用餐時間:90分鐘 ✔️上下午間休10分鐘 預計2026.3.2報到 ╔══🌸🌸🌸══╗ ☎️🅣🅔🅛電洽：0975-725600米絲蒂 ☀️🅻🅸🅽🅴ID搜尋：@zue6898d 或▶️點我加好友：https://lin.ee/hM3DrLL ╚══🌸🌸🌸══╝

意者可加line詢問詹小姐 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 ✅按下「我要應徵」，將有專人與您聯繫 ⛳️工作地區：高雄大發工業區 ⏰工作時間： 早班：08:00～17:00 中午休息一小時。 週休六日見紅休 薪資: 月薪資約=32400 (加班費另計) 🌀工作內容： ￭品檢作業員工作內容： 1. QC包裝產品 (PSA、PI、SUS、FR4、塑膠托盤)。 2. 手工貼和 。 3. 目視檢測 。 4. 顯微鏡檢測 。 5. 機台操作 。 6. 主管交辦其他事項。 ￭品檢作業員工作環境： 1. 一般空調環境。 2. 需久坐或是久站。 3. 需穿著無塵服(醫師袍無塵服或是連身無塵服與安全鞋)。 4. 需搬0~5公斤左右的材料產品。

*此職缺為對內部同仁客服，不用與民眾接觸，歡迎想做客服無經驗者應徵 *不用推銷、不需拉業績 *大型電商平台，制度完善、發展穩定 *無經驗可，歡迎新鮮人／轉職者 *完整教育訓練，新人有專人指導 想找一份結合電商產業、工作環境舒適、作息穩定的工作嗎？ 我們正在招募內勤客服夥伴，工作培訓完善，適合希望長期發展的你。 【工作內容】 1.回覆並解決買賣家於智取門市所衍生之相關問題、引導系統操作並辨識系統異常情況，針對已回報的系統問題進行追蹤與執行後續作業。 2.了解賣家、消費者的需求，提供產品/流程等反饋建議，跨部門協作及溝通。 3.針對爭議案件啟動調查流程，保障公司、部門、買家、賣家...等各方權益，主動追蹤案件進度並妥善處理之。 *＊報到後會有二到三週培訓* 【福利供給】 1.享勞保、健保、勞退 2.零食櫃、咖啡機、冰淇淋 3.符合法令的特休假、年假 4.基本勞、健保、雇主提撥6％勞退 【工作資訊】 1. 上班時段｜09:00－18:00 2. 工作時間｜固定早班，不需輪晚班（需排班） 3. 薪資待遇｜月薪 35,000 元 4. 工作地點｜台北市信義區菸廠路88號

【公司介紹】成立於2003年的特殊氣體供應商，主要服務項目為電子級特殊氣體產品、電子級化學產品、食品級特殊氣體產品、特殊氣體供應設備及系統建置。主要營業項目以引進特殊氣體，提供國際知名半導體生產使用；2006年在台灣建立第一座在地氣體純化工廠，成為台灣第一家無任何外資注入的在地純化氣體商，以半導體、LCD、LED、太陽能等廠為主要客戶 【工作內容】 1. 負責生產製程管制與調配(化學品類) 2. 規劃並執行品質管理系統 3. 編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本 4. 負責廠務管理 5. 現場人員管理 6. 製程改善及SOP制定與維護 7. 專案計劃推動與執行 8. 環境6S巡檢 【所需條件】 1. 具備NO/HCL/F2N2/NF3/HF中，1-2項的產線管理經驗 2. 具備高壓容、高壓特證照佳，如無證照，可以培訓 3. 英文多益450以上，以英文信件讀寫為主 4. 化學、化學工程或材料工程相關科系尤佳 ＊外縣市人員另有住宿津貼

【工作內容】 1. 協助半導體及光電生產設備的預防性維護、裝配、調整和檢測 2. 更換、調整和修復各種半導體及光電設備的故障零件 3. 提出改善方案和預防措施，解決設備異常問題 4. 與客戶溝通並提供協助 5. 外派駐廠 【上班地點】新竹東區 【上班時間】08:30-17:50 【薪資待遇】依經歷核薪，保障14個月 【福利待遇】 1.三節獎金$6000(過年、端午節、中秋節)、年終尾牙。 2.團體保險（含壽險、意外傷害、住院醫療、意外醫療等保障）。 3.生育/結婚/喪葬/生日津貼。 4.社團活動、主題日活動、部門聚餐。 ◆◆萬寶華 招募顧問 陳小姐Giza Chen 應徵捷徑↓↓↓ ◆◆LINE ID : 0982108699（加入後留下姓名、手機號碼、此職缺截圖）

《職缺內容》 1.參與晶圓生產製造流程 2.負責生產機台操作(半自動、英文機台.須了解英文字母/簡單單字)、 3.目檢(使用顯微鏡)， 4.會進入到黃光作業區。 5.提供完整的新人訓練 《地 址》 ◆桃園市龜山區山鶯路 / 桃園市龜山區華亞二路 《薪 資》 ◆訓練期$30300/月(依經驗核薪)，通過訓練後即開始輪班&加班。 《輪 班》 ◆《日班》0720-1925、《夜班》1920-0725，工時為10小時，中間休息2小時5分鐘。 ◆訓練期(前1~2週)為常日班(09-18)，通過後即開始輪班，依單位安排日班或夜班， 每年3月&9月輪調一次(半年輪一次) 《福 利》 1.育兒津貼每月5,000元，一年可領60,000元，領到7歲。 2.三節獎金&生日禮金。 3.通過考核即可享有7天休假(勞基法六個月3天外，另有4天到職假，未滿一年依比例扣回。) 4.每年發放久任獎金15,000元，個人滿一年於當月薪資發放。 5.每年都會發放社團補助。 6.伙食補助，員工僅需負擔25元/餐。 7.提供宿舍(僅需自付500-1700元，依據房型不同而有差異)(約3-4人一間，到職前即可入住)。 8.不定期即時獎勵(餐卷/電影票)。 ◆◆應徵捷徑↓↓↓ ◆◆LINE ID: 0982108699 (加入後留下姓名、手機號碼、此職缺截圖)

不用進無塵室 不用穿無塵服好輕鬆 有SOP教你一步一步來，不用怕學不會！ 工作項目： ◆設備操作與耗材更換 ◆玻璃折斷/研磨、成品檢查與包裝 ◆玻璃成品/半成品搬運 ◆機台預防保養+簡易故障排除 ◆現場環境整理 **保險與福利** 績效分紅、久任獎金 四節禮金 年終獎金2個月 免費供應早餐、點心+午晚餐補助 歡迎加入1111人力銀行LINE@帳號 可直接詢問工作內容、預約面試或與專員對談哦！ ID：@eqn4050b

【友善職場與安心環境】 MOS致力於營造一個安心、友善的工作環境。 我們相信MOS不僅是一個工作場所，更是一個可以讓你安心成長與發展的地方。 如果你有餐飲經驗，想要挑戰看看管理職位的話... 【MOS BURGER｜摩斯漢堡】將是你的理想選擇。 【薪資待遇】36,000~51,000(依能力經驗核薪)。 【工作內容】 ◆營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 ◆商品製作與食品安全概念的認識與執行。 ◆顧客服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營。 ◆食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) ◆營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) ◆人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育) 【工作地點】北北基桃地區，將依照意願及需求安排。 【福利制度】 (一)獎金 / 禮品類 1. 營運績效考核獎金 2. 年終獎金 3. 三節、生日禮金(購物點數) (二)保險類 1. 壽險 2. 意外險 3. 醫療險 (三)休閒類 1. 員工旅遊補助金 2. 營運店經理職級以上/後勤支援部門聯誼餐敘補助 (四)制度類 1. 完整的教育訓練(營運/幕僚教育訓練，非店鋪單位同仁需通過新人訓練課程、店鋪實習、服務認證考試，並繳交學習心得，方可視為試用合格) 2. 順暢的升遷管道 (五)補助類 1. 婚/喪補助 2. 生育津貼 3. 餐飲補助 4. 外語檢定獎勵 (六)其他 1. 員工購物優惠 2. 年度健康檢查 3. 特定職級以上開放員工持股信託