轉職熱搜工作

1.安全回報、監工、異常處理 2.定期保養工作及物料更換 3.巡檢及抄表等日常例行公事 4.偶有臨時指派之工作項目，請配合工程師指示執行。

【關於我們】 我們是亞洲頂級的生活風格渡假勝地，位於新加坡聖淘沙度假島。 佔地49公頃，園區內擁有眾多精彩景點，包括環球影城新加坡、S.E.A.海洋館、海豚園以及水上探險樂園。除了驚險刺激的主題樂園與景點體驗外，園區內也擁有七間風格獨具的豪華飯店，以及多間獲獎無數的餐廳，由國際知名名廚領軍，為賓客呈現來自世界各地的精彩料理，成為新加坡多元美食文化的重要代表，也是亞洲饕客的首選目的地。 我們也定期舉辦國際級的娛樂演出，從大型演唱會到公眾活動一應俱全。自2011年起，我們連續十年榮獲 TTG 旅遊大獎「最佳綜合渡假村」，表彰我們在亞太區旅遊產業中的卓越表現。 我們秉持誠信經營，遵循法律法規與公司政策，致力於為賓客及員工創造最佳體驗。我們重視多元文化，欣賞每位團隊成員的獨特貢獻，並一起成長、努力，為所有賓客留下難忘回憶。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作內容】 1. 親切大方迎接每位賓客，提供專業且高品質的服務體驗 2. 協助賓客了解設施與體驗流程，並依公司標準程序提供說明與引導 3. 隨時留意現場情況，確保運作順暢，並即時向主管回報任何異常狀況 4. 熟練進行操作流程，並確保服務準確無誤 5. 嚴格保密賓客資料與活動紀錄 6. 培訓期間，支援其他部門，如賓客服務、會員註冊、現場導引等營運工作 7. 協助管理現場隊列，積極與賓客互動，提升整體服務品質 8. 協助處理賓客查詢與特定櫃檯業務，如發現可疑行為，需即時通知安全單位 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【工作時間】 1. 需配合24小時輪班制度，每週工時為44小時 2. 每週工作5.5天，月休6天 3. 是否加班將視現場營運狀況由主管評估安排 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【薪資待遇】 1. 每月基本薪資 SGD 3,000~3500（約新台幣72,000~84,000元） 2. 若有加班另計加班費 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【應徵條件】 1. 具基本英文聽說及讀寫能力 2. 具備良好的數字計算能力，能於多工情境下快速應對 3. 能適應快節奏的工作環境，並具備卓越的服務熱忱 4. 具備良好的人際互動與溝通能力，能與團隊成員協同合作 5. 能接受有煙味的工作環境 6. 可接受24小時輪班工作安排 7. 無色盲，手臂無明顯刺青 8. 無任何犯罪紀錄（錄取後須提供良民證）

【關於我們】 我們是一家致力於推廣音樂教育與高品質樂器體驗的專業機構。以「讓音樂走進每一個家庭」為使命，提供從專業音樂課程、演奏訓練到優質鋼琴與樂器零售的一站式服務。我們以其高標準的教學品質、專業師資團隊以及精心設計的學習環境深受家長與學生信賴。 同時，公司在零售領域亦以高端鋼琴展示與專業樂器顧問聞名，致力於為顧客打造兼具藝術性與專業性的購琴體驗。隨著業務迅速成長，在全島多地設立分店，並持續擴大團隊，期望吸引對音樂、銷售與教育充滿熱情的優秀人才，共同推動品牌發展。 【工作內容】 此職位將直接與機構中心經理合作，執行既定的銷售策略與營運系統。工作重點在於推動業務與營收成長、提升顧客滿意度，以及增進員工滿意度。 推動符合部門目標的銷售拓展計畫，並營造正向的工作氛圍。主要職責包括銷售與活動管理、日常營運監督、執行培訓計畫及為團隊提供指導與輔導。 此角色亦需持續優化策略，以達成甚至超越目標，並與行銷推廣部門宮銅合作，最大化中心的成長效益。 主要職責（Key Responsibilities） -績效提升與回饋 定期評估前台團隊於客戶服務、顧客溝通、銷售能力、顧客體驗、專業操守及課程配套等方面的表現。 透過 360 度回饋機制，結合多方利害關係人意見進行評估。 提升中心體驗 管理與監督後勤及設施維護，確保工作環境順暢、整潔，打造如五星級飯店般的服務體驗，包括整體氛圍與品質。 -銷售與成長 達成每月潛在客戶開發、銷售／報名及轉換率目標，以及管理層設定的其他成長指標。 透過現場指導與培訓，培養團隊成員，確保其達成個人績效目標。 -職場文化與禮儀 推動符合公司價值觀的正向工作環境。 執行相關措施以解決挑戰並籌辦員工福利活動，達成員工滿意度指數目標。 -顧客關係管理 透過提升團隊問題解決能力及服務標準，確保顧客留存率。 引導團隊在滿足顧客需求與公司目標之間，提供最佳解決方案，以提升顧客滿意度指數。 -溝通與透明度 確保所有溝通管道與公司核心價值一致。 主動向管理層回報問題或潛在風險，促進跨部門合作與即時回應。 -課程系統（Enigma 系統） 確保全面採用並達成 Enigma 系統的相關目標，嚴格遵循所有指引與規範。 -文件與報告 追蹤並彙報團隊評估、發展與改善計畫。 -其他職責 完成管理層指派的其他臨時或額外工作。 【薪資條件】 1. 每月基本薪資 SGD 3,000 – 3,500 2. 另有獎金與花紅(依個人銷售目標與公司績效而定) 3. 經常性薪資 SGD 4,000 – 4,500 (約新台幣96,000~108,000 元)，實際收入將依銷售抽成有所不同 【工作時間】 1. 每週工作時44小時，需要能彈性調整工時，六日需要上班 【工作地點】 1. 新加坡全境皆有據點，將依錄取後做安排 【福利待遇】 1. 通過適用期後，提供年假14天 2. 有薪病假14天/住院病假60天(已包含病假14天) 3. 提供新加坡政府法律規定工殤保險、醫療保險 4. 提供內部學習、培訓與發展，專業職涯發展機會 5. 免費音樂課程 6. 充滿活力且支持員工成長發展的企業文化 7. 提供工作需要IT設備 8. 職務錄取後提供租屋協助、當地體檢、機場接送等服務，安心出國就業

【工作內容】 我們正在尋找一位積極主動、熱忱且以顧客為導向的 銷售行政專員（Sales Executive cum Admin），加入團隊。此職位為混合型角色，結合銷售工作與部分行政職責。需具備高度責任感、提供優秀的客戶服務，能夠獨立作業並具備同時完成多項作業的能力。 -銷售工作範圍（Sales Job Scope）： 推廣與銷售高端高爾夫服飾、鞋類及配件，包括韓國及其他國際知名品牌。 進行加購（Upselling）與交叉銷售（Cross-selling），以提升整體店面營收。 達成並超越銷售目標。 持續掌握最新高爾夫市場趨勢與產品資訊，為顧客提供專業且合適的產品建議。 管理店內庫存，確保商品數量充足，並妥善陳列展示。 -行政工作範圍（Administrative Job Scope）： 處理顧客現場、電子郵件及線上銷售管道的諮詢。 提供高爾夫課程方案相關資訊，並協助顧客預約教練。 協調顧客與高爾夫教練之間的課程時間，確保課程運作順暢。 維護銷售交易紀錄、會員資料及課程排程。 協助處理課程付款事宜，並追蹤課程進度。 負責日常營運工作，包括收銀交易、資料建檔與維持店內整潔。 協助製作銷售與課程相關統計報告。 【工作薪資】 1. 基本薪資為 SGD 2,100 ~ 2,500 (企業會依過往工作經驗與面試表現核薪) 2. 依高爾夫產品銷售與課程套裝銷售另有抽成佣金 3. 經常性薪資約 SGD 2,700 ~ 3,000 (約新台幣 64,800~72,000) 【工作地點】 1. MRT Jurong 【工作時間】 1. 每週工作6天，每天工作8小時 2. 上班時間依門市營業時間排定

地點：台北南港(南港軟體園區)、台中西區（近科博館） (地點可選) 性質：1.輪班 2.專職夜班(可選) 薪資：38,000-50000月，年終4個月以上 ✨完整教育訓練課程，循序漸進的專業技能養成 ✨分為輪班制與專職大夜班，根據個人需求尋找合適位置 ✨以服務客戶為主，【無須協助銷售】! 【工作內容】 ．金融業務諮詢：透過電話解答客戶關於信用卡、存放款、外匯、網銀及行動 App 之各項業務諮詢。 ．帳務問題處理：協助客戶進行帳單查詢、異動申請、信用卡掛失、爭議款項處理及其他一般性金融帳務維護。 ．跨部門溝通：彙整客戶回饋，與後勤部門溝通協作，以優化銀行流程與服務品質。 【條件】 專業知識：擁有服務業經驗可，具備金融業客戶服務相關工作經驗加分 必備能力：口齒清晰、基本電腦文書處理能力 核心特質：積極進取、具高度服務熱忱，樂於維護客戶關係及產品推廣 【福利條件】 正職編制，享完善福利！ √ 輪班津貼 √ 大夜津貼 √ 年終獎金 √三節禮金 √生日及旅遊補助 √團險 √持股信託等 ✨歡迎年後轉職者!

* 知名建設營造業, 誠徵下列人才, 可年後上班. : * 人才需求條件: 1.大學以上建築、土木、電機、電子工程等相關科系畢 2.具中大型建設、營造工地或採購相關經驗5年以上者佳 3.人格特質：多元創新思考、數字敏銳度、自律誠信正直、善溝通、抗壓性高 4.Office系統、ERP(SAP)、AutoCad運用 5.具工地主任證照佳 * 工作職掌: 【計畫擬定】 1.編製公司年度統購計畫，制定各月統購執行計劃及專案管理。 2.覆核屬員工作內容，監督品質及時效，提出各項採購作業以符合規範。 【請購辦理】 1.規劃整體採購案件分工與分派作業，監理及輔導進度。 2.採發項目開標、統購、詢議比價，進行標單製作、邀標等各項作業。 3.圖面、規格釐清與評估分析作業 【專案執行】 分派/追蹤/審核公司專案進度(年度專案計畫，通路開發、多元發包..等 ) 【培育部屬】 掌握成員工作績效。安排部門內訓練提升專業，培育接班人。 【廠商評鑑】 協助廠商通路開發、評鑑及管理作業。

🌟為什麼選擇這份工作？ 美商上市集團，制度完整、營運穩定 正職任用、非短期約聘，長期保障 年薪 14 個月起＋獎金制度 到職即享年假，不用等滿半年 四班二輪，休假天數多、可兼顧生活 🔧工作內容（單純、好上手） 你將參與玻璃基板製程相關作業，包含： 玻璃切割／研磨 成品檢查與包裝 設備操作與基本異常排除 半成品、成品搬運 現場環境整理與簡易保養 👉非高技術門檻工作，完整教育訓練，無經驗可＞ 🕒工作時間 四班二輪制/工作 2 天 → 休 2 天 日夜輪班（另有輪班津貼加給） 加班優於勞基法計算 🎁薪資福利 *豐厚薪資：首年平均年薪上看70萬元，另享有留任與分紅獎金。 ◆ 年薪保障：每年固定14個月薪水 ◆ 年度目標分紅：按公司績效分紅 ◆ 即時獎勵：即時現金或禮券獎勵，優秀表現立刻獲得肯定 ◆ 留任獎金：優秀人才專屬獎金及獎勵計畫，讓你的努力被看見 ＜＜優於勞基法假＞＞ ◆ 年假：新人一入職就能享有10天/年(未滿一年依比例) ◆ 病假：14天全薪病假，16天半薪病假(讓你不用抱病上班) ◆ 紀念日假期：4天紀念日假期，讓你自由安排自己的時間 ◆ 全面保險：勞保、健保、勞退，還有額外高額團保(公司全額支付，包括配偶和子女) ◆ 彈性福利：包括年度健康檢查、健康活動和旅遊費用，公司提供多樣選擇，讓你自由選擇最適合的福利 ◆ 四節禮金：春節、勞動節、端午節和中秋節 ◆ 慰問金：住院、生育、婚喪都有慰問金，關懷你的每個重要時刻 ◆ 員工協助方案：提供工作、生活和法律等諮詢服務及講座 ◆ 年資獎勵：每滿五年，員工可自選公司精選禮物 ◆ 員工餐廳：公司補助中/晚餐餐費，免費早餐/午茶點心 【此職缺為正職，福利皆比照公司內部】

1.新客戶開發及既有客戶關係維繫 2.相關業務諮詢協助與對應 3.客訴案件及異常情況處理 4.協助作業改善及運送方案規劃 5.客戶利潤評估分析及改善 6.國內、外客戶及公司海外分支機構之聯繫、會議參與及簡報製作

✨錄取就是正職，享行員所有福利 ✨底薪+獎金UPUP ✨預計2025/3起，有安排報到日 【工作內容】 -提供客戶理財建議與規劃 -金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務 -歡迎無經驗者或應屆畢業生，對金融業有熱情、樂於接受挑戰者加入 -透過專業培訓機制，培育成為獨當一面的財富管理領航員 【上班時間】周一~周五 08:50~17:30 ，周休二日見紅休 【薪資】底薪41000+股票1000+獎金 【工作地點】全台各分行(公司指派-依住家分發)，其他地區也可詢問！ 【應徵條件】 1.大專(含)以上畢業不限科系，歡迎無經驗者或應屆畢業生(有經驗者也歡迎投遞) 2.具1張以上需求證照(如人身保險、產險、投資型保險、外幣收付、信託、投信投顧、結構型產品、初階授信) ▬▬▬▬▬▬▬▬【立即報名】▬▬▬▬▬▬▬▬ ✦ 真心不抽成 ✦ 免服務費 1.線上投履歷，若符合徵才條件會再電話邀約面試 2.請+ID: @893gnyer(要+@)詢問職缺，找Sabrina最快速 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試

1.實體店商品定位及商品策略規劃 2.擬訂實體店年度改裝策略 3.市場商品發展趨勢分析 4.集團性、新業態、趨勢亮點品牌導入 5.參與新展店籌備與規畫事宜 香氛保養/輕奢配件/日系品牌 1名 輕食咖啡/食物販/熟食/伴手禮 1名 超市/食物販/自營經驗(Cafe) 1名 自營經驗(書/雜貨)/文創品項/特色主題 1