轉職熱搜工作

1.接聽0800服務專線，解決客戶問題。 2.進行法令件及關懷件電訪作業，確認保戶了解保單內容。 ※可配合午、晚班輪班(最晚至20:00)及假日輪班(9:00~17:30) ※每月皆有【公費下午茶】 《薪資從優，若有相關工作經驗者薪資另議，另有職務加給》

1.報表編製 2.向主管機關及有關單位進行資料統計申報 3.法規函令整理及宣導 4.內部規範修訂 5.交易條件檢核 6.主管交辦事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.辦理定期查核及專案查核 2.編制查核工作底稿及撰寫查核報表 3.其他例行性及交辦之工作 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.歸納現有作業流程與系統功能之痛點並加以優化。 2.研究與分析IFRS及保險業相關法令。 3.其他主管交辦事項。 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.審核有關各項費用的發票、單據及帳務處理 2.協助年度預算編列相關事宜 3.配合主管交辦事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.Windows、Linux主機系統管理、建置及維運 2.VMware管理、建置及維運 3.儲存設備、備份管理 4.資訊安全相關業務執行 5.資訊專案規劃及執行 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.依防制洗錢及打擊資恐計畫執行洗防作業，並確認相關單位辦理洗防作業落實情形 2.反洗錢系統專案規劃、執行及維運 3.管理風險資料庫，並定期執行驗證、補充 4.協助辦理全面性洗錢及資恐風險評估 5.大額通貨及疑似洗錢或資恐交易評估與申報 6.規劃執行洗錢防制及打擊資恐教育訓練 《若有相關工作經驗者薪資另議》

【工作內容】 我們正在尋找具備邏輯思維、溝通協調能力與專案管理經驗的專業人才，加入教育訓練團隊，共同推動業務人員職能發展。你將參與以下關鍵任務： 1. 業務員證照考試報名與教育訓練通報 負責與分公司、壽險公會、保發中心等單位聯繫協調，確保資料準確且通報即時。 2. 法令規範之教育訓練制度設計與流程規劃 根據法規調整與公司策略，規劃內部訓練規範並優化執行流程。 3. 業務員培訓專案之規劃、推動與成效分析 負責專案目標設定、執行監督、成效追蹤與報表製作，提升培訓實效與學習動能。 4. 教育訓練系統開發與需求規劃 撰寫系統需求文件（如流程圖、規格書），與資訊單位合作開發並進行測試與維護。 5. 年度頒獎典禮等大型活動籌劃與預算控管 擔任主要執行窗口，負責進度排程、預算審核與協辦單位管理。 6. 部門行政與法令遵循作業支援 協助內稽內控報表、法令資料彙整、主管交辦任務等庶務性作業。 ________________________________________ 【專業與關鍵能力】 1. 邏輯思考與系統分析能力，能撰寫需求規格並提出流程優化建議 2. 溝通協調能力，能與資訊單位、業務單位及外部單位有效協作 3. 時間與排程管理能力，具備多任務與專案掌控能力 4. 文件與數據處理能力，熟練word、Excel（含函數、報表）、PowerPoint簡報製作 5. 對教育訓練法規具敏感度，能靈活應變並調整作業規範 6. 具備專案推動與大型活動統籌經驗 7. 重視細節與正確性，具備自我校對與錯誤預防意識 ________________________________________ 【我們的團隊文化】 • 我們相信標準流程與創新工具可以共存，團隊樂於嘗試優化手法 • 主管支持使用數位工具（如ChatGPT）輔助規劃、簡報、資料整理，只要你有邏輯、有證據，就能說服我們 ________________________________________ 準備好加入我們了嗎？ 如果你熱愛教育訓練、擅長整合與優化流程，歡迎投遞履歷，讓我們一起推動業務團隊的專業成長與培訓創新！

電話推廣傷害險附約、壽險主約等保險商品加保 a.高底薪 + 高額業績獎金 b.優質穩定的POM名單 c.質優工作環境及自動化行銷系統 d.當年度享年休假制度、享有勞、健、團保 e.完善的員工福利制度與教育訓練