轉職熱搜工作

1. 協助行政文書處理、歸檔及機關交辦事項。 2. 協助機關作業勞務外包人員相關事項。 3.代理服務台人員工作項目。 4.協助機關設施維修行政相關作業。 5.協助機關緊急應變作業及假日緊急事故協助通報。 6.配合機關公務需求於假日機動調派人力。 7.配合機關公務需求，執行公務需要時得駕駛或搭乘之公務車輛。 115/1/1上班 **新進人員試用期1個月 期滿正式任用後恢復32800元支付 *年終1個月(未滿一年依比例發給) *另除法定保障外(勞健保，6％退休金，特休假...等)，享生育津貼、婚喪禮金、住院慰問金、生日禮金、三節獎金、績效獎金、機關優良提報表揚金、職工福利、進修補助、特約商店員工優惠，500萬意外險...等

💖年後報到 趕快應徵💖 #觀音可日領週領 #韓國電商物流 工作地點:觀音區玉林路一段/寶倉街 工作內容:理貨/盤點文書 / 堆高機手(時薪再+30元) 工作時間: 日班08:00-17:00 日班08:00-17:00 薪資＞＞210元 前2H=281 第3H=351 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 晚班17:00-02:00 (16:45報到) 薪資＞＞240元 前2H=322 第3H=401 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 1️⃣理貨員＞排休制8-10天 久站需搬重 無冷氣 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 2️⃣文書＞排休制8-10天 站坐都有 學習盤點理貨會搬重 有辦公室電腦文書經驗佳 需會電腦Office EXCEL文書作業 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 3️⃣堆高機員＞排休制8-10天 要堆高機證照 會開堆高機＞＞津貼30元/H ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤️每月15號發薪 ✅好停車 ✅有提供免費交通車 ========================= 聯絡人:涂小姐 0905753684 請加我好友 @583wchfl 加入先傳職缺截圖給我喔!

職缺介紹｜ Adecco在協助一家知名日本母嬰用品連鎖品牌，招募門市儲備店長。若你日文 N1、N2，具備商務/溝通能力，熱愛零售服務業，嚮往與日本總部緊密合作，成為店鋪管理的核心人物，這是一個絕佳機會，請投遞履歷申請了解此職缺😊 工作內容｜ 參與店鋪日常營運與管理，協助店長維持門市營運品質 晉升店長後，全面負責店鋪營運、銷售及團隊管理 培養跨文化溝通能力，與日本總部及門市團隊緊密合作

#工作上明確SOP，好上手 #完整教育訓練+考照津貼 #不加班、進入金融業的敲門磚 #優於業界的年終及員工福利 #數位化強勢銀行，不需協銷 【工作內容】 1. 線上文字、電話接聽客戶問題處理，提供金融產品諮詢服務。 (不需銷售) 2. 信用卡活動說明、帳戶查詢。 3. 客戶意見反應與追蹤處理，維繫良好顧客關係，建立客戶忠誠度。 【需求條件】 1. 活潑、喜歡與人互動，維持良好品牌形象 2. 良好溝通能力與邏輯思考能力 3. 學習能力佳 4. 出勤狀況良好穩定 【上班時間】 大多班別以日班為主，22:00過後下班可搭計程車 輪夜班機率小，一年後可申請 一天固定出勤8.5小時(午休1小時)

1. 負責看委託書及相關業務。 2. 審閱委託書或發放紀念品等現場交辦事項 3. 接聽股東諮詢電話.審閱委託書或發放紀念品等現場交辦事項。 4. 操作電腦設備及補列印通知書機器.支援審閱委託書.送簽證及現場交辦事項。

日本母嬰連鎖品牌　門市儲備店長 如果你日文 N1、N2，具備商務/溝通能力， 熱愛零售服務業，嚮往與日本總部緊密合作， 成為店鋪管理的核心人物，這是一個絕佳機會，請立即投遞履歷！ 職缺特點 參與店鋪日常營運與管理，協助店長維持門市營運品質 晉升店長後，全面負責店鋪營運、銷售及團隊管理 培養跨文化溝通能力，與日本總部及門市團隊緊密合作 薪資面議 － 🎐洽詢職務時請一併附上履歷 📧 E-mail: elaine.jiang@adecco.com 🌸 Line ID: @629gdoxz 或連結 https://lin.ee/UUXOU8E

工作內容: 1.協辦春節暨全國客家日系列活動推動與執行。 2.協辦客家文化推廣體驗活動推動與執行。 3.協辦好客劇場管理推動與執行 4.其他臨時交辦業務(包含配合假日輪值班需求 ▬▬▬▬【東慧獨家❖福利制度】▬▬▬▬ ❖ 享勞保、健保、團保及勞退6％ ❖ 享特休+其他依照勞基法相關福利 ❖ 勞動節、端午節、中秋節、生日禮 ❖ 東元集團提供之員購價商品 ▬▬▬▬【應徵方式】▬▬▬▬ 1.加好友ID: 0986050811 江先生 2.直接線上投履歷,將儘速與您聯絡!!

* 公司產品為飛機上週邊商品與餐飲相關, 與電商營運 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 具律師事務所或公司法務部門或工作經驗者。 2. 具談判技巧, 並能在遇到案件時, 站在公司的立場並提出具體的法律見解 3. 熟悉企業契約法律實務，具備法律文件處理經驗。 4. 具良好的邏輯思維能力與風險評估能力。 5. 具備跨部門溝通、協調與整合能力。 6. 具多益 650分以上或同等英文能力者。 * 工作職掌: 1. 依循產業相關法規提供法律意見與解決方案，協助企業風險控管。 2. 草擬、審閱並修訂公司中英文合約、服務條款等法律文件，並進行維護與管理。 3. 擔任公司內外部法律業務聯繫窗口，協助溝通與協調相關事宜。 4. 對公司內部法務議題進行研究與分析，提出法律建議與可行性方案。 5. 推動內部相關法規遵循作業，並進行宣導與教育訓練。 6. 協助公司各部門合約審查作業、提供法律意見與制度規劃。 7. 協助處理公司訴訟或法律爭議事項，並與外部律師合作。

* 知名建設營造業, 誠徵下列人才, 可年後上班. : * 人才需求條件: 1.大學以上建築、土木、電機、電子工程等相關科系畢 2.具中大型建設、營造工地或採購相關經驗5年以上者佳 3.人格特質：多元創新思考、數字敏銳度、自律誠信正直、善溝通、抗壓性高 4.Office系統、ERP(SAP)、AutoCad運用 5.具工地主任證照佳 * 工作職掌: 【計畫擬定】 1.編製公司年度統購計畫，制定各月統購執行計劃及專案管理。 2.覆核屬員工作內容，監督品質及時效，提出各項採購作業以符合規範。 【請購辦理】 1.規劃整體採購案件分工與分派作業，監理及輔導進度。 2.採發項目開標、統購、詢議比價，進行標單製作、邀標等各項作業。 3.圖面、規格釐清與評估分析作業 【專案執行】 分派/追蹤/審核公司專案進度(年度專案計畫，通路開發、多元發包..等 ) 【培育部屬】 掌握成員工作績效。安排部門內訓練提升專業，培育接班人。 【廠商評鑑】 協助廠商通路開發、評鑑及管理作業。

1.實體店商品定位及商品策略規劃 2.擬訂實體店年度改裝策略 3.市場商品發展趨勢分析 4.集團性、新業態、趨勢亮點品牌導入 5.參與新展店籌備與規畫事宜 香氛保養/輕奢配件/日系品牌 1名 輕食咖啡/食物販/熟食/伴手禮 1名 超市/食物販/自營經驗(Cafe) 1名 自營經驗(書/雜貨)/文創品項/特色主題 1