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【財務】 一、每月員工薪資計算及發放、廠商帳務撥款、其他費用繳納。 二、電子發票開立 三、雙月10號寄出憑證、發票、收據等等至會計事務所。 四、門市→每月期初零用金調整、每日現金收支明細更新。 五、央廚→每日資金流量表與現金收支明細更新。 六、每月初損益表更新。 七、每月初人事資料更新。 八、每月薪資申報表更新，年底彙整予會計師。 【人事】 ★ 懂操作憑證網路承保作業流程 / 須自行備有『自然人憑證』依現況而定 ★ 一、職員勞健退三合一與團保之網路加退保。 二、執行日常招募作業。 三、其他文件、政府資料郵局寄發。 【薪資待遇】 月薪40,000元起〔含全勤，薪資依個人資歷於面試時可再商議〕。 每日午餐由公司供應。 【上班時間】 週一～週五→9：00～18：00、午休時間→12：00～13：00 【休假規定】 週休二日；若遇連假、補休或補班，則依行政院人事行政總處公告。 【其他事宜】 一、可獨立作業。 二、主管臨時交辦事項。 三、協助官網冷凍包出貨。 四、跨部門協助。

🏢 欣達公寓大廈管理維護股份有限公司 🎯誠徵｜新莊區 社區總幹事 🛠 工作內容 製作及解說社區財務報表 籌備並主持區分所有權人大會與管委會 廠商報價彙整與修繕工程協調 執行管委會交辦事項與日常行政管理 與住戶良好互動，維持社區營運秩序 ✅ 我們希望你具備： 需具備公寓大廈事務管理人證照 具備社區總幹事或物業管理經驗者佳 具良好溝通協調能力與抗壓性 熟悉Word、Excel等文書處理能力佳 🎁 我們提供你： 月薪42,000元起 績效獎金／三節禮金／年終獎金 週休二日，法定勞健保、勞退提撥 完整教育訓練及證照進修補助 團隊支援制度，避免單打獨鬥 👥 關於我們 欣達公司深耕物業管理多年，專注於專業、穩定與住戶信賴，誠摯邀請您加入我們的專業團隊，讓社區營運更優質！ 📩 歡迎應徵！ 請將履歷寄至：sindarr101@yahoo.com.tw 或致電(02)23813675、 0932-326422吳經理 我們將主動與合適人選聯繫安排面談！

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東川通運有限公司是一家專注於煙酒物流配送的專業公司，擁有頂尖的配送團隊和現代化倉儲設施， 遍布林口龜山、台中與高雄，全台共設3000坪物流中心。我們為配送提供最高品質的服務， 及擴展另一部門 承載知名大企業汽車材料... 合作夥伴包括朝日啤酒、黑松沙士、等....知名品牌。如果你希望加入穩健成長且具前瞻性的物流企業，東川通運會是你的最佳選擇！ 1. 協助或獨立進行貨物裝卸作業，確保貨物安全運輸 2. 車輛清潔與日常安全檢查，並執行必要的保養和簡易故障處理 3. 與團隊密切協作，確保配送時效與品質 我們珍視每位員工的努力與成長，加入我們你將享有： - 三節獎金、全勤獎金、年終獎金 - 員工生日禮金、良好的升遷制度 - 員工團保、健保、勞保與勞退提繳金 - 特別休假與週休二日，給你工作與生活的最佳平衡 - 舒適工作環境及完整的專業教育訓練 還在等什麼呢？快加入我們的團隊，共創物流未來！

＊＊＊因為週六週日是學生上課日，能彈性配合六日上班再投遞履歷表，週休二日＊＊＊ ［關於TOP巔峰］ TOP巔峰專注在籃球訓練、活動與比賽，為了基層籃球運動持續貢獻 是個年輕新創的團隊，上班氣氛活力有熱情 運動產業富有挑戰性，從最前端的企劃到後端執行 TOP巔峰可以讓你的職涯履歷大大加分 公司組織彈性，需要找到如籃球隊般的神隊友 能夠互相補位，彼此鼓勵一同完成任務 希望可以找到對於運動產業有熱情與行動力的夥伴一同努力 ［工作內容］ １．Office電腦文書處理操作 ２．Google試算表操作 ３．賽事活動企劃、執行、核銷與管理 ４．一般性客服訊息回覆 ５．協助處理平台訂單 ６．其他主管交辦事項 ［具備條件］ １．對運動產業充滿熱情 ２．能了解新創團隊的挑戰，具認真負責，絕佳行動力與應變之能力 ３．熟悉Google試算表、Word與Excel ４．為人好相處、願意配合團隊作戰 ［公司福利］ １．每週二次員工籃球球聚 ２．每月定期聚餐 ３．飲料零食 ４．勞健保、年終獎金

元璽精密工業有限公司是一家充滿專業與創新的精密製造公司！我們結合技術與實務經驗，努力追求卓越品質，並贏得客戶的一致信賴。現在，我們開門迎接新夥伴啦！一起加入我們，創造精密製造的嶄新未來吧🌟！ 💡【CAD／CAM助理工程師】熱烈招募中！ 你擁有對技術的熱忱，喜歡沉浸在設計與工藝的世界嗎？這裡將是一個讓你發揮所長的地方！ 🎯 加入我們的日常 1. 運用CAD/CAM設計軟體，快速將2D/3D施工圖轉換為CNC程式 2. 操作機台並監控工程進度，確保每一個步驟都精準無誤 3. 協助產品測試與品質確認，讓加工結果更精美、更準確 4. 和團隊攜手面對技術挑戰，分析與解決各種問題，一起迎接成功 🚀 福利看這裡 - 💰 勞退提繳金、職災保險，加班費絕不含糊！ - 👨‍👩‍👧‍👦 家庭友善福利：週休二日、健保、勞保，以及育嬰假、產檢假和陪產假等照護假期 - 🏖️ 工作生活兩不誤：多樣化員工福利和特別休假 🎉 在這個充滿活力與挑戰的舞台上，我們期待你和我們一起推動製造工藝這艘大船。準備好迎接挑戰了嗎？快來加入我們吧！

【亮點】 從精密量測出發，打造品質工程專業職涯 在化新，你將學習精密量測技術、品質文件管理與智慧製造系統操作，從基礎開始累積專業實力，成為企業重視的品質人才。 ‣‣‣ 學習操作三次元量測儀器，培養精密檢驗技能 ‣‣‣ 參與樣品承認書、尺寸檢驗報告等品質文件製作 ‣‣‣ 接觸 ERP、MES 智慧工廠系統操作 ‣‣‣ 學習客戶品質問題分析與異常處理流程 ‣‣‣ 了解品質管理制度與客戶品質要求 ‣‣‣ 無經驗可，公司提供完整教育訓練與專人帶領 ‣‣‣ 比起經驗，我們更看重你的細心與學習熱忱 ‣‣‣ 做事細心，重視數據與品質細節 ‣‣‣ 對量測、檢驗或品質管理工作有興趣 ‣‣‣ 願意學習新工具與系統操作 ‣‣‣ 具備責任感與良好溝通能力 ‣‣‣ 樂於接受挑戰並持續成長 ‣‣‣ 無經驗可，歡迎應屆畢業生加入 【在這個角色，你可以獲得】 ‣‣‣ 從零開始培養製造業高需求的品質專業實力 ‣‣‣ 完整新人培訓與學長姐帶領制度 ‣‣‣ 學習三次元量測設備操作技術 ‣‣‣ 接觸 ERP、MES 智慧製造系統 ‣‣‣ 累積品質管理與客戶應對實務經驗 ‣‣‣ 穩定日班制度、週休二日、工作生活平衡 ‣‣‣ 加班費另計、外加一日全勤獎金、年終與季獎金制度 ‣‣‣ 未來可朝品保工程師、品質工程師、品保主管發展

我們是一家專注於電梯、電扶梯設備銷售、組裝調試、 維護保養、售後服務的專業廠商，提供多元化的設備維修、安裝服務，致力於設備品質的提升。我們的服務對象涵蓋各級學校、公共場所、公寓大廈，透過提供優質的技術解決方案，為客戶創造價值。 🎉【維修技術人員】🎉 無經驗也歡迎！新鮮人、應屆畢業生，我們熱情招募中！🎓 加入我們，接受公司專業培訓，一起開啟精彩的職涯旅程吧～ 🚀 🌟 工作內容 1. 進行電梯與電扶梯的整修工程，符合操作規範與安全標準。 2. 負責設備性能測試及調整，檢查確保符合相關法規和測試標準。 3. 執行設備的日常檢查及定期維護，包含保養及故障排除。 4. 協助培訓新進同仁，分享技術經驗，提升團隊技能水平。 5. 公司提供技術補助與培訓，協助考照，學習並精通機電工程技能。 ※持有相關證書，電梯或扶梯安裝維修保養工作經驗者，薪資可面議※ ★願意學習 無經驗可★ 🕔時間運用靈活🕗 🏡離家近🏡 🏍機車駕照 🕧守時負責 歡迎所有求職者，與應屆畢業生 歡迎你的加入，無論你是否具備相關經驗，只要你有學習的熱情與責任感，公司將提供完善的內部培訓計畫與技術認證，讓你快速了解並掌握精密機械操作技術。立即投遞履歷，與我們一起為客戶提供卓越的維修與服務，成就未來！ 🎁 加入偉塵，享這些好福利 - 💵 三節+年終獎金、特別休假、勞健保、勞退提撥金 - 🧡 員工關懷：陪產檢假、陪產假、育嬰假，還有家屬的喪葬補助 - 🥳 生活平衡：週休二日、尾牙春酒活動，工作生活都兼顧 - 📚 學習提升：在職訓練+進修補助，讓你技術飛速成長 想在穩定環境中找到成長舞台？ 偉塵科技歡迎你加入我們，為未來拼出屬於你的精彩！

您將成為長輩與長照資源間最關鍵的橋樑。在康禾，個管師不只是行政作業，更是個案照顧計畫的總設計師。您需要具備溫度與專業，走進家庭評估需求，並串聯居家、喘息與社區資源，確保每一份服務都能精準落地。 【主要工作內容】 需求評估與計畫擬定： 實地走訪個案家庭，進行專業評估，並量身訂製長照服務計畫（Care Plan）。 資源連結與調度： 媒合 B 級單位（居家服務、日間照顧）及 C 級單位（巷弄長照站），並協助申請輔具、環境改善等補助。 定期追蹤與變更： 追蹤服務品質，視個案體況變化及時調整計畫，確保照顧不中斷。 跨團隊溝通： 與家屬、照服員及特約機構維持良好溝通，擔任多方協調的單一窗口。 行政與核銷： 處理個案紀錄登錄（長照資訊系統）、請款核銷作業及配合政府評鑑。 【康禾給予個管師的支持】 強大的居家後盾： 我們自有居家服務團隊，派案溝通順暢，減少個管師媒合不到服務的挫折感。 專業行政支持： 提供完善的資訊系統與行政輔助，讓您專注於專業評估，不被瑣碎文書淹沒。 職涯成長： 提供完整的長照 2.0 政策教育訓練，助您掌握最新法規與個案處理技巧。 【工作福利與待遇】 薪資待遇： 月薪 [38,000 - 45,000] 元起。 獎金制度： 另設有個案管理獎金、年終獎金、三節禮金。 交通支持： 提供交通津貼，保障您外出訪視的辛勞。 平衡生活： 週休二日、國定假日休，優於法規的特休環境。 健康關懷： 年度健康檢查、專業責任險投保。 【應徵條件】 基本資格（需符合下列之一）： 具一年以上長照相關工作經驗者（醫師、護理師、社工、藥師、營養師、物理/職能治療師等）。 醫事相關系所、社工系畢業，具二年以上長照相關工作經驗。 具照顧管理專員年資滿一年以上。 加分條件： 必備： 已取得證書者優先錄用。 必備： 具備普通重型機車或普通小型車執照（需外勤訪視）。 特質： 溝通能力強、具備抗壓性，能同理家屬處境者。